Die Transformation ist herausfordernd aber gibt Hoffnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten (inkl. Teilzeit)
- internationale Teams (Arbeit auf Englisch)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Oft ist es den MitarbeiterInnen nicht klar, wohin die Transformation führt.
- Entwicklungsmöglichkeiten in eine Rolle mit mehr Verantwortung sind unklar, bzw. man muss sich eine Rolle proaktiv suchen. Einen Beförderungsprozess keinne ich nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Echte transparente Entwicklungschancen anbieten, damit man die Karrieretreppe im Unternehmen aufsteigen kann
- Mehr Transparenz in der Kommunikation über die laufende Transformation
- MitarbeiterInnen in die Diskussion und Entscheidungen über ihre eigenen Rollen miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind nett und die Kommunikation professionell - über das Arbeitsklima selbst kann ich mich nicht beklagen, ich habe noch kein Mobbing erlebt. Die Teams sind sehr international und die Arbeitssprache ist Englisch
Kommunikation
Die Kommunikation über die Vision und die Ziele der agilen Transformation soll aus meiner Sicht verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit den KollegInnen aus IT arbeitet es sich meistens gut, aber bei dem Business muss das Verständnis für agiles Arbeiten verbessert werden.
Work-Life-Balance
Man darf auch teilzeit arbeiten, was viele Eltern (sowohl Frauen als auch Männer gerne nutzen) und in IT wird noch viel Homeoffice angeboten. Überstunden mache ich keine.
Vorgesetztenverhalten
Generell sehr professionell und korrekt, aber es gibt ab und zu unklare oder verspätete Kommunikation über die angestrebte Transformation.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind im Online-Bereich und daher sehr interessant.
Gleichberechtigung
Die Teams sind meistens international und divers.
Arbeitsbedingungen
Wir dürfen bis jetzt bis zu 100% im Homeoffice arbeiten und sind zufrieden. Wer möchte, kann sich mit KollegInnen im Büro verabreden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel über Nachhaltigkeit gesprochen (Biobaumwolle, recyclete Fasern)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bekomme ein gutes Gehalt.
Image
C&A Image ist in den letzten 3 Jahren moderner geworden - es wird viel daran gearbeitet und die Kleidung ist heute tatsächlich viel attraktiver.
Karriere/Weiterbildung
Es wird seit 3 Jahren über Expert Karriere Track in IT gesprochen, leider bleiben noch viele Unklarheiten, nach welchen Kriterien wenn überhaupt man befördert wird.