Leider völlig planlos und veraltet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte ein gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine Reflektion, zu viele Wechsel der Strategie, zu viele Personalabgänge, die Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Eine Linie fahren und diese verfolgen. Eine gesunde Selbstreflektion und Evaluation der Mitarbeiter. Kann das was gebraucht wird überhaupt von der Kraft geleistet werden?
Arbeitsatmosphäre
Es ist sich jeder selbst der Nächste. Jeder gegen Jeden. Man merkt die Anspannung und den Unmut direkt beim Betreten des Gebäudes. Man ist in einem Pulverfass angekommen das auf die Explosion wartet.
Kommunikation
Die gibt es nicht. Ich muss mich korrigieren, es gibt Newsletter und ein Intranet wo News angezeigt werden. Hier soll ein positives Bild vermittelt werden. Jedoch in den Abteilungen keine Kommunikation. Das was sich schnell verbreitet ist der Gossip. Es ist als ob man in einer täglichen Episode von GZSZ ist.
Kollegenzusammenhalt
Man gönnt sich nichts. Wie oben bereits geschrieben, Jeder gegen Jeden. Missgunst, Misstrauen........
Work-Life-Balance
Gut da eine Home Office Option geboten wird. Durch das Firmenhandy wird jedoch erwartet das man immer erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke das es viele gibt die in einer komfortablen Position sind (Gehalt, Freizeit, Benefits....) Dies wird natürlich versucht mit allen Mitteln zu schützen. Hier gibt es keine Reflektion, keine Neuerungen, man hat schlichtweg Angst das man eventuell selbst etwas ändern muss......
Interessante Aufgaben
Das haben wir schon immer so gemacht. Das heisst das Ideen und Neuerungen nicht gern gesehen sind. Wenn wir das schon immer so gemacht haben bin ich fein, weil ändern können/wollen wir nichts, weil schon immer so gemacht.
Gleichberechtigung
Es gibt klare Hierarchien, es wird sehr drauf geachtet das diese eingehalten werden. Sonst kannst du aber sein wer du magst (wenn man halt den Mund hält - weil haben wir ja schon immer so gemacht)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt unter den Führungskräften ältere Kollegen, die wie oben gesagt im gemachten, Komfort-Nest sitzen, denen geht es gut. Sonst glaube ich das jung, formbar und günstiger bevorzugt wird......
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Gebäude ist alt. Büroausstattung teils kaputt. Es wird nicht geheizt. Es ist ein Geisterschiff da mittlerweile auch zu gross. Es ist weder einladend noch inspirierend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen ganz gut, super Marketingtool. Wie aber bei fast allen Firmen schaut es hinter den Kulissen etwas anders aus. Jedoch findet so ein Umbruch auch nicht über Nacht statt. Es wird schon noch sehr viel Müll produziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe gut verdient, habe aber auch gut verhandelt. Aber das war es dann auch. Bonusstruktur nicht transparent.
Image
Waren sie schon mal in einem Store? Durch TV Werbung ok, die Ernüchterung kommt dann am POS und in der Verwaltung. Gefühlt jeden Monat eine neue Pressemitteilung wie denn die neue Ausrichtung ist. Wer soll da noch schlau draus werden? Man versucht mal Zara zu sein, dann wieder Mango und am Ende bleibt es wie es ist weil haben wir ja schon immer so gemacht :)
Karriere/Weiterbildung
Man kann weit kommen aber nicht auf lange Sicht. Man wird befördert um zu zeigen das jeder kann und darf. Doch schaut man wie schnell Mitarbeiter dann weg sind ist es schon erschreckend.