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C&A
Bewertung

Durchwachsen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tradition

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Masse statt Klasse (Ware und Mitarbeiter)

Arbeitsatmosphäre

Kalt, allein auf weiter Flur, Druck, Lästereien

Kollegenzusammenhalt

Lästereien, Lügen, Neid,...

Work-Life-Balance

Man muss 6 Tage die Woche verfügbar sein. Inventuren, verkaufsoffene Sonntage oder Ladies-Night sind "freiwillig" aber es wird schon Druck ausgeübt damit alle kommen. Wunsch-freie-Tage dürfen nur ältere Kolleginnen haben.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist teilweise zu beeinflussbar aber auch sehr menschlich. Sher nett!

Interessante Aufgaben

Hose 7€
T-Shirt 5€
Slip 3€

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man 45+ ist, hat mans gut dort, vorausgesetzt man ist schon einige Jahre mit dabei. Dann kann man langsam machen und sich mitziehen lassen. Aber selbst die älteren Kolleginnen haben mitlerweile verlernt, wie man berät. Somit haben sie kaum was an die Jugend weiter zu geben. Schade.

Arbeitsbedingungen

Einzelhandel halt. Die Nachteile sind allgemein bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

C&A zahlt sehr gut. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zulagen, Rabatte, Geschenke,...

Karriere/Weiterbildung

Man kann schnell aufsteigen, da die meisten es garnicht versuchen wegen dem Stress und dem Druck.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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