Muss man erleben damit man es glaubt…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt zuverlässig am Monatsanfang
Verbesserungsvorschläge
Lernen die Personen zu schätzen die das Kapital erarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
In sozialen Medien sollte man sich nicht Blenden lassen. Es ist nicht alles Gold was glänzt. Es wird mit einem Mittagessen geworben was auch jeder/jede bezuschusst bekommt wer möchte. Kaffee und Wasser ist nicht gratis sondern steht nur zu wenn man sein „Essensgeld“ bezahlt hat. Die Vergabe der Firmenwagen löst bei vielen Neid und Unmut auslöst. Gehaltserhöhungen sind nur die Ausnahme und meist an etwas gekoppelt und nicht als Anerkennung zu sehen. Einmal im Jahr ist immer eine Veranstaltung fürs Team mit viel Tamtam aber am nächsten Tag geht jeder seinen Weg oder schwärzt andere an.
Wer sich nach Alternativen umschaut hat gute Chancen gekündigt zu werden.
Image
Die Firma ist wenig bekannt. Das kann man jetzt sehen wie man will.
Work-Life-Balance
Balance ist quasi nicht vorhanden. Arbeitszeiten sind nicht flexibel und altmodisch. Einziger Vorteil: Freitags 13:30 Uhr Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Man kann jederzeit nach einer Weiterbildung fragen aber wird diese in den meisten Fällen nicht bekommen außer sie ist für den Betriebsablauf unumgänglich. Wer kann bildet sich privat weiter.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Zeitkonten und keine Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Wer nicht 7:30 Uhr auf der Matte steht hat ein Problem. Stichwort Kinder in die Kita bringen. Früher gehen? Fehlanzeige. Man muss darum betteln wenn mal ein Termin ist oder sich krank melden. Überstunden werden nicht offiziell verlangt aber sind gerne gesehen nach dem Motto: Wer keine Überstunden macht hat zu wenig Arbeit. Überstunden werden ausbezahlt, was vielleicht für einige von Vorteil ist. Gehalt nicht mehr zeitgemäß. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es. Daher zwei Sterne. Homeoffice wird nicht angeboten. Zitat einer Führungskraft: „Zu Hause arbeitet man ja nicht“.
Ebike Leasing wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV auf dem Dach und der Abfall in der Produktion wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Wenig vorhanden und wenn nur innerhalb eines Teams. Es herrscht ein Stechen zwischen den Abteilungen. Läuft etwas schief ist man mehr damit beschäftigt einer anderen Abteilung den „schwarzen Peter“ zu zu schieben anstatt nach Lösungen zu suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Team ist größtenteils < 50 Jahre, daher schwer zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Herablassend und mit der Brechstange. Es herrscht viel Druck und auch Befehlston. Man fühlt, dass man nichts wert ist. Wer nicht auf Linie ist fliegt oder erlebt diverse Spielchen. Es gibt Führungskräfte die gefürchtet sind.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Räume sind hell und klimatisiert (wenn sie denn im Sommer mal funktioniert). EDV nicht der Größe des Unternehmens gerecht - Probleme mit der EDV sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft auch intern fast nur per Mail. Man muss sich absichern.
Gleichberechtigung
Größtenteils geht es nach Nase und Sympathie oder man gehört glücklicherweise zu einem Personenkreis die mit gewissen Personen verwandt oder befreundet sind. Dies sind die Erfahrungen die ich erlebt oder mitbekommen habe.
Interessante Aufgaben
Arbeitslast liegt auf denen die sich nicht wehren können. Es werden teils sinnlose ABM entwickelt damit Personen etwas zu tun haben oder überbelastet werden. Arbeit ist eigentlich stupide und immer das gleiche Tag ein Tag aus. Klassischer Produktionsbetrieb eben.