Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei C. Gielisch die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen, die sich unterstützen, freundliches Miteinander auch von Teamleitern und der Geschäftsführung
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten
Man unterstützt sich nicht nur innerhalb des eigenen Teams, auch der Austausch mit anderen Standorten ist sehr gut. Die Hilfsbereitschaft im ganzen Unternehmen ist hervorragend.
Flexibles Arbeiten sehr gut möglich, Einteilung von Terminen und Homeoffice
Sehr kollegial und nicht von oben herab. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Man fühlt sich wertgeschätzt
Tolles Team, kompetente Teamleitung