Navigation überspringen?
  
C&A Mode GmbH & Co. KGC&A Mode GmbH & Co. KGC&A Mode GmbH & Co. KGC&A Mode GmbH & Co. KGC&A Mode GmbH & Co. KGC&A Mode GmbH & Co. KG
 

Firmenübersicht

Mit mehr als 1.575 Filialen in 19 europäischen Ländern und mit mehr als 35.000 Mitarbeitern ist C&A eines der führenden Modehandelsunternehmen Europas. C&A begrüßt jeden Tag mehr als zwei Millionen Besucher in seinen Filialen und bietet Mode in guter Qualität zu günstigen Preisen für die ganze Familie. Zusätzlich zu den europäischen Filialen ist C&A auch in Brasilien, Mexiko und China präsent

Als Unternehmen besteht C&A bereits seit 175 Jahren. Die Ursprünge und Verbindungen zum Textilhandel gehen allerdings noch weiter zurück und lassen sich bis ins 17. Jahrhundert zurückverfolgen. Es waren erfolgreiche und turbulente Zeiten, in denen C&A maßgeblich dazu beigetragen hat, wie Menschen heute, ihre Kleidung auswählen und kaufen können. Als Familienunternehmen in sechster Generation sind es Innovationen, die C&A vorantreiben - so wie es bereits die Brüder Clemens und August Brenninkmeijer (das C und A hinter dem Firmennamen) taten, als sie 1841 aufbrachen, um die Modewelt zu verändern. Damals wie heute ist C&A noch immer ein Familienunternehmen, bei dem die Wünsche und Bedürfnissen der Kunden im Vordergrund stehen. Der Pioniergeist, der die Gründer im 19. Jahrhundert antrieb, ist auch heute noch unser Anliegen: Mode immer wieder neu zu erfinden – im Einklang mit gesellschaftlich verantwortungsbewusstem Handeln und dem Schutz der natürlichen Lebensgrundlagen

Mehr dazu finden Sie unter www.c-a.com

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Während Mode sich ständig ändert, bleibt unser Ziel immer gleich: Wir möchten attraktive, moderne Qualitätsbekleidung für die ganze Familie zu einem fairen Preis anbieten.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nach ihrem Eintritt umfassend eingearbeitet, erhalten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und verschiedene Weiterentwicklungschancen. Zudem übernehmen wir jedes Jahr eine Reihe von Hochschulabsolventen, die durch unser umfassendes Trainingsprogramm gehen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Dank unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Engagement ist C&A seit 175 Jahren eine Erfolgsgeschichte Obwohl wir uns natürlich von kleinen Familienunternehmen unterschieden, leben wir immer noch die gleichen Werte. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich leidenschaftlich für das Unternehmen ein und übernehmen gemeinsam Verantwortung. Innerhalb von C&A schätzen wir Vielfalt, regen den Austausch von Meinungen und Ideen an und begegnen uns mit Respekt und Vertrauen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte bilden den Rahmen für alle Aktivitäten unserer Mitarbeiter. Sie definieren unsere Geschäftsabläufe, leiten uns bei der Zusammenarbeit mit unseren Partnern und erinnern uns daran, wie wir mit anderen umgehen möchten – mit Kunden und Kollegen über Hersteller und Zulieferer bis hin zu der Welt, in der wir leben. Unsere Unternehmenswerte definieren, wer wir sind, was wir tun und wie wir es tun.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Design, Produkt Management, Einkauf,  eCommerce, IT, Planning & Allocation,  Visual Merchandising, Store Management, Teamleitung im Verkauf, Store Visual Merchandiser, Area Visual Merchandiser, Handelsfachwirte, Kaufleute im Einzelhandel, Verkauf

Gesuchte Studiengänge

z.B. Design, Betriebswirtschaftslehre, Textiltechnik, Marketing, Psychologie, Modemanagement, Handelsfachwirt Retail

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich online und laden Sie Ihre englischsprachigen Bewerbungsunterlagen hoch.

Bevorzugte Bewerbungsform

nur online

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja

Standorte

Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

Impressum
http://www.c-and-a.com/uk/en/corporate/imprint

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

Firma C&A Buying GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

Firmenstruktur nicht optimal, Teamzusammenhalt verbesserungsfähig, Arbeitnehmer werden selten be- und gefördert.

2,15
  • 15.09.2016
  • Standort: Fashion Center
  • Neu

C&A Europe (RSC Commercial Services): 2,15 von 5

Firma C&A Europe (RSC Commercial Services)
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
Firma C&A Mode KG
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich von den team Leitern beobachtet

Kommunikation

Von verschiedenen Seiten unterschiedliche Anweisungen bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Nur der Mindestlohn

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plastiktüten kosten zwar inzwischen Geld, aber wieso werden keine papiertüten benutzt?

Pro

Man kann seine Arbeitszeiten flexibel festlegen und sagen wann man keine Zeit hat.

Contra

Man wird kaum eingearbeitet und ist anfangs ziemlich hilflos. Einige Mitarbeiter haben auch offensichtlich keine Lust darauf den Aushilfen zu helfen. Die meisten sind jedoch hilfsbereit.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

C&A Mode GmbH & Co. KG
2,98
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Textilbranche  auf Basis von 8.016 Bewertungen

C&A Mode GmbH & Co. KG
2,98
Durchschnitt Textilbranche
2,86

Bewerbungsbewertungen

1,00
  • 26.01.2016

Falsche Personen in den falsche Positionen

Firma C&A Buying GmbH & Co. KG
Stadt Düsseldorf
Beworben für Position Event Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Kommentar

Grundsätzlich eine angenehme Gesprächsatmosphäre, jedoch nahm der "böse Cop" seine Rolle offenbar zu ernst bzw. war letztlich eher daran interessiert seinen eigenen Kandidaten, einem ehemaligen Kollegen von seinem ehemaligen Arbeitgeber, zu installieren.

Schade, wenn die persönlichen Motive über die Interessen des gegenwärtigen Arbeitgebers gestellt und die falschen Personen an den falschen Positionen installiert werden.

Offenbar ist ein es Problem, wenn qualifizierte Bewerber die Erwartungen an die Position nicht nur erfüllen, vor allem aber "die eigenen Kandidaten" in den Schatten stellen.

So wundert es auch nicht, dass die Absage, mit gewohnt lapidaren Begründungen, erst Wochen später und auch erst nach eigener Rückfrage erfolgte.

1,00
  • 22.12.2015

Unfreundlich und unprofessionell

Firma C&A Buying GmbH & Co. KG
Stadt Düsseldorf
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

C&A ist auf dem falschen Weg. Nach 10 Wochen habe ich höflich bei C&A angerufen, um den aktuellen Stand der Bewerbung zu erfahren. Es war zwar eine Telefonnummer der Ansprechpartnerin angegeben, dennoch habe ich lieber beim Empfang angerufen, der mich daraufhin verbunden hatte. Als ich zu der Dame durchgestellt wurde hat Sie sich nur mit Ihrem Namen gemeldet und nicht mal gegrüßt. Direkt nach dem sie ihren Namen genannt hatte wollte sie erfahren, wer mich denn unverschämterweise durchgestellt hat. Da ich niemanden anschwärze habe ich gesagt, dass mir der Name entfallen ist. Daraufhin hat sie mehrere Male in einem sehr sehr unverschämten Ton nachgehakt. Ihre Reaktion kann ich nicht nachvollziehen, weil die Telefonnummer der Kontaktperson doch sowieso auf der Website angegeben war. Anscheinend ist die Unternehmenskultur bei C&A nicht besonders kollegial. Übrigens habe ich nach 16 Wochen noch immer kein Feedback, nicht mal eine Absage. Das nenn ich professionell *ironie*

Fazit: Wer bloße Existenzängste und keine Alternativen hat, der soll sich hier bewerben. Allen Anderen empfehle ich sich die Zeit zu sparen. Sehr ähnliche Aussagen habe ich dann auch von Mitarbeitern aus dem Unternehmen bekommen. VORSICHT!

1,00
  • 20.11.2015

Unprofessionelles Bewerbermanagement

Firma C&A Buying GmbH & Co. KG
Stadt Düsseldorf
Beworben für Position Digital Marketing Analyst
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis k.A.

Kommentar

Keine Reaktion auf meine Bewerbung: weder eine Eingangsbestätigung noch sonstiges.

Ausbildungsbewertungen

2,22
  • 01.01.2014

C&A Mode: 2,2 von 5

Firma C&A Mode GmbH & Co. KG
Stadt Nürnberg
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten