Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

C. 
Hafner 
GmbH 
+ 
Co. 
KG
Bewertungen

Wimsheim und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

7 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Kommunikation
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fairer Arbeitgeber, familiär Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme familiäre Atmosphäre, bei der die Inhaber jeden Mitarbeiter persönlich kennt

Work-Life-Balance

Hier hat jeder die Möglichkeit, seine Work-Life-Balance zu finden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt sehr viel Wert auf Umwelt und Zusammenhalt

Karriere/Weiterbildung

Die Firma unterstützt bei Fort und Weiterbildungen und unterstützt teilweise auch durch Freistellung oder Zuschüsse

Arbeitsbedingungen

Viele Benefitz für die Mitarbeiter, faire Arbeitszeiten

Kommunikation

Kommunikation ist offen

Gehalt/Benefits

Sie geben sich Mühe, sich dem Tarifgehalt anzupassen, sind aber nicht Tarifgebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren
Mehrfachbewertung

Ein sehr guter Arbeitgeber , natürlich gibt's immer irgendwelche Probleme , aber im großen Ganzen ist alles gut.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.Hafner GmbH & Co. KG in Wimsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Geschäftsführer !!! (das Problem ist das man ihn falsche oder gar keine Informationen zukommen lässt , seitens seiner direkten Unterstellten .
Zu viele ja Sager.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben ☝️

Verbesserungsvorschläge

Faire Lohnpolitik , weniger Vetternwirtschaft, sonst passt es im großen Ganzen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Bleibt manchmal auf der Strecke.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Harter Kern super , der Rest geht so.

Arbeitsbedingungen

Lange Wege nicht Klimatisiert.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie C.Hafner trotz der kritischen Anmerkungen, die Sie hier zum Ausdruck bringen, weiterempfehlen.

Gleichzeitig bedauern wir natürlich, dass Sie offensichtlich mit einigen Punkten weniger zufrieden sind. Wir versichern Ihnen, dass wir diese als wertvolles Feedback annehmen. Insbesondere bei den Bewertungen mit drei Sternen wäre es hilfreich, wenn Sie uns persönlich ansprechen könnten. Nur mit detaillierten Informationen sind wir in der Lage, konkret auf die Themen einzugehen. Scheuen Sie sich bitte nicht, auf uns zuzukommen.

Viele Grüße

Kerstin Förster

Nicht Empfehlenswert.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie viele hier schon erwähnt haben, wird viel gelästert, speziell im administrativen Bereich/in den Büros. Einige sind eher Arrogant und unfreundlich unterwegs. Mindestens 60% der Belegschaft sind miteinander verwandt oder verschwägert… Die werden dann auch bei freien Stellen oder Azubi Übernahme bevorzugt.

Work-Life-Balance

Home Office is begrenzt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Einige der Vorgesetzten sind nicht fähig ein Team zu führen. Man sollte hier Lehrgänge in Betracht ziehen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist soweit in Ordnung. Mindestens 2x im Jahr stellt die Geschäftsleitung aktuelle Zahlen transparent vor und ebenso die aktuelle Lage. Im Moment eher im Sparkurs.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.

Für und mit unseren Mitarbeitenden setzen wir auf eine zukunftsfähige Unternehmenskultur, die wir gemeinsam aktiv gestalten und in der die von Ihnen erläuterten Punkte eine sehr große Rolle spielen.

Seien Sie versichert, dass wir Ihre kritisch angesprochenen Themen ernst nehmen und als wertvolles Feedback schätzen, das uns hilft, Abläufe und Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Gerne stehen wir Ihnen auch im Nachgang jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Wir bedauern, dass wir Sie von C.Hafner als Arbeitgeber abschließend nicht überzeugen konnten.

Viele Grüße, weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft!

Kerstin Förster

Kann ich nicht Empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie nichtmehr benötigt werden, sind Sie auch nur eine Nummer

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik

Kommunikation

Eines der lügnerischen Säulen des Unternehmen

Gleichberechtigung

Der Nasenfaktor spielt eine große Rolle

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die in einigen Punkten nicht gut ausgefallen ist. Es tut uns leid, dass Sie sich vor allem im Hinblick auf die zuerst bewerteten Kriterien bei uns offensichtlich nicht sehr wohl gefühlt haben. Gerne nehmen wir Ihr Feedback an, dieses ist für uns sehr wichtig.

Falls Sie Interesse daran haben, Ihre Anmerkungen weiter auszuführen kontaktieren Sie uns gerne.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute und viel Erfolg

Kerstin Förster

Vorbildliche Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C.Hafner GmbH & Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung der Leistung, respektvoller Umgang, zusammenarbeitende Kolleg*innen, auch abteilungsübergreifend

Work-Life-Balance

Home-Office, geregelte Arbeitszeiten,...

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Mitarbeitergespräche mit vereinbarten Zielen, die sich in der Gehaltsleistungen wiedespiegeln

Vorgesetztenverhalten

Strategie wird regelmäßig kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsräume mit moderner Austattung

Kommunikation

Regelmäßig aktualisiertes Intranet, LinkedIn Aktivität, Blog,...

Interessante Aufgaben

zukunftsorientierte Themen und klare Strategie in der Geschäftsführung

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

C-Hafner

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Kommunikation

teils verbesserungswürdiger Informationsfluss zwischen den verschiedenen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positives Feedback! Ihre Anmerkung zum Thema Kommunikation haben wir aufgenommen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

Es hakt an der Kommunikation

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation...Probleme ansprechen...mit Mitarbeitern, wie Geschäftspartnern

Arbeitsatmosphäre

Gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Helle, saubere Räume, tolle Kantine

Kollegenzusammenhalt

Eher nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Gerade die 2. Führungsebene wirkt aus wahrscheinlich Unsicherheit immer wieder arrogant und abgehoben und das nach außen, wie nach innen.

Kommunikation

Weder nach außen, noch nach innen. Einfach nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift wird hier groß geschrieben...

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir bedauern Ihre geringe Punktebewertung insbesondere zu den Themen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten, die uns sehr wichtig sind.
Wir empfehlen Ihnen, sich an Ihre Führungskraft zu wenden und dies gezielt anzusprechen. Sie können jedoch gerne jederzeit auf uns zukommen, so dass wir konkret die Kritikpunkte besprechen und auf eine Verbesserung hinwirken können.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback.

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung.