C. 

Hasse 

& 

Sohn

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ein Lob gibt es nur selten

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Mir gefällt es

Karriere/Weiterbildung

Glaub schon

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Das passt immer

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Die müssten mal zur Fortbildung

Arbeitsbedingungen

Kann immer besser sein

Kommunikation

Sehr verbesserungsbedürftig

Gleichberechtigung

Ich glaube wenigee

Interessante Aufgaben

Unbedingt verbessern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Treue. wer gut ist wird bleiben dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitliche Risiken die runter gespielt werden. Sehr kritisch zu betrachten imho.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abluft an den Anlagen, bessere Rohstoffe die ESG-konform produziert wurden/ sind. Gehälter "freiwillig" erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Versuche, wenig Potenzial. Gemeinschaft wir propagiert jedoch nicht gelebet

Image

ESG-Bedingt sicherlich eher ambivalent

Work-Life-Balance

"blau machen" ist hier eher der Schlüssel als gegeben

Karriere/Weiterbildung

keine Ahnung, wird mittelmäßig sein

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bitumen, Öl, Plastik... eher weniger ESG.

Kollegenzusammenhalt

Klare Trennungen der Brereiche. Wird gern anders dargestellt, aber viele kennen nicht die Namen der anderen.... spricht für sich imho.

Umgang mit älteren Kollegen

tariflich beding gut, wenngleich auch auch "RentnerInnen" gern willkommen sind bei Events. Ob die so toll sind wie propagiert sei mal dahingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl als auch. Vorwürfe und Kritik treffen auf Verständnis und Nachsichtigkeit. Sehr amibvalent!

Arbeitsbedingungen

in der Produktion hochgradig ungesund und wird gern runtergespielt. Alles was Büro angeht, easy peasy.

Kommunikation

Zu viel hinter der Hand. Wenn man von Gemeinschaft spricht, sollte auch die Gemeinschaft eingebunden sein. Auch/ vor allem Informativ.

Gleichberechtigung

ist gegeben

Interessante Aufgaben

tue was du sollt und sei bitte still. So ist das credo

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den grundsätzlichen Willen zur Weiterentwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen die gutes Aufgebautes wieder einreißen oder zumindest beschädigen

Verbesserungsvorschläge

Inhaberführung wieder größer schreiben.

Arbeitsatmosphäre

… mit den Jahren immer anonymer werdend.

Image

Sehr unterschiedlich, es wird seit ein paar Jahren stark daran gearbeitet und zeigt langsam eine positive Entwicklung. Leider wird durch einzelne Aktionen öfter das aufgebaute Image beschädigt - extern wie intern!

Work-Life-Balance

… es wird immer suggeriert, dass mehr Leistung notwendig ist. Das macht eine gute Work-Life-Balance schwer

Karriere/Weiterbildung

… nur wer in die Firmenstrategie passt, kann Karriere machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

… es wird nur das getan, was getan werden muss und alles was getan wird hat eine Strategie dahinter.
Nichts passiert aus wirklich rein sozialen Aspekten oder mit echten Umweltgedanken.

Kollegenzusammenhalt

… sehr unterschiedlich in den Bereichen - von TOP bis FLOP.

Umgang mit älteren Kollegen

… die Vergangenheit wird gerne unter den Tisch gekehrt und nicht genutzt um zukunftsorientiert zu agieren.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich, hier bestimmt das schwächste Glied die Bewertung

Arbeitsbedingungen

In den letzten Jahren immer besser werdend.

Kommunikation

… sehr strategisch ausgerichtet.

Gleichberechtigung

So lange Einzelne hervorgehoben und andere „vergessen“ werden, ist leider nur ein Stern zu vergeben.

Interessante Aufgaben

… ebenfalls sehr unterschiedlich in den einzelnen Bereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit einigen wenigen Kollegen war es und ist es immer noch schön

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das derjenige der eigentlich regieren sollte, sich so viel Butter vom Brot nehmen lässt

Verbesserungsvorschläge

Menschlich was Besseres anstellen in der ein oder anderen besonders aber in der einen Position

Arbeitsatmosphäre

Alle haben sich dem einen Menschen unter zu ordnen

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

kam drauf an wie gut man sich mit dem einen verstanden hat

Kollegenzusammenhalt

Gibt welche die was erreichen wollten und dann die anderen

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise fehlte jegliche, kam darauf an ob man dem was gesagt wurde hat folgte oder nicht

Vorgesetztenverhalten

Ein Mensch, alle haben sich zu fügen.

Arbeitsbedingungen

In Ordung

Kommunikation

Geht besser

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Viele dumme Sprüche über Frauen, Verhalten usw

Interessante Aufgaben

hat man sich mit wenigen Leuten selbst gesucht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr mit den Mitarbeitern der Produktion sprechen , Abstimmungen zwischen Außendienst, Innendienst und Produktion stimmt nicht

Arbeitsatmosphäre

Es wird leider nicht viel für das Betriebsklima getan, die Kollegen versuchen sich untereinander bei Laune zu halten

Work-Life-Balance

Die ist leider nicht gegeben, Familie und Arbeit passen eher nicht zusammen

Karriere/Weiterbildung

Nur wer was will erreicht was

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier gibt es Nachholbedarf

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig gerade wenn Probleme auftreten

Umgang mit älteren Kollegen

So lange man seine Arbeit erledigt ist alles gut

Vorgesetztenverhalten

Geht so, bei privaten Problemen wird geschaut ob Sie einen unter die Arme greifen können.
Beruflich könnte es besser sein,da viele da noch ihrer Position eingenommen zu sein scheinen

Arbeitsbedingungen

Es könnte vieles besser sein

Kommunikation

Die Kommunikation wird von Vorgesetzten zwar wahr genommen leider fällt dann alles unter dem Tisch.
Extern spricht nicht mit intern.

Interessante Aufgaben

Hier lernt man wirklich was Arbeit bedeutet und es gibt jeden Tag irgendwas Neues