Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C. Thomsen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Seltenes so einen Arbeitgeber erlebt, wo Vorgesetzte sowie Kollegen jederzeit ein offenes Ohr haben.
Dinge werden angesprochen und kommuniziert.
Filialen übergreifend leider noch etwas distanziert zueinander, hier sollte etwas daran gearbeitet werden.
Innerhalb der Häuser sehr familiär und freundschaftlich.
Jeder hilft wo er kann.
Ob gewünschter Urlaub oder unvorhersehbarer Krankheit/Erkältung die Firma ermöglicht einem die „Freizeit“ zu gewähren, es wird einem kein schlechtes Gewissen eingeredet oder Dinge angedroht.
Die „Zeit“ soll zur Genesung/Erholung genutzt werden.
Sowie man es sich von dem AG und Kollegen wünscht.
Tolles Team und toller AG
Sehr menschlich und transparent, die Firma kennt deinen Namen und deine Person, du bist nicht nur Personal sondern in erster Linie Mensch!
Wertschätzung wird ausgesprochen.
Dieses ist individuell je nach dem Aufgabenbereich.
Durch gute Vorkenntnisse und Qualifikationen werden einem Türen geöffnet, auf dem weiteren Wegen wird man gut begleitet.
Jedoch sollte man sich selbst gut reflektieren und immer auch das Gespräch suchen, auch hier muss man sich offen zeigen und eingestehen ob Aufgaben zu schwer oder einem zu leicht von der Hand gehen.
Es werden einem immer Alternativen geboten.
Kommunikation wird ganz groß geschrieben und ist auch ein wichtiger Bestandteil, man sollte jedoch selbst eine extrovertierte Person somit hat man einen klasse Arbeitgeber für lange Zeit gefunden!