53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IT könnte eine kräftige Anpassung vertragen. Es stockt häufig wegen Engpässen bei der Serverkapazität.
Familiäre Atmosphäre. Interessantes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit sich weiter zu entwicklen. Selbstständige Arbeitsweise. Flache Hierachien. Guter Zusammenhalt und tolles Betriebsklima.
Vertrauensvolles und positives Betriebsklima. Kollegiales Mitaeinander. Offene Kommunikation. Gegenseitiger Respekt.
Seit über 100 Jahren als führender und anerkannter Schadendienstleister fest am Markt etabliert. Viele Mitarbeitende sind mehr als 10 und 20 Jahre im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten und -orte, normale Arbeitsbelastung. Unterstützungsangebote bei hoher Auslastung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Empathie in schwierigen Situationen.
Aufgrund flacher Hierachien Karrieremöglichkeiten etwas begrent. Allerdings gibt es die Möglichkeit, sich fachlich einzubringen und jederzeit neue Aufgaben zu übernehmen. Engagement wird gerne gesehen und unterstützt. Mentoring-System für neue Mitarbeitende. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Gehälter entsprechen der Aufgabe und dem Maß an Verantwortung. Leistungsorientierte Komponenten vorhanden.
Umweltaspekte werden bei der täglichen Arbeit berücksichtigt. Faire Arbeitsbedingungen.
Ausgesprochen positives Teamdenken. Jederzeit Unterstützung durch Kolleginnen und Kollegen, auch standortübergreifend.
Wertschätzung aller Kollegen. Hier wird kein Unterschied gemacht.
Sehr gut: Stets offenes Ohr für alle Themen. Austausch auf Augenhöhe jederzeit möglich. Vorbildfunktion. Offene Kommunikation. Konstruktive Konfliktlösung.
Moderne Arbeitsumgebung / technische Ausrüstung. Ansprechender Bürostandort.
Regelmäßige Information der Geschäftsführung zu Zielen, Entscheidungen, Ergebnissen, Erfolgen etc. Notwendige fachliche/organisatorische Informationen im Intranet. Monatliche Mitarbeiterzeitung.
Frauen und Männer haben identische Aufstiegschancen und Aufgabenfelder. Chancengleichheit bei Rekrutierung und Beschäftigung.
Abwechselungsreiches Aufgabenfeld mit immer neuen Herausforderungen und Themen. Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben. Aktive Nutzung von modernen Technologien und IT-Systemen.
Alles!
Tolles Team, kompetente Teamleitung
Arbeiten mit Profis und für Profis!
Sachen die ich wirklich „schlecht“ finde gibt es nicht. Aufgrund der Firmengröße ist der Kontakt und Austausch meist nur innerhalb des Teams/Büros Alltag. Viele Spezialisierten sind in unseren Reihen dessen Fähigkeiten unbekannt sind.
Final wird man an seinen Zahlen (Umsatz) gemessen, diese spiegeln jedoch nicht immer die Leistung und den „Wert“ eines Mitarbeiters. Die Persönlichkeit (Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Konfliktverhaten, ….) sollte ebenso wertvoll sein wie seine Zahlen.
Genau das, was man sich unter einem tollen Arbeitgeber vorstellt. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit tollen Kollegen verschiedenster Fachbereiche. Kollegialität und Wertschätzung der Vorgesetzten schafft ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Wo nicht nur gefordert, sondern vor allem gefördert wird, geht man gerne in die Arbeit
Tolle Kollegen, die sich unterstützen, freundliches Miteinander auch von Teamleitern und der Geschäftsführung
Immer wieder gutes Feedback von Kunden
Flexibles Arbeiten sehr gut möglich, Einteilung von Terminen und Homeoffice
Es wird großen Wert auf Weiterbildungen gelegt und auch entsprechend gefördert
Wenn man seine Leistung bringt, wird das auch entsprechend honoriert
Mehr und mehr
Man unterstützt sich nicht nur innerhalb des eigenen Teams, auch der Austausch mit anderen Standorten ist sehr gut. Die Hilfsbereitschaft im ganzen Unternehmen ist hervorragend.
Es wird kein Unterschied gemacht, ob jung oder alt. Respektiert wird jeder. Es spricht für sich, dass es Kollegen gibt, die eigentlich schon in Rente sind und hier trotzdem weiter arbeiten.
Sehr kollegial und nicht von oben herab. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man fühlt sich wertgeschätzt
Gute Ausstattung in den Büros
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten
Alle werden gleich behandelt
Jeder Schadenfall ist anders, daher auch nie langweilig. Insgesamt sehr abwechslungsreich
Jeder kann sich einbringen, gute Ideen können ausprobiert werden.
familiäre Struktur
gute Work-Life-Balance
spannende Aufgabenstellungen
Softwareprogramme nicht selbsterklärend
Modernere IT Programme
Kollegial, vielfältig.
Manchmal schwierig. Ein bisschen wie bei der Feuerwehr, die können sich die Aufträge auch nicht aussuchen.
Weiterbildung wird gefördert. Da es nur drei Ebenen gibt, wenig Karrieremöglichkeiten. Sachverständiger, Teamleiter, Geschäftsführer.
Etwas abhängig vom Standort, größtenteils gut.
Kommt halt auf den Vorgesetzten an. Im Süden und Westen ok.
Meistens ok, manchmal muss man nachbohren.
Mehr geht nicht.
Flache Hirachien, aber kümmern muss sich halt auch einer.
Das der Eigentümer alles an Führungsaufgaben den Angestellten überlässt. Ein GF macht einen Rentnerjob im Teilzeitmodell. Lächerlich für die Größe des Unternehmens.
Mehr drauf achten wir die Auslastung der Kollegen ist. Es muss einen Vorgesetzten geben, der um die Arbeitsbelastung schaut und die neuen Aufträge dementsprechend verteilt.
Einige abreiten wie verrückt, andere ruhen sich aus
Bei denen die sich einsetzen herrscht ein gutes Arbeitsklima
So verdient kununu Geld.