C. Gielisch GmbH als Arbeitgeber

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29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Spannende und tolle Aufgaben, sympathisches Team, Abwechslung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei c. gielisch gmbh in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nettes Team, spannende Aufgaben, schöne Büros, interessantes Arbeitsgebiet, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge. Trotz Covid-19 läuft Arbeit sehr gut weiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden sind unbezahlt, werden aber erwartet. Geringes Vertrauen in die Mitarbeiter, deshalb Kontrolle und Überwachung.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt, flexiblere Arbeitszeitgestaltung für alle Mitarbeiter, Home Office für alle ermöglichen, aufgrund von Covid-19 Einzelbüros einrichten. Aufstiegsmöglichkeiten für jeden Mitarbeiter, und Gehaltserhöhungen alle 2 Jahre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BorzutzkiCRM & Marketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen, dass Sie Ihr Aufgabenfeld als interessant und abwechslungsreich empfinden und sich im Kollegen-Team gut aufgehoben fühlen und unsere Vergütung sowie das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge schätzen. Wir haben in unserem Unternehmen flache Hierarchien und geben unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten. Dies setzt ein hohes Maß an Vertrauen voraus. Die Arbeitsdauer ist für unsere Kollegen*innen im Back-Office mit acht Stunden pro Tag festgelegt und in einem normalen Rahmen. Sollte darüber hinaus gearbeitet werden (was nur in wenigen Ausnahmefällen vorkommt), bieten wir einen Zeitausgleich an. Aufgrund unserer Tätigkeit als Dienstleister legen wir großen Wert darauf, dass wir unseren Kunden einen bestmöglichen Service anbieten. Dazu gehört die Erreichbarkeit während der Geschäftszeiten und die Anwesenheit im Büro, um notwendige Arbeitsprozesse sicher zu stellen. Als kleines mittelständisches Unternehmen mit 16 Standorten ist es für uns nur schwer möglich, mit der vorhandenen Personalkapazität flexible Arbeitszeiten und flächendeckende Homeoffice-Angebote anzubieten und zu organisieren. Dies haben wir unseren Mitarbeiter*innen stets von Anfang an kommuniziert. Wir bedauern es sehr, wenn Sie sich in den oben genannten Punkten nicht verstanden fühlen und sich kritisch äußern. Wir würden es schätzen, wenn wir diese Punkte persönlich mit Ihnen klären könnten. Dies gilt auch für Gehaltsfragen, die im übrigen aber auch jeweils Gegenstand der jährlich stattfindenden Mitarbeitergespräche sind.
Die Corona-Krise hat uns alle vor große Herausforderungen gestellt. Wir konnten als Unternehmen aufgrund unserer gut aufgestellten IT-Systeme schnell reagieren und haben allen Mitarbeiter*innen ab Mitte März die Möglichkeit gegeben im Home-Office zu arbeiten. Für diejenigen, die ihre Aufgaben im Büro weiterführen wollten, haben wir Einzelbüros oder Zweier-Büros mit der vorgeschriebenen Größe von zehn Quadratmetern pro Person zur Verfügung gestellt. Dies ist nach wie vor der Fall. Die Abstands- und Hygieneregeln wurden und werden entsprechend eingehalten. Wir sind allen unseren Mitarbeiter*innen dankbar, dass sie sich in diesen schwierigen Zeiten mit allen Kräften und dem notwendigen Verständnis eingebracht haben und wir so unseren Betrieb aufrechterhalten konnten.

Gemeinsam frei

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C. Gielisch Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt ....tolles Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Guter Job mit Verbesserungspotential

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei c. gielisch gmbh in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und deutliche Verbesserung der EDV

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen im Büro, es herrscht eine familiäre Atmosphäre - natürlich nicht filialübergreifend, aber innerhalb des Büros ist die Atmosphäre super

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine sehr flache Hierarchie und große Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Leider wird oft am falschen Ende gespart. Die EDV könnte deutlich besser und professioneller aufgestellt sein, Arbeitsabläufe könnten optimiert/vereinfacht werden, aber aus Kostengründen wird wenig umgesetzt

Kommunikation

Änderungen in der Arbeitsweise oder Zuständigkeiten werden wenig bis gar nicht kommuniziert, niemand außer derjenige weiß, wer für bspw Arbeitsmittelbeschaffung zuständig ist

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr interessante Aufgaben, jeder Fall ist anders


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BorzutzkiCRM & Marketing

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Tätigkeit bei uns gefällt und bedanken uns für Ihre kritischen Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge. Wir arbeiten derzeit an einer neuen Version unseres digitalen internen Kommunikationssystems, um allgemeine Informationen und fachliches Wissen jederzeit aktuell für alle zur Verfügung zu stellen. Das neue System wird in den nächsten Wochen fertig gestellt. Darüber hinaus kommunizieren wir in regelmäßigen Bürobesprechungen und Teamleitersitzungen. Aktuell sind wir dabei, wesentliche Neuerungen unserer EDV umzusetzen. Im vergangenen Jahr wurde zudem umfangreich in neue Hardware für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert. Gerne würden wir bezüglich der EDV und der internen Kommunikation konkrete Verbesserungsvorschläge von Ihnen erfahren und wären dankbar für eine erneute Rückmeldung.

Excellenter Arbeitgeber, spannende Arbeit, tolle Kollegen, Sonderzahlungen, geringe Hierarchien

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei c. gielisch gmbh (frankfurt, deutschland) in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, schöne Büros,13. Monatsgehalt, interessante Arbeit, tolle Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Homeoffice für die Innendienstmitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten und Homeofficetage für alle Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich fühle mich wohl!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei c. gielisch gmbh (frankfurt, deutschland) in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toleranz und Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Die Durchsetzung guter Ideen und Konzepte (Struktur und Organisation) könnte etwas konsequenter sein!

Work-Life-Balance

In der Verwaltung kann man sich so organisieren, dass Überstunden nicht anfallen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte manchmal etwas papierloser zugehen ...

Kollegenzusammenhalt

Das kleine Team in Frankfurt funktioniert zusammen sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Als ältere Wiedereinsteigerin kann ich mich mit beruflichen und persönlichen Erfahrungen sehr gut einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt und loyal, auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Jede/r leistet seinen Beitrag und wird dafür geschätzt.

Interessante Aufgaben

Jeder Auftrag hat einen anderen Inhalt und man lernt eine Menge dazu, wenn man sich mit den Inhalten der Akten beschäftigt und mit den Beteiligten kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ich komme gerne zur Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei c. gielisch gmbh in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein sehr freundliches und familiäres Klima. Jeder kennt und respektiert sich. Es findet ein offener Austausch statt.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten, jedoch aktuell noch ohne Zeiterfassung.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen und Seminare werden ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft dem anderen!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gutes Klima zwischen Alt und Jung.

Vorgesetztenverhalten

Forderung und Fördern. Bei Probleme steht die Tür immer offen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Wichtige Themen werden in Bürobesprechungen erläutert. Untereinander ist eine gute Atmosphäre, so dass man uneingeschränkt Fragen stellen kann und Antworten erhält. Auch die Kommunikation mit Vorgesetzen ist jederzeit möglich, wenn Probleme sind. Die Tür steht immer offen!

Gleichberechtigung

Toleranz ohne Einschränkung!

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabenbereiche und keine monotone Schreibtischarbeit. Ausgeglichene Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Ohne Berufserfahrung nicht zu empfehlen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei c. gielisch gmbh in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell hohe Fluchtaktion der Belegschaft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie BorzutzkiCRM & Marketing

Vielen Dank für Ihre Kritik. Wir bedauern zu hören, dass Sie sich in Ihrer Position bei uns als Jobeinsteiger nicht wohlgefühlt haben. Generell arbeiten wir stetig an Verbesserungen unseres Mentoren-Programms, bei dem neue Mitarbeiter*Innen über Monate hinweg von langährigen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen betreuut sowie in die fachspezifischen Themen eingearbeitet werden. Gerne würden wir dazu mehr Informationen über Ihre Erfahrungen als Jobeinsteiger erhalten und wären über eine erneute Rückmeldung dankbar.
Mit freundlichen Grüßen,

101 Jahre Top-Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C. Gielisch Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbststänidges Arbeiten, selbst wenn man mal eine falsche Entscheidung trifft, wird diese unterstützt bzw. es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten, ggf. Zeiterfassung

Arbeitsatmosphäre

Seit wir von ein paar Wenigen launischen, unprofessionellen Kollegen (die meinen hier das Unternehmen schlecht machen zu müssen) befreit wurden, haben wir - wie bereits seit vielen Jahren - eine konstruktive, vertrauensvolle und positive Atmosphäre.
Deshalb ist der größte Teil der Kollegen auch seit mehr als 10 Jahren im Unternehmen.

Image

101 Jahre Familienunternehmen in dritter Generation und die vierte Generation steht in den Startlöchern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Super Teamarbeit, wir helfen uns gegenseitig und auch in schlechten Zeiten (privat) sind wir füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird Rentnern ermöglicht sich weiterhin im Unternehmen einzubringen. Erfahrung wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoll und offen in der Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Moderne und größzügige Büros mit entsprechender technischer Ausstattung.
Kostenlos: Wasser (in drei Variationen), Kaffee, Tee, Obst...
Eis im Sommer... Nikolaus zu Weihnachten, etc.

Kommunikation

Kontinuierliche Kommunikation und Informationen seitens der GF

Gleichberechtigung

Selbstverständlich

Interessante Aufgaben

Jeder Fall ist anders und abwechslungsreich.


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist chaotisch hier

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C. Gielisch Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfolg/Umsatz bringt Freiheiten mit sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Irrationale Entscheidungen. Die aktuelle Personalpolitik scheint nur ein weiteres Fass ohne Boden zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliche und ausgebildete Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Auch nach einem Geschäftsführer- und Personalleitubgswechsel, lernt man nein gielisch nicht aus seinen Fehlern - das keine Fachleute in Führungspositionen sind. Chef sein will gelernt sein.

Image

Man versucht sich nun seit zwei Jahren bislang vergeblich zu rehabilitieren. Einflussreiche Veranstaltungen werden abgesagt, um sich auf weniger ertragreiche Bereiche zu fokussieren - dies lässt sich nur durch Liebhaberei erklären. Man scheint sich über seine Verantwortung als Arbeitgeber nicht bewusst zu sein.

Work-Life-Balance

Wer Kunden mitbringt oder Glück bei der Auftragsvergabe hat kann nicht klagen. Anders sieht es bei Kollegen aus, die sich an den unrealistischen Forderungen der GF orientieren müssen.

Karriere/Weiterbildung

Erfolg wiederholt sich hier schon lange nicht mehr. Wem etwas an seiner Reputation liegt, schaut sich besser anders um.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Vergütung. 13. Gehalt. Keine Regelung für Boni etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weltfremde Entscheider. Nachhaltigkeit spielt keine Rolle - es gibt dringendere Probleme

Kollegenzusammenhalt

Eine einzige Schlangengrube.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen wissen Ihre Seilschaften zu nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Was man hier erlebt ist haarsträubend - nicht ohne Grund verließen viele Profis die Fa.

Arbeitsbedingungen

Gute Büros, viel Platz, da Leerstand.

Kommunikation

Die Methoden und der Umgang sind für Mitarbeiter, die auch mal woanders gearbeitet haben, hanebüchen.

Gleichberechtigung

Patriarchalisch

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben - mit versicherungstechnischen Fragen steht man allein dar - dies führt mitunter zu Unmut bei den Kunden.

Mittelständisch, professionell und gute Bezahlung. M

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C. Gielisch Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket: vernünftige Bezahlung, nette Mitarbeiter, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird intern viel gemauschelt und der Zusammenhalt scheint nicht in jedem der Büros gut

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsangebote!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist entgegen mancher Kommentare eigentlich sehr angenehm. Es hängt sicherlich auch vom jeweiligen Standort ab. Einige negative Stimmungsmacher sind dieses Jahr gegangen. Man sollte sich selbst ein Bild machen, ob man in das Team passt!

Image

War mal besser

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Allerdings teilweise hohe Belastung!

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit dem schwierigen Markt zahlt der Arbeitgeber pünktlich und gut

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung wurde in letzter Zeit teilweise durchgewechselt. Die Kommunikation mit ihr wird sehr unterschiedlich wahrgenommen. Wer jedoch will, hat ein offenes Ohr!

Arbeitsbedingungen

Angenehme moderne Büroräume!!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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