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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei C. Thomsen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,2 von 5 Punkten.
es gibt nicht positives zu sagen
Keine Kommunikation, Probleme werden als nichtig betrachtet, Gespräche hinter dem rücken des anderen sind hier Tagesordnung.
Die Geschäftsführung interessiert sich dafür nicht.
Auszubildende werden klein gehalten und bekommen nur die kleinsten sowie die Aufgaben zugeteilt auf die die anderen keine Lust haben.
Kollegial sollte man mehr daran arbeiten miteinander zu sprechen, hier gibt es leider kein Kollegiales verhalten.
Keiner kümmert sich um die Auszubildenden, wenn Probleme da sind werden diese gekonnt ignoriert
Man wird behandelt als wäre man in der ersten Klasse
Man kann sich mit der eintönigen arbeit etwas Zeit lassen, sprich man hat kaum Zeitruck was Aufräge angeht
Das Arbeitsklima und die Aufgabenverteilung ist sehr schlecht. Zudem hat man kaum bis keine Vorteile von denen die Mitarbeiter profitieren können. Zudem wird mit den gestellen Mitteln wie Werkzeug und Testern für Fahrzeuge extrem gegeizt und nur für das aller nötigste investiert. Beispielsweise müssen sich Mitarbeiter (auch Gesellen) aus alten kaputten Werkstattwagen Werkzeug zusammen suchen damit man einen mehr oder weniger vollzähligen Werkzeugwagen hat. Werkzeug welches die Arbeit sehr erleichtert wird erst gar nicht in beträgt gezogen zu besorgen. Geht ja auch so...
Zudem werden weder Ausbildungsmaterialien noch Prüfungsvorbereitung vom Betrieb übernommen, selbst bei Sicherheitsschuhen wurde nur ein kleiner Teil vom Kaufpreis erstattet.
Ausbilder und Werkstattleiter einstellen damit die Aufgaben Verteilung und Struktur besser wird und die Mitarbeiter in der Werkstatt einen richtigen Ansprechpartner mit Verantwortung haben.
Sehr schlecht aufgrund von mangelnder Wertschätzung von der Führungsebene auch untereinander zwischen den Kollegen.
Man wird mit den nicht anspruchsvollen arbeiten klein gehalten. Gibt nur vereinzelt Chancen für manche auf Weiterbildung
40 Stunden Woche
Durchschnitt
Kein Ausbilder vorhanden. Als Ausbilder ist nur ein serviceberater mit Meistertitel eingetragen, welcher aber nichts mit der Ausbildung zu tun hat
Schlechtes Arbeitsklima
Langweilige und nicht anspruchsvolle arbeiten. Öl wechsel, Inspektionen und maximal Reifen und Räderwechsel.
Als Azubi wird man kaum respektiert