Sollte aus Teamführung eingearbeitet werden in 3 verschiedenen Häusern, wurde im jeden als Aushilfe ausgenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
20% Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal besser darauf geachtet werden dass eure Mitarbeiter richtig eingearbeitet werden, und in 5 Wochen Einarbeitung (mit Einarbeitungsplan) nicht nur Sachen können die auch Aushilfen können sondern auch das was man für die Stelle können muss! Dann würde man nämlich auch nicht nach der Einarbeitung direkt kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter lästern in jeder Filiale in der ich war (4 Stück) über die Kollegen und das Unternehmen
Kommunikation
Gab es keine, alle 4 Leitungen aus den unterschiedlichen Häusern haben nicht miteinander kommuniziert und keiner wusste wie weit ich in der Einarbeitung bin und was mit mir gemacht werden soll
Work-Life-Balance
Arbeite schon immer im Einzelhandel aber C&A hatte die schlimmsten Arbeitszeiten, privat Leben war nur sonntags und am freien Tag möglich (Samstag bekommt man nur 1 mal im Monat frei)
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation mit anderen Führungskräften und mit Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Aufgaben Waren (als Aushilfe gesehen) ganz interessant, als Teamführung keine Ahnung da ich dafür ja einfach nicht eingearbeitet wurde (obwohl ich als Teamführung eingestellt wurde)
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auf ältere Kollegen geachtet und je nach Bedarf die Kollegen entlastet
Arbeitsbedingungen
Alles super veraltet für so ein großes Unternehmen
Image
Jeder lästert über das Unternehmen ab
Karriere/Weiterbildung
Kam ja nicht dazu, da ich nicht für den Job für den ich eingestellt wurde eingearbeitet wurde