C. 

H. 

Müller 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

...alles Geschichte, mittlerweile ist es alles nur noch traurig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man hätte dieses Unternehmen nie in die jetzigen Hände übergeben dürfen

Verbesserungsvorschläge

Alten Werte wieder finden! Als ich vor 10 Jahren hier angefangen habe war es ein Familienunternehmen mit einem Geschäftsführer der noch verstanden hat das er auf die Menschen angewiesen ist die für ihn arbeiten. Nun ist dies alles weg, weil nur noch Gewinne wichtig sind auf Kosten aller ohne Rücksicht auf Verluste.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht hinterfragt, sondern nur funktioniert, sorgt für Harmonie – aber nicht zwangsläufig für Fortschritt.

Image

Vollkommen am Boden

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

keine Chance als weibliche Person, nur Versprechen und am Ende geht man mit Nichts

Gehalt/Benefits

reine Verhandlungssache, um so besser man sich verkaufen kann um so besser verdient man auch wenn man nichts kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Wille ist da - auf dem Papier, kann aber nicht umgesetzt werden....

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt existiert nur dann, wenn es darum geht, jemanden auszugrenzen und los zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man seine Vorgesetzten erklären muss, was sie zu tun haben, läuft irgendwas nicht richtig. Alle Empathie los und ja Sager!

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, uralte Drucker stehen direkt neben dem Arbeitsplatz, Hilfsmittel muss man sich selber besorgen, Heizung im Winter - gibt es nicht,

Kommunikation

Einfach zustimmen, und der Frieden ist gesichert. Die Kommunikation beschränkt sich auf das Wesentliche. Man erfährt nur das, was man erfahren soll. - "Ein hoch auf die Gerüchteküche"

Interessante Aufgaben

Kannst du viel machst du viel. Genauso anderes rum, natürlich bei gleicher Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Zu viel. Das Unternehmen möchte ja gar nichts anders machen.

Arbeitsatmosphäre

Verhältnis unter den Mitarbeitern zueinander ist in den meisten Fällen mies. Teamgedanken gibt es nicht wirklich. Geschäftsleitung ignoriert das gekonnt und unterstützt zum Teil engagierte Mitarbeiter nicht. Wer keine Ziele hat und sich alles gefallen lässt, ist hier genau richtig.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht wirklich. Jeder ist sich hier selbst der nächste und haut den anderen bei jeder Gelegenheit in die Pfanne.

Vorgesetztenverhalten

Zwiegespalten. Zum Großteil nicht vertrauenswürdig.

Kommunikation

Welche Kommunikation?