22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Als Fahrer fängst Du Nachts gegen 3 Uhr an
Mit dem LKW nach Sylt war für mich das Krasseste
-Work-Life-Balance
-Stetige Modernisierungsmaßnahmen
-Blick in die Zukunft
-Vorgesetzte
-Familienunternehmen ohne behördenartige Strukturen
Nichts erwähnenswertes.
„Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.“
-Imageverbesserung
-Social Media
Gleitzeit + Homeoffice
-Work-Life-Balance
-Stetige Modernisierungsmaßnahmen
-Blick in die Zukunft
-Familienunternehmen
-Vorgesetzte
-Imageverbesserung
-Social Media
Flache Hirachien
Zu kleines Betriebsgelände
Den grundsätzlichen Willen zur Weiterentwicklung.
Entscheidungen die gutes Aufgebautes wieder einreißen oder zumindest beschädigen
Inhaberführung wieder größer schreiben.
… mit den Jahren immer anonymer werdend.
Sehr unterschiedlich, es wird seit ein paar Jahren stark daran gearbeitet und zeigt langsam eine positive Entwicklung. Leider wird durch einzelne Aktionen öfter das aufgebaute Image beschädigt - extern wie intern!
… es wird immer suggeriert, dass mehr Leistung notwendig ist. Das macht eine gute Work-Life-Balance schwer
… nur wer in die Firmenstrategie passt, kann Karriere machen.
Häufig wird mit dem „Pfund“ geworben, dass es in der Geschichte der Firma immer pünktlich das Gehalt bzw. den Lohn gab - das ist jedoch eine Selbstverständlichkeit die auf ein Podest gehoben wird.
Das Gehalt ist regional als maximal Durchschnittlich einzuordnen.
Potentiale von Mitarbeitern werden häufig nicht erkannt oder falsch eingeschätzt - hieraus entstehen Fehlentscheidungen.
… es wird nur das getan, was getan werden muss und alles was getan wird hat eine Strategie dahinter.
Nichts passiert aus wirklich rein sozialen Aspekten oder mit echten Umweltgedanken.
… sehr unterschiedlich in den Bereichen - von TOP bis FLOP.
… die Vergangenheit wird gerne unter den Tisch gekehrt und nicht genutzt um zukunftsorientiert zu agieren.
Sehr unterschiedlich, hier bestimmt das schwächste Glied die Bewertung
In den letzten Jahren immer besser werdend.
… sehr strategisch ausgerichtet.
So lange Einzelne hervorgehoben und andere „vergessen“ werden, ist leider nur ein Stern zu vergeben.
… ebenfalls sehr unterschiedlich in den einzelnen Bereichen.
All die mit den ausgefüllten Sternchen gekennzeichneten Fragen.
Nichts!
Ständige Weiterentwicklung in Sachen Nachhaltigkeit.
Sehr angenehm!
Tolle Kolleg/-innen
Rente, Anzahl der Urlaubstag, 150Jahre, Sonder-Pausenzeiten, Tarif Bindung
Jetzige Urlaubsregelungen, Info / Kommunikation, kaum Strukturen, Todreden, Arbeitssicherheit
Mehr Info / Kommunikation - verkrustete Strukturen - neue Ideen - jährliche Perso Gespräche
Hier ist die Zeit stehengeblieben
schlechter Ruf in Uelzen - besonders am Stern. Keine Öffnung nach aussen oder zu den Nachbarn / Sternviertel
Gerade die neue Urlaubsregel in der Fabrik, ist fieser
zu viele Stunden
Zwei GFs sind Gut, einer ist leider total daneben.
Könnte besser sein.
Das Arbeitsklima
Die Azubis bei der Ausbildung mehr unterstützen
Mit einigen wenigen Kollegen war es und ist es immer noch schön
Das derjenige der eigentlich regieren sollte, sich so viel Butter vom Brot nehmen lässt
Menschlich was Besseres anstellen in der ein oder anderen besonders aber in der einen Position
Alle haben sich dem einen Menschen unter zu ordnen
nicht vorhanden
In Ordnung
kam drauf an wie gut man sich mit dem einen verstanden hat
Gibt welche die was erreichen wollten und dann die anderen
teilweise fehlte jegliche, kam darauf an ob man dem was gesagt wurde hat folgte oder nicht
Ein Mensch, alle haben sich zu fügen.
In Ordung
Geht besser
Wer viel macht verdient viel
Viele dumme Sprüche über Frauen, Verhalten usw
hat man sich mit wenigen Leuten selbst gesucht
So verdient kununu Geld.