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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ab und zu gibt es ein paar Boni
gute Verkehrsanbindung im Gewerbepark Nbg-Feucht
Moderne Ausstattungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Liste ist lang, siehe Kommentare oben
Personal bekommt keine Wertschätzung
Das Verhalten der direkten Vorgesetzten
würde den Rahmen hier sprengen..
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice
Flextime
Mehr Leute einstellen
Arbeit besser verteilen
Wertschätzung ist auch ein super Ding, aber "man macht ja schon so viel"
Betriebsrat einführen, dann flüchten auch nicht mehr so viele Mitarbeiter
- bessere Bezahlung (Tarifvertrag beitreten)
- Betriebsrat einführen
- auch mal Lob aussprechen
Mehr soziale Kompetenz
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C + L Industrietechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit der Zeit haben alle nur noch gegeneinander gehetzt, die Leitung hat es nicht unbedingt besser gemacht bzw die Ohren zugehalten.
Durch das zu viel an Arbeit und immer wieder neuen Aufgaben durch zu hoher Arbeitslast oder zu wenig Mitarbeitern leidet natürlich die Motivation. Das Lob in den Runden wirkte auch eher aufgezwungen von wegen - man muss ja was sagen. Mich wundert es nicht, dass immer mehr Leute gehen
Viele Mitarbeiter leiden unter den Druck ihrer Vorgesetzten
Der direkte Vorgesetzte sparte nicht an Kritik, Hilfe kam selten.
war sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man will, wird man gefördert
Die Hälfte der Belegschaft ist untereinander verwandt. Ist klar wer Karriere macht
Es muss einer in Ruhestand gehen um Aufzusteigen. Offene Stellen durch Wachstum werden extrem besetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C + L Industrietechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet C + L Industrietechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen C + L Industrietechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C + L Industrietechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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