12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Agentur nach allen Agenturklischees, die dir einfallen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf dem Papier gibt es einige Freiheiten wie mobiles Arbeiten. Man kann schon einigermaßen problemlos seinen Tag planen, auch wenn man mal einen Termin hat. Die Kollegen sind jung und das Team ist sehr offen und tolerant. Es ist schön dass hier keinerlei Sexismus, Rassismus und Co geduldet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Agentur erfüllt alle Klischees, die Agenturen so anhängen. Zu viel Arbeit für viel zu wenig Leute, geduldete (und erwartete) Überstunden, Chefs die sich für gar nichts interessieren außer wie viel Geld sie verdienen und wie cool sie wirken. Es wird viel zu wenig kommuniziert und viel zu viele Gerüchte gehen dauernd rum, die alle verunsichern. Es werden Mitarbeiter von heute auf morgen rausgeworfen und es wird kein Wort darüber verloren.
Arbeitsatmosphäre
Es gab selten ruhige Tage, es war immer viel zu tun und man stand täglich unter dem Druck abzuliefern. Ansage von oben war, dass jeder Redakteur noch vor 10 Uhr morgens mindestens einen Artikel live stellen sollte. Gleitzeit? Nur auf dem Papier. Es wurde erwartet, dass man Überstunden macht, wer pünktlich ging, bekam hintenrum von den Chefs Druck. Wären die Kollegen und direkten Vorgesetzten nicht, wäre die Atmosphäre katastrophal.
Work-Life-Balance
Was nach außen kommuniziert und beworben wird, stimmt nicht. Wer Zuhause arbeitet, wird regelmäßig gebeten, häufiger ins Office zu kommen. Wer pünktlich geht oder zu lange Pause macht, wird irgendwann zum Gespräch geholt.
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Vorgesetzten bemühen sich, alles zusammenzuhalten, werden aber von oben verfeuert und meistens genauso geghostet wie der Rest. Innerhalb der Redaktion verstehen sich fast alle gut. Aber Konflikte zwischen verschiedenen Abteilungen werden von oben trotzdem angeheizt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten bemühen sich um Feedback und kommunizieren meist offen. Von der Geschäftsführung kommt aber absolut null Interesse an den Mitarbeitern und das spürt man auch.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt einen guten Rechner, den man auch privat benutzen kann. Im Büro aber sind die Stühle unbequem, es fehlt Ausstattung oder Steckdosen funktionieren nicht. Außerdem gibt es nicht genug Plätze, wenn doch mal mehr Kollegen im Büro sind.
Kommunikation
Einfache Angestellte bekommen hier nicht viel mit, weder von Änderungen die bevorstehen, noch von größeren Zielen der Geschäftsführung für das Unternehmen. Auch wenn es einen selbst betrifft, weiß man bis zuletzt nicht wohin die Reise eigentlich geht.
Gleichberechtigung
Man merkt wer Chefs Liebling ist und wer nur ein einfacher Angestellter. Einige Kollegen dürfen auf Messen, zum Lunch in teure Restaurants, werden persönlich begrüßt. Andere sind einfach nur anwesend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche sind abwechslungsreich, aber wenn man Pech hat, muss man trotzdem den ganzen Tag öde Sachen schreiben, weil der Kunde XY eben am meisten bezahlt...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bisher mein liebster Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team pflegt einen respektvollen, freundlichen bis freundschaftlichen Umgang. Trotz des Wachstums kann dieser gehalten werden, da die Verantwortlichen neue Mitarbeiter sorgfältig auswählen. Kollegen und Vorgesetzte bringen sehr viel Empathie und Verständnis füreinander mit, in einem so hohen Maße, das ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt habe. Außerdem bringen Vorgesetzte einem viel Vertrauen entgegen und so kann man frei, eigenständig und mit Verantwortung betraut arbeiten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Rahmen von Gleitzeit flexibel. Private Termine/ Verpflichtungen, Verlängerung von Pausen (um bspw. Sport zu machen) etc. sind kein Problem. Downshifting ist möglich. Zudem sind Remote Arbeit und Workation möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es für jeden. Beim Thema (passender und individueller) Weiterbildungen/Coachings kann noch gefeilt werden.
Arbeitsbedingungen
Jeder erhält leistungsfähige Hardware. Das Büro ist mit allem gut ausgestattet. Nur wenn viele Mitarbeiter gleichzeitig vor Ort sind kann es zu Engpässen hinsichtlich passender Verkabelung, Steckdosen, Bürostühlen etc. kommen.
Gehalt/Benefits
Gehaltsstufen sind leider eng gehalten, das Ende des Fahnenmastes ist schnell erreicht und je nach Bereich liegen die Gehälter eher unter dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Wird gelebt!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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