Enttäuschende Erfahrungen – keine Weiterempfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Hund darf mit ins Büro gebracht werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe unten
Verbesserungsvorschläge
•Offene und transparente Kommunikation fördern, Informationen offiziell weitergeben statt über Gerüchte
•Wertschätzung für Mitarbeitende zeigen, regelmäßige und sinnvolle Personalgespräche durchführen
•Gehaltsanpassungen und Entwicklungsmöglichkeiten an Leistung koppeln
•Führungskräfte schulen, um professioneller und fairer zu führen
•Kollegenzusammenhalt unterstützen und ein positives Arbeitsklima aktiv fördern
Arbeitsatmosphäre
Frust und Resignation prägen den Alltag. Statt Motivation gibt es Misstrauen und Gerede hinter dem Rücken.
Image
Nach außen wirkte das Unternehmen professionell, doch intern klaffte die Realität stark davon ab. Das Image nach außen täuscht oft über die internen Probleme wie schlechte Kommunikation, fehlende Wertschätzung und unklare Perspektiven hinweg.
Work-Life-Balance
Mal so, mal so. Aber wenn sonst alles nicht stimmt, ist das auch kein Trost.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Personalgespräche sind reine Zeitverschwendung – ohne Inhalt, ohne Perspektive, ohne Zukunft. Man wird hingehalten, aber es passiert nichts.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen? Fehlanzeige. Leistung, Einsatz oder lange Betriebszugehörigkeit spielen absolut keine Rolle. Sozialleistungen sind praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive war stellenweise der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen – viele saßen im selben Boot und haben sich gegenseitig unterstützt. Leider wurde dieser Zusammenhalt durch das schlechte Management und die ständige Unzufriedenheit massiv belastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter:innen wurden oft übergangen oder nicht ernst genommen. Erfahrung und Wissen wurden kaum geschätzt, stattdessen dominierten willkürliche Entscheidungen der Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind überfordert, unprofessionell und wirken oft planlos. Entscheidungen werden nicht erklärt, Feedback ist oberflächlich oder gar nicht vorhanden. Wertschätzung gleich null.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt in Ordnung – weder besonders gut noch besonders schlecht.
Kommunikation
Katastrophal. Offizielle Informationen gibt es kaum, stattdessen läuft alles über Buschfunk und Gerüchte. Offene und ehrliche Kommunikation existiert schlicht nicht.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung war nicht zu erkennen. Manche Mitarbeiter:innen wurden bevorzugt, während andere trotz gleicher Leistung übergangen wurden. Entscheidungen wirkten oft unfair und intransparent.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche oder spannende Aufgaben gab es kaum. Vieles bestand aus Routinearbeiten ohne Entwicklungsmöglichkeiten.