Fachkräftemangel in Führungspositionen und der Chefetage.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges dynamisches Team auch wenn es stetig wechselt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene, keine Dankbarkeit, es wird viel erwartet und wenig gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Angestellten sollte höher angesehen werden. Kommunikation ist das a und o. Fördert Angestellte die bock haben.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander sehr gut doch Druck von oben ist überall Spührbar.
Work-Life-Balance
Samstags Dienste und Sonntags auf Events ist Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
Viele Nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist sich selbst der nächste. Kommunikation wird nicht weiter getragen und wenn man was anspricht wird man darauf hingewiesen das man auch Kündigen könnte.
Kommunikation
Es wird erwartet bereit zu sein. Wie, wann und wo weiß man meistens erst kurz vor knapp.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist in jedem Autohaus gleich. Interessant ist aber das C.Thomsen ohne Disposition arbeitet, das wird von den Verkäufern übernommen.