Mehrfachbewertung
schlechte Stimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei C. Thomsen GmbH in Kaltenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sich für die Mitarbeiter zu interessieren und auf diese zu hören könnte helfen.
Arbeitsatmosphäre
Sparen steht an erster Stelle. Nichts darf Geld kosten. Arbeitsmittel, Möbel, Einrichtung. Alles alt oder nur das absolute Minimum.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche und im Feierabend wird man in Ruhe gelassen. Das passt.
Karriere/Weiterbildung
nicht gewünscht? Kosten ja Geld und man ist dann nicht da zum arbeiten
Gehalt/Benefits
man hört viele Kollegen meckern, viele sind aber schon sehr lange bei uns.
Kollegenzusammenhalt
entwickelt sich momentan eher in eine schlechte Richtung
Arbeitsbedingungen
Desinteresse, fehlende Planung, schlechte Abläufe, keine Umsetzung. Man hat oft das Gefühl das die Führung planlos oder verwirrt ist. Es fehlt an Kollegen dadurch hat man oft zuviel Aufgaben.
Kommunikation
Es wird versucht.
Interessante Aufgaben
Fühlt sich nach Desinteresse an.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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