Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles
Fällt mir gerade nichts ein.
Den hochen Standart beibehalten
Guter Geschäftsführer !!! (das Problem ist das man ihn falsche oder gar keine Informationen zukommen lässt , seitens seiner direkten Unterstellten .
Zu viele ja Sager.
Siehe oben ☝️
Faire Lohnpolitik , weniger Vetternwirtschaft, sonst passt es im großen Ganzen.
Gute Kollegen
Bleibt manchmal auf der Strecke.
Könnte besser sein.
Harter Kern super , der Rest geht so.
Lange Wege nicht Klimatisiert.
Könnte besser sein.
Die soziale Komponente, man hat immer ein offenes Ohr.
Wie bereits gesagt. Die Bezahlung.
Der Arbeitgeber sollte sich meiner Meinung nach mehr an Modelle wie das von z.B. Porter-Lawler orientieren um die Motivation seiner Mitarbeiter aufrecht zu halten.
Neubau
Keine Konsequenzen wie die Damen im Büro wenn sie Dich über die Produktionsmitarbeiter lustig machen
Liebe Geschäftsführung, bitte ihre Verwaltung kritischer betrachten. Keiner nimmt uns ernst! Zeit für Handlung!
In der Fertigung im Sommer über 30 Grad, dafür in der oberen Etage wo man körperlich nicht arbeitet ist jeder Raum klimatisiert.
Seitdem die neue GL da ist werden immer mehr Leistungen gestrichen. Weihnachtsgeld 50% weniger, kein Urlaubsgeld, keine Lohnerhöhung.
Es gab keine sinnvolle Trennung, der Schichtmodelle
Lüftung läuft überall, außer in der Fertigung
Mitarbeiter werden nur als Arbeitskraft gesehen. Der Mensch bleibt auf der Strecke.
Führungskräfte schulen