Wir sind C. Gerhardt, ein Familienunternehmen, ein Traditionsverfechter, ein Zukunftsvisionär, eine Gerätemanufaktur, ein Analysenspezialist und noch so vieles mehr.
Unsere Firmengeschichte geht bis ins Jahr 1846 zurück und ist geprägt von einem Zusammenspiel aus traditionellen Wertvorstellungen und zukunftsorientierten Trends. Bis heute versuchen wir, unsere Expertise stetig auszubauen und Innovation zu schaffen, während wir dennoch verantwortungsvoll gegenüber unserer Gesellschaft und Umwelt handeln. Unser Ziel dabei ist es, langfristig zu bestehen und nachhaltig zu wachsen.
Und bisher ist uns das gelungen: Mittlerweile sind wir mit 3 Tochterfirmen, 8 Regionalbüros und zahlreichen internationalen Partnern in über 90 % der Welt aktiv. In unserm Hauptsitz im wunderschönen Siebengebirge managen rund 100 Angestellte die wichtigsten Prozesse von der Entwicklung bis hin zum Verkauf und Versand unserer analytischen Systeme und setzen damit den Grundstein für unsere internationale Präsenz.
Dabei haben wir unsere soziale Verantwortung jedoch nicht aus den Augen verloren: Die Förderung von sozialen Projekten und das Engagement innerhalb unserer Region sind für uns eine Herzensangelegenheit. Zusammen mit unseren Mitarbeitern versuchen wir zudem durch Aktionen wie Spendenläufe, Aufräum- oder Müllsammelaktionen einen aktiven Beitrag zu leisten und sind dabei immer offen für Inspiration von außen oder Vorschläge aus den eigenen Reihen.
Du willst mehr über uns wissen? Dann schau gerne vorbei: For your analytics - foryouranalytics.com
Seit 1846 sind wir nun schon Entwickler und Produzent von Analysesystemen und Basisprodukten für die Laborarbeit. Der effiziente Einsatz und die analytische Genauigkeit unserer Systeme in Ihrem Labor stehen für uns dabei an erster Stelle. Deshalb bieten wir unseren Kunden neben hochwertigen Accessoires und Verbrauchsmaterialien auch einen umfassenden Service- und Wartungsdienst rund um unsere Systeme an.
Auch wenn es um unsere Produkte geht, ist uns ein verantwortungsbewusstes Handeln wichtig. Denn wir wollen dem Wert, für den „made in Germany“ steht, gerecht werden. Dafür achten wir auf regionale Zulieferung, nachhaltige Herstellung und langlebige Materialien. Zudem sind unsere Geräte nach dem internationalen Qualitätsstandard ISO 9001 zertifiziert und können somit auch in stark regulierten Laboren eingesetzt werden.
Unsere Unternehmenskultur hat sich in den letzten Jahrzehnten immer weiter modernisiert, unsere Grundsätze sind dabei jedoch gleich geblieben: auch in Zukunft setzen wir auf ein nachhaltiges und sozial verantwortliches Wachstum.
Dabei sind unsere Mitarbeiter*innen unser höchstes Gut. Unsere jahrzehntelange Erfahrung im Gerätebau und in der Lebensmittelanalytik kann nur durch langfristig angelegte Arbeitsverhältnisse kompensiert und durch stetige In-House Ausbildung junger Fachkräfte weitergegeben werden. Durch vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten, gesundheitsfördernde Maßnahmen, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen gestalten wir die Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich. Dabei bleiben wir immer offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge und motivieren unsere Mitarbeiter*innen durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation zum Mitgestalten Ihres Arbeitsplatzes.
Denn nur gemeinsam können wir auch in Zukunft weiterhin bestehen und unseren Beitrag für eine bessere Welt leisten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Kantine
FirmenwagenBei der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen sind wir stets offen für Initiativbewerbungen und Quereinsteiger. Generell ist es uns wichtig, unvoreingenommen zu bleiben und uns nicht nur auf Studienabschlüsse oder Berufserfahrung zu beschränken. Denn wir sind der Meinung, dass man mit der richtigen Einstellung, Einarbeitung und Weiterbildung alles schaffen kann.
Und dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen selbstverständlich: Wer seine Fähigkeiten aktiv einbringen und ausbauen möchte, bekommt bei uns die Chance dazu. Denn das Engagement und Wissen unserer Mitarbeiter*innen trägt maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.
Was unser Unternehmen außerdem ausmacht, sind flache Hierarchien, offenen Kommunikation und gute Zusammenarbeit. Kreative Ideen und neuer Input sind in unseren Abteilungen immer gerne gesehen, denn auch wir sind stets bereit, Neues zu lernen und uns zusammen mit unseren Mitarbeitern weiterzuentwickeln.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und in einem kreativen und offenen Team zu arbeiten? Vielleicht ist bei unseren Stellenanzeigen ja etwas für Dich dabei: https://www.gerhardt.de/de/unternehmen/jobs/.
What I found most valuable about this internship was the opportunity to work on projects that genuinely contributed to the company's objectives rather than completing purely academic or simulated tasks. It allowed me to experience real working conditions in a professional environment.
I also appreciated the opportunity to learn on many different levels: improving my skills in my own field of design, gaining a better understanding of how a company operates—especially in an international setting—and discovering a scientific and technical ...
Das Unternehmen erkennt, was nicht gut läuft oder wo es Verbesserungsbedarf gibt und versucht permanent, sich zu verbessern. Es ist auf jedenfall kein klassisch konservativer Mittelständler
Das miteinander und das man als Mensch geschätzt wird, so wie man ist...
Mittelstand wie aus dem Bilderbuch
Das Arbeitsumfeld
Das Freizeitabzugssystem
Eigentlich nichts, die 2 Wochen waren spitze
Es gibt nichts schlechtes am Arbeitgeber.
Ich denke, alles ist in Ordnung
Beschilderung
Die Parkplatzsituation ab 7:30 Uhr wird meist etwas schwierig
Der am besten bewertete Faktor von C. Gerhardt ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
The working conditions were excellent as well. I was provided with my own desk and all the equipment I needed to carry out my work effectively. Everything was well organized, clean, and maintained, allowing me to work in a comfortable and professional environment throughout my internship.
Material, Werkzeug, IT sind allesamt modern. Es gibt ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische usw.
Klimaanlage in fast allen Bereichen, neues IT Equipment, 2020 wurde ein Anbau fertigstellt mit modernen Besprechungsräumen. Benötigtes Equipment wurde immer angeschafft.
Neuste Technik, moderne Büromöbel und aktuelle Software erleichtern die Arbeit.
Sehr modern und sauber. Auf individuelle Wünsche wird eingegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C. Gerhardt ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Regarding compensation, I had not requested a salary before starting my internship, so the financial compensation was relatively modest. However, considering the short duration of my internship, I found this entirely reasonable. In addition, I was entitled to paid time off and received the same level of support and consideration for personal matters as the other employees, which I greatly appreciated.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Möglichkeiten sind gegeben. Jedoch muss jeder selbst für sich aktiv werden.
Although my background is more oriented toward art and design, and I plan to pursue a career in a more artistic field, I believe that having completed an internship at this company demonstrates my professionalism, adaptability, and ability to work on complex, highly technical, and scientific topics. I consider this experience to be a valuable asset for my future career.
Weiterbildungen, auch fachfremd wurden immer genehmigt.
Weiterbildungen werden gefördert. Schulungen, die ich mir ausgesucht hatte, wurden immer bewilligt.
Arbeitskollegen, die eine Weiterbildung wie den Techniker, Meister oder ein berufsbegleitendes Studium gemacht haben konnten z.B. ihre Stunden reduzieren.
Der Arbeitgeber setzt sehr viel Wert auf fortlaufende Weiterbildung es gibt viele Schulungsangebote.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter loben.