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C&A
Bewertung

Vorstandsfehler wurden eingesehen. Jetzt plant man die digitale Transformation über viele Jahre.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei C & A Services GmbH & Co. OHG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden gehört - zumindest von den Fachvorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Die IT wird in der Öffentlichkeit versteckt. Hierüber findet man kaum etwas. Die IT-Führung sollte sich dringend Gedanken darüber machen, wie man "Publicity" in der IT-Welt bekommen kann.

Die HR-Abteilung ist leider seit Jahren chronisch überlastet und hinterlässt so beim Mitarbeiter einen schlechten Eindruck. Hier sollte dringend investiert werden, um sich wirklich um die Belange der Mitarbeiter kümmern zu können. Die Konkurrenz schläft nicht!

Arbeitsatmosphäre

Auf Team und Abteilungsebene herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Das Kommunikationsverhalten über Unternehmensziele wurde in den letzten Jahren stetig verbessert. Im Moment hat man das Gefühl, wir sind "ganz dicht dran" an den Informationen

Kollegenzusammenhalt

Das ist das Kapital der IT. Einer für alle - Alle für einen. Die Geschehnisse der letzten zwei Jahre haben zusammengeschweißt.

Work-Life-Balance

Jeder ist seines Glückes Schmied. An einer offiziellen Home Office-Regelung wird seit Monaten gefeilt. Einen festen Anspruch darauf gibt es nicht. Wie gut es trotzdem funktioniert, hängt vor Allem vom direkten Vorgesetzten ab.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden aktuellen Head Of Functions unterhalb des CIOs gehen vor Ende des Transformationsprojektes in Ruhestand. Die Kreativität beginnt eine Hierarchie-Ebene darunter.

Interessante Aufgaben

Nachdem die Belegschaft lange verunsichert war, wie es denn überhaupt weiter geht, gibt es nun ein definiertes Ziel, wo man hin will. Aufgaben gibt es reichlich- nun heißt es durchstarten, um die interessanten davon abzubekommen.

Arbeitsbedingungen

Die IT hat zur Zeit 2er und 3er Büros. Teilweise gibt es Projekt-Büros, in denen SCRUM-Projekt-Teams zusammensitzen.

Rechner in der IT könnten öfter ausgetauscht werden. Hier ist auch wieder jeder seines Glückes Schmied: Wer schweigt, behält alte Hardware. Wer klagt, kriegt neue.

Es gibt eine Kantine, die leider von der Qualität her in den letzten Jahren stark nachgelassen hat. Allerdings bietet sie ein sehr günstiges "All you can eat"-Konzept.

Am Standort ist auch die Modegesellschaft von C&A untergebracht. So hat man nicht das Gefühl, in einer "IT-Bude" zu arbeiten, sondern in einem internationalen Modekonzern.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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