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C. 
Hermann 
Gross 
Metallwarenfabrik 
KG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C. Hermann Gross Metallwarenfabrik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
C. Hermann Gross Metallwarenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
C. Hermann Gross Metallwarenfabrik
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele verschiedene Charakteren mit denen man mehr oder weniger gut zu recht kommt. Grundsätzlich empfinde ich die Atmosphäre aber als angenehm

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

An einer transparenten Kommunikation wird gearbeitet, aber durch den unheimlich schnellen Flurfunk ist es fast nicht möglich Infos auf dem offiziellen Weg über die Führungskräfte weiterzugeben

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile steht man auch neuen Kollegen offen gegenüber. Bei einigen Ausnahmen muss man sich trotzdem noch durch Können beweisen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

36 Stunden in der Verwaltung mit Gleitzeit und kurzem Freitag sind für mich super. Auf Wunsch wird auch Home-Office umgesetzt. Generell ist man für Vorschlägen zu Arbeitszeitmodellen offen

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen, respekt- und vertrauensvoll. Es kommt in wenigen Ausnahmen vor, dass wichtige Infos nicht direkt kommuniziert werden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da es in meinem Bereich einiges zu verändern gibt und ich mir meine Aufgaben teilweise selbst beschaffe, bin ich mit meinem Aufgabenbereich sehr zufrieden

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