C-TEC 

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und 

Serviceleistung 

für 

die 

Werkstoffprüfung 

GmbH

Unternehmenskultur

Die Kollegen sind im Großen und Ganzen nett.
Sofern man, vor allem arbeitstechnisch, Probleme mit dem einen oder anderen hat, wird man allerdings allein gelassen und auch als Führungskraft nicht vom Vorgesetzten unterstützt.

Kommunikation unter den Kollegen funktioniert im Regelfall sehr gut.
Ausnahmen bestätigen aber auch hier die Regel. Planung und Verwaltung ist schwer, wenn sich manche Kollegen strikt weigern zu Kommunizieren.

Kommunikation mit Vorgesetzten funktioniert nicht immer so gut.
Bei Veränderungen wird oftmals erst dann informiert, wenn der interne Gossip schon weit fortgeschritten ist. Das könnte durch früheres Eingreifen direkt verhindert werden. Aufbrausende Reaktionen sind durchaus möglich.

Mehr Schein als Sein:
Solange man seine Arbeit ohne Mucken macht, ist der Zusammenhalt gut. Bei Problemen die die Firma betreffen ist es schon mal möglich, dass die Vorgesetzten sich unangebracht verhalten. Da wird dann gerne nicht mehr zugehört und aufbrausend reagiert.
Die Kollegen beteuern oft, wie gut sie miteinander klar kommen, hinten rum wird aber doch viel getuschelt und sogar Wetten über Verhalten bestimmter Kollegen abgeschlossen. Meiner Meinung nach ist das ein unglaublich asoziales Verhalten und gehört sich überhaupt nicht.

Jemandem der neu anfängt würde ich dringend empfehlen sein Privatleben nicht zu sehr vor den Kollegen oder Vorgesetzen auszubreiten, da dies dann auch gern mal in Problemfällen gegen einen genutzt werden kann.

Positiv ist, dass recht regelmäßig ein Zusammenhalt im Sinne von gemeinsamen Essen geschaffen wird.

Durch flexible Arbeitszeit ist es einem größtenteils möglich selbst zu planen wann man zur Arbeit kommt. Eine Verspätung wird nicht gerüffelt, solange man die entsprechende Zeit nachholt.
Bei persönlichen Belangen ist durchaus möglich spontan frei zu bekommen und Unterstützung zu erhalten.

Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte, sind im großen und ganzen wenig kommunikativ und wenig motivierend. Man bekommt zwar ein "Danke" und "Gut gemacht", aber ich bekam auch mit, wie über Ehemalige gesprochen wird.
Da wird, trotz dessen, dass diese Personen gute Arbeit geleistet haben, ständig drüber hergezogen. Sobald etwas nicht gut läuft ist es die Schuld von jemand anderem.
Es fühlte sich an, als ob man vor Kollegen oftmals gelobt wird, um bei der Stange gehalten zu werden und hinten rum wird geschimpft, anstatt mit dem Betreffenden direkt das Gespräch zu suchen.
Dass sich ein Fehler eingestanden wird habe ich nur selten erlebt.

Interessante Aufgaben kann man hier definitiv haben, solange man sich selbst dafür engagiert.