C&A als Arbeitgeber

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheHandel
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380 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

380 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 203 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Sehr sehr schlechter Arbeitgeber kann man nur von abraten. Keine Zukunft!!!!!!!!!!!!

1,5
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube auch hier finde ich nichts was ich positiv benennen kann. Mitarbeiter Rabatte ist für mich kein nennens Wertes Kriterium

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube Sie werden Ihre Quittung bekommen und werden nicht gegen die Moderne Marktsituation gewinnen können. Wenn jetzt schon Zara H&M große Probleme haben.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke hier ist hopfen und Mals verloren. Sie werden vom Markt verschwinden. So wie Karstadt......

Arbeitsatmosphäre

menschlich sehr schlecht und inkompetent.

Image

altbacken wird es immer bleiben. Fortschritt Mode Styls moderner Auftritt findet man nicht.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht da man als Vorgesetzter wegen der ständigen Krankheit von seinen Mitarbeitern ständig Überstunden machen muss die man nicht Bezahlt bekommt. Da die Mitarbeiter jede Stunde bezahlt bekommt. Bekommt der Vorgesetzte keinen Cent mehr.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht es sei denn man hat gute Kontakte zu irgendwelchen Leuten aus der Zentrale

Gehalt/Sozialleistungen

zuwenig für das was man Leisten muss. Es sei denn man ist 1900 Jahrhundert eingestellt. Diese Verträge sind top. Neue Leute werden über den Tisch gezogen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio Baumwolle. Trotzdem zuviel Plastik da immer noch Ware in Plastik in die Filialen kommen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen hetzen gegeneinander aber wenn der Chef Anweisungen gibt dann sind sie wieder dicke miteinander um gemeinsam gegen den Chef zu schießen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind genau die Alteingessenen die Junges modernes denken verhindern und blockieren. Beispiel ( das haben wir immer so gemacht)

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur sagen Katastrophal altertümliches Denken. Fortschritt fehl am Platz.

Arbeitsbedingungen

Alte Kassen altes Material. Einfach nicht modern und fortschrittlich

Kommunikation

Man erfährt Informationen was die Firma angeht über die Presse weil man nicht in der Lage ist den Mitarbeitern es auf normale Weise mitzuteilen.

Gleichberechtigung

kennt diese Firma nicht.

Interessante Aufgaben

Das ich nicht Lache. Ich würde es als Akkordarbeit sehen.

Ein unterschätzt guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei C&A in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Stellvertretende Teamführerin

3,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei c&a in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Standort und Team abhängig

Work-Life-Balance

Standort und Team abhängig

Kollegenzusammenhalt

Standort und Team abhängig

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Persönlichkeit

Arbeitsbedingungen

Standort und Team abhängig

Kommunikation

Standort und Team abhängig

Interessante Aufgaben

Abhängig von den Vorgesetzten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Ein sehr gutes Arbeitsklima

4,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei C & A Services GmbH & Co. OHG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Familienunternehmen in dem der Mensch zählt und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr groß ist

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen in Führungspositionen (nicht nur die klassischen weiblichen Domänen)

Image

Image passt nicht zu den wirklich guten Arbeitsbedingungen und Interessanten Aufgaben und Projekten


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für viel Arbeit bekommt man aber auch viel Geld

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Weiterbildung, Teamarbeit

Karriere/Weiterbildung

Für eine neue Funktion wird man in Seminaren gut vorbereitet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A Mode in Waldkraiburg gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Themen abhängig sehr gut

Kommunikation

Volles Informationsprogramm


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nix mehr wie's mal war

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C & A in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personalrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erworbene Kompetenzen werden plötzlich nicht mehr eingefordert und auch langjährige Erfahrung scheint wohl nicht mehr benötigt zu werden. Junge Kolleginnen müssen natürlich gefördert werden, aber nicht komplett auf Kosten der etablierten Mitarbeiter!

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung auch zwischen den Generationen, d. h. nicht nur die Jugend in den Himmel heben

Interessante Aufgaben

Mittlerweile Tätigkeit wie am Fliessband, eintönig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Schlechte Führung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Heilbronn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig wechselnde Firmenchefs . Schlechte Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation zwischen Führungskräfte und Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

#change

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C&A in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

WERTEVORSTELLUNG

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Tarifvertrag, zu geringes Einkommen

Verbesserungsvorschläge

Attraktive Einkaufswelten auch vorallem visuell in allen Läden schaffen!! Nicht wegen Corona einfach Urlaubsgeld er streichen!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Kollegen sind super (wenn welche da sind)

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei c&a in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kaum personal auf der Fläche

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum junge Kollegen

Kommunikation

Undurchsichtig und sehr mangelhaft sobald es über den district hinaus geht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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