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C. H. Müller GmbH als Arbeitgeber
C.
H.
Müller
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
...alles Geschichte, mittlerweile ist es alles nur noch traurig
Gibt es eigentlich keinen besonderen Merkmale... da könnte von Seiten des Arbeitsgebers mehr kommen
Technik auf den neuesten Stand
Liebe Kollegen, toller Zusammenhalt mit EINIGEN.
Er ist fair und loyal. Er ist für seine Mitarbeiter da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
man hätte dieses Unternehmen nie in die jetzigen Hände übergeben dürfen
Das ständig der Lohn unpünktlich kommt und vorallem die Mitteilung darüber , viel zu spät kommt...
Ständige Überwachung. Vor allem vom Sicherheitsfachkraft Spitzel
Beschwerden kommen grundsätzlich nicht da an, wo sie sollen. Lästern und Buschfunk ist eher Standard. Es hat lediglich der nächste Vorgesetzte ein offenes Ohr.
Junge, motivierte Mitarbeiter werden entlassen, während andere Kollegen den ganzen Tag am Handy hinter dem Rechner sitzen - und das ist natürlich völlig in Ordnung so, wenn man Leute für ihre Nicht-Arbeit bezahlt.
Teils werden auch unter Kollegen fiese Lästereien angestachelt und Vorgesetzte schlecht gemacht, sowie Lügen verbreitet.
Wenn man kein Arschkriecher ist, dann hat man ...
Work-Life-Balance ist manchmal etwas unausgeglichen. Der Lohn ist etwas mager.
Verbesserungsvorschläge
Alten Werte wieder finden! Als ich vor 10 Jahren hier angefangen habe war es ein Familienunternehmen mit einem Geschäftsführer der noch verstanden hat das er auf die Menschen angewiesen ist die für ihn arbeiten. Nun ist dies alles weg, weil nur noch Gewinne wichtig sind auf Kosten aller ohne Rücksicht auf Verluste.
Vielleicht doch öfters mal mit den Mitarbeitern reden und nicht nur alles hinter verschlossenen Türen, sodass der Mitarbeiter nur spekulieren kann.
Den großen Wasserkopf etwas aufräumen, nicht jeden zur Führungsperson machen, junge Leute fördern und fordern.
Kann ich nicht sagen.da kann ich nichts zu schreiben
Zu viel. Das Unternehmen möchte ja gar nichts anders machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von C. H. Müller ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
hier konnte ich mich nicht beschweren. - außer das man dafür 24/7 am Ende zur Verfügung steht
Auf den ersten Blick super, aber man muss sich damit abfinden, dass andere Mitarbeiter und auch die Führungsebene es einem vorhalten, wenn man nicht jeden Monat nachweislich 20 Überstunden macht.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C. H. Müller ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vollkommen am Boden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Chance als weibliche Person, nur Versprechen und am Ende geht man mit Nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C. H. Müller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet C. H. Müller schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C. H. Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C. H. Müller als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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