7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schauenburg Industrietechnik - Potential Ja, mehr leider nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang, siehe Kommentare oben
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice
Flextime
Mehr Leute einstellen
Arbeit besser verteilen
Wertschätzung ist auch ein super Ding, aber "man macht ja schon so viel"
Arbeitsatmosphäre
Mit der Zeit haben alle nur noch gegeneinander gehetzt, die Leitung hat es nicht unbedingt besser gemacht bzw die Ohren zugehalten.
Durch das zu viel an Arbeit und immer wieder neuen Aufgaben durch zu hoher Arbeitslast oder zu wenig Mitarbeitern leidet natürlich die Motivation. Das Lob in den Runden wirkte auch eher aufgezwungen von wegen - man muss ja was sagen. Mich wundert es nicht, dass immer mehr Leute gehen
Work-Life-Balance
Was soll man da sagen... 40 Stunden, Stempeluhr aber keine Flextime, Homeoffice ist das böse Wort in der Firma. Teilweise gönnen es einem nichtmal die Kollegen.
Für einen Tag Homeoffice muss man schon betteln gehen. Aber kommt ganz sicher bald. Nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, wird man gefördert
Gehalt/Benefits
Ist okay. Besser geht immer. Je nachdem, womit man vergleicht
Im Lager deutlich unterbezahlt, sonst wäre die Motivation auch höher
Kollegenzusammenhalt
Wurde leider immer schlechter. Privat hat man sich gut verstanden, beruflich hat jeder gegen jeden gearbeitet.
In den Pausen wurden gerne derbe Witze gemacht, was das Arbeiten deutlich erträglicher machte. Solche Kollegen sind wirklich Gold wert.
Vorgesetztenverhalten
Geht besser, geht schlechter. Führung muss gelernt sein
Arbeitsbedingungen
Immerhin gibt's eine mobile Klimaanlage. Sonst hatte nur der Chef eine
Kommunikation
Kommunikation wurde mit der Zeit besser, gab aber weiterhin genügend Infos, die nur unter den Indianern geteilt wurde, auch wenn es eigentlich alle angeht.
Interessante Aufgaben
Durch die wenigen Kollegen hat man tatsächlich ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Kann gut sein, kann auch schlecht sein. Leider wird man ja oft alleine gelassen mit seinen Sachen, jeder hat am meisten zu tun.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Möchte gerne ein Global Player sein und bleibt doch ein Krämerladen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu gibt es ein paar Boni
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal bekommt keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen, dann flüchten auch nicht mehr so viele Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter leiden unter den Druck ihrer Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Die Hälfte der Belegschaft ist untereinander verwandt. Ist klar wer Karriere macht
Gehalt/Benefits
Das es keinen Betriebsrat gibt, gibt es auch keine Lohnerhöhungen. Nur nach langen Betteln kann man einzelnen sein Gehalt erhöhen
Vorgesetztenverhalten
Kurz vor der Einführung der Knechtschaft
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat stark nachgelassen. Mit dem Wachstum kamen die Differenzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Der direkte Vorgesetzte sparte nicht an Kritik, Hilfe kam selten.
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Mehr als die Pflicht will man nicht tun.
Karriere/Weiterbildung
Es muss einer in Ruhestand gehen um Aufzusteigen. Offene Stellen durch Wachstum werden extrem besetzt.
Gehalt/Benefits
Eher unterdurchschnittlich. Gerade nach der Ausbildung.
Kollegenzusammenhalt
Immer sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle ok
Vorgesetztenverhalten
Er wurde Vorgesetzt. Hilfreiche Kommunikation kaum vorhanden. Kalter Schauer immer wenn man ins Büro muss.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war modern
Kommunikation
Mit der Ebene zwischen Mitarbeiter und GF ging der Kontakt verloren.
Gleichberechtigung
Sympathie entscheidet über die Unterstützung.
Interessante Aufgaben
Ohne anständige Einarbeitung sehr schwer zu handeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorsicht: schwieriges Unternehmen mit sehr wenig Geduld bei neuen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verkehrsanbindung im Gewerbepark Nbg-Feucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
würde den Rahmen hier sprengen..
Verbesserungsvorschläge
- bessere Bezahlung (Tarifvertrag beitreten)
- Betriebsrat einführen
- auch mal Lob aussprechen
Arbeitsatmosphäre
war sehr schlecht
Gehalt/Benefits
niedrig
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen sehr gut. in anderen Abteilungen wird mehr gegeneinander gearbeitet als miteinander
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter-Meinung interessiert nicht wirklich.
keine realistischen Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
stickige Großraumbüros
Kommunikation
nicht besonders gut
Gleichberechtigung
nahezu ausschließlich Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Hier wird sehr viel Wissen vorausgesetzt, das man nicht haben kann, wenn man nicht gerade vom Wettbewerber kommt - dadurch Arbeitsbelastung zu Beginn sehr hoch und Kündigung in der Probezeit kein Einzelfall
(Unternehmen arbeitet mit Personaldienstleistern zusammen)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Druck Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles passt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird C + L Industrietechnik durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden C + L Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich C + L Industrietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.