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C. 
Hafner 
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Co. 
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Bewertungen

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9 von 33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Betrieb

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.Hafner GmbH & Co. KG in Wimsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Den hochen Standart beibehalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ein sehr guter Arbeitgeber , natürlich gibt's immer irgendwelche Probleme , aber im großen Ganzen ist alles gut.

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.Hafner GmbH & Co. KG in Wimsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Geschäftsführer !!! (das Problem ist das man ihn falsche oder gar keine Informationen zukommen lässt , seitens seiner direkten Unterstellten .
Zu viele ja Sager.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben ☝️

Verbesserungsvorschläge

Faire Lohnpolitik , weniger Vetternwirtschaft, sonst passt es im großen Ganzen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Bleibt manchmal auf der Strecke.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Harter Kern super , der Rest geht so.

Arbeitsbedingungen

Lange Wege nicht Klimatisiert.

Kommunikation

Könnte besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie C.Hafner trotz der kritischen Anmerkungen, die Sie hier zum Ausdruck bringen, weiterempfehlen.

Gleichzeitig bedauern wir natürlich, dass Sie offensichtlich mit einigen Punkten weniger zufrieden sind. Wir versichern Ihnen, dass wir diese als wertvolles Feedback annehmen. Insbesondere bei den Bewertungen mit drei Sternen wäre es hilfreich, wenn Sie uns persönlich ansprechen könnten. Nur mit detaillierten Informationen sind wir in der Lage, konkret auf die Themen einzugehen. Scheuen Sie sich bitte nicht, auf uns zuzukommen.

Viele Grüße

Kerstin Förster

Top Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Schulung für Abteilungsleiter im Bereich Mitarbeiterführung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung, über die wir uns sehr freuen; insbesondere Ihr Feeback als ehemalige/r Mitarbeiter/in wissen wir sehr zu schätzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße vom Team der Personalabteilung!

Sehr soziale Firma. Die Bezahlung ist leider nicht angemessen. Aber ansonsten bin ich sehr zufrieden.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Komponente, man hat immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits gesagt. Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich meiner Meinung nach mehr an Modelle wie das von z.B. Porter-Lawler orientieren um die Motivation seiner Mitarbeiter aufrecht zu halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle und ausführliche Bewertung hinsichtlich vieler Themen, die uns im Hinblick auf unserer Mitarbeiterzufriedenheit besonders wichtig sind. Für Ihre Anregung, insbesondere das Thema Gehalt, haben wir für Sie selbstverständlich ein offenes Ohr. Gerne können Sie diesen Punkt alternativ auch im Mitarbeitergespräch thematisieren.

Viele Grüße

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

Unfassbar wie über Kollegen die das Yheld verdienen gelästert wird

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neubau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Konsequenzen wie die Damen im Büro wenn sie Dich über die Produktionsmitarbeiter lustig machen

Verbesserungsvorschläge

Liebe Geschäftsführung, bitte ihre Verwaltung kritischer betrachten. Keiner nimmt uns ernst! Zeit für Handlung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir wünschen uns bei C.Hafner einen offenen Dialog und bedauern, dass Sie offensichtlich - unter anderem - aufgrund eines Vorfalls enttäuscht sind. Wenn Sie nicht mit Ihrem Vorgesetzten darüber sprechen möchten, kommen Sie bitte auf uns zu. Wir setzen uns mit Ihnen zusammen und besprechen die Situation. Melden Sie sich daher bitte bei uns. Wir freuen uns auf einen vertraulichen Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

Es war mal schön. Kein Familienunternehmen mehr.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Pforzheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Fertigung im Sommer über 30 Grad, dafür in der oberen Etage wo man körperlich nicht arbeitet ist jeder Raum klimatisiert.

Verbesserungsvorschläge

Seitdem die neue GL da ist werden immer mehr Leistungen gestrichen. Weihnachtsgeld 50% weniger, kein Urlaubsgeld, keine Lohnerhöhung.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern Ihre negative Bewertung sehr.

Wir wünschen uns, dass Sie mit Ihrem Anliegen den direkten Weg zu uns wählen. So können wir diese Punkte ausführlich zu erläutern und mit Ihnen gemeinsam zu besprechen.

Viele Grüße

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung und würde die Firma jedem weiterempfehlen.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C.Hafner GmbH & Co. KG in Wimsheim absolviert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich werde schon gut genug unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander wird hier durch diverse Aktivitäten und Unternehmungen sehr unterstützt und gefördert.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut und es bleibt genügend Zeit für Freizeit.

Ausbildungsvergütung

Ich empfinde meine Ausbildungsvergütung als sehr fair und die Löhne wurden bisher immer pünktlich ausgezahlt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und freundlich.

Spaßfaktor

Es gibt Tage an denen ich nicht so gerne zur Arbeit gehe, aber sonst gehe ich immer sehr gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Büro ist sehr gut ausgestattet. Es wird sehr viel Wert gelegt, dass wir genug Zeit haben um zu lernen und haben deswegen auch Nachhilfe was ich sehr schätze.

Variation

Der Ausbildungsplan ist so aufgebaut, dass ich in jede Abteilung einen Einblick habe.

Respekt

Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und es herrscht ein freundlicher Umgangston.


Karrierechancen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Lieber Azubi,

wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback und die hohe Punktevergabe! Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen.

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

Es hakt an der Kommunikation

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation...Probleme ansprechen...mit Mitarbeitern, wie Geschäftspartnern

Arbeitsatmosphäre

Gute Ausstattung der Arbeitsplätze, Helle, saubere Räume, tolle Kantine

Kollegenzusammenhalt

Eher nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Gerade die 2. Führungsebene wirkt aus wahrscheinlich Unsicherheit immer wieder arrogant und abgehoben und das nach außen, wie nach innen.

Kommunikation

Weder nach außen, noch nach innen. Einfach nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Dienst nach Vorschrift wird hier groß geschrieben...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

wir bedauern Ihre geringe Punktebewertung insbesondere zu den Themen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten, die uns sehr wichtig sind.
Wir empfehlen Ihnen, sich an Ihre Führungskraft zu wenden und dies gezielt anzusprechen. Sie können jedoch gerne jederzeit auf uns zukommen, so dass wir konkret die Kritikpunkte besprechen und auf eine Verbesserung hinwirken können.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback.

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung.

Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei C.Hafner GmbH & Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nur als Arbeitskraft gesehen. Der Mensch bleibt auf der Strecke.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte schulen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Lieber ehemaliger Kollege/ liebe ehemalige Kollegin,

Danke für Ihre Bewertung – auch wenn diese leider nicht so ausfällt, wie wir uns dies wünschen würden. Ihr Feedback nehmen wir auf und freuen uns darüber, dass Sie wichtige Aspekte wie Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen positiv bewertet haben.

Insbesondere der Punkt Führungskräfteschulung ist uns sehr wichtig – dieser wird aktuell umgesetzt.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße