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C&A
Bewertung

Wer sich traut, gibt dem Arbeitsmarkt eine Chance

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C & A Mode GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Vorgesetzte die mit guten Beispielen und Motivation voran gehen, davon sollte es mehr geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Wechsel in der Führung.

Verbesserungsvorschläge

- Zeitgemäße Bezahlung
- Karriere Möglichkeiten bieten
- Arbeitsvolumen und Mitarbeiterzahlen nicht europäisch am Schreibtisch ausdenken, sondern tatsächlichen Bedarf ermitteln und abdecken.

Arbeitsatmosphäre

Bedingt durch Unsicherheit um den eigenen Job, ist die Atmosphäre nicht immer gut.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation oder schlechte und nur teilweise informations Weitergabe vor allem von „oben“ nach „unten“ und am Ende ist man Unten an allen schuld, obwohl man ohne komplette Informationen nicht Handlungsfähig war.

Kollegenzusammenhalt

Mehr oder weniger in Ordnung, aber man ist untereinander vorsichtiger und zurückhaltender geworden

Work-Life-Balance

Liegt Jason jedem selber, den PC rechtzeitig runter zu fahren.

Vorgesetztenverhalten

Mal so - mal so - wenn Vorgesetzte etwas benötigen, gibt es Lob und Lächeln - und manchmal fühlt man sich auch ausgegrenzt und nicht zum Team gehörend.

Interessante Aufgaben

Man muss schnell in seiner Zusage Entscheidung sein und mutig sich an Neues heranzuwagen

Gleichberechtigung

Weder Mann/Frau/Divers noch Bildung oder Können spielen eine Rolle, bei Position und Gehalt.
Wobei der Mann immer noch deutlich mehr und schneller voran kommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schnell aussortiert, auf Expertise kommt es nicht mehr an, nur noch auf Anzahl von Köpfen

Arbeitsbedingungen

Wer mag, kann Home Office machen / finde ich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Predigen über sparen, vor allem am Personal und dann laufen TVs im Fashion. CEnter und am heizen spart man dann auch noch, mal abwarten, wann das warme Wasser in den WCs wieder auf kalt geschaltet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

die Wechsel zu anderen Arbeitgebern nehmen zu - die Sozialleistungen haben nur „alte“ Kolleg*innen.

Image

Aufgrund guter Werbung ist das Image ziemlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Kommt immer auf Vorgesetzte an, dann kann das schon mal möglich sein.

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