Mit Familienunternehmen hat das schon lange nichts mehr zutun!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Mitarbeiterrabatt in den Filialen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein sicherer Arbeitsplatz.
Es kann durchaus sein, wenn man einen Fehler begeht, man die Firma verlassen muss.
Nach außen versucht man sein Image aufzubessern aber man vergisst dabei völlig die eigenen Mitarbeiter. Nach außen bemüht man sich den Baum noch prachtvoll wirken zu lassen, innen ist er vollkommen abgestorben.
Verbesserungsvorschläge
Jede Menge
Arbeitsatmosphäre
1 Stern ist schon zuviel. Ist absolut vergiftet.
Gelobt wird selten. Es wird bevorzugt gesagt was falsch läuft.
Fairness und Vertrauen gibt es so gut wie überhaupt nicht.
Firmenprobleme sickern stückchenweise durch aber nur soviel wie nötig ist um die MA nicht ganz ohne Informationen zu lassen.
Man hat immer das Gefühl sich für alles rechtfertigen zu müssen auch wenn man nur gute Absichten hat und auf Probleme aufmerksam macht.
Kommunikation
An Kommunikation mangelt es. Team Meetings werden kaum welche abgehalten. Persönliche Gespräche gibt es nur auf Anfrage und diese fallen eher kurz aus und auch nur "nebenher".
Es werden betriebliche Erfolge / Niederlagen vermittelt, aber keine persönlichen.
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegiales Verhältnis ist es nicht gerade. Jeder lästert über die anderen. Informationen werden bewusst nicht geteilt um sich selber einen Vorteil zu verschaffen. Kein Teamplay. Privates wird gegen einen verwendet.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, es wird nichts dafür getan, es gibt Gleitzeit und das wars. Thema Homeoffice ist eigentlich nicht gewollt zumindest nicht für Non-Executives. Man hat gerne seine MA um sich, weil sonst ist es ja kein Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Wie Fähnchen im Wind, solange es nur für einen selbst gut ist.
Es werden einfach Sachverhalte zusammen gereimt, anstatt sich an einen Tisch zu setzen. TL übernehmen keine Verantwortung und machen MA schlecht die sie loswerden möchten. Alles ist abgesprochen. Die Schuld wird runter delegiert. Reflektion und Selbstverbesserung kennt man nicht.
Entscheidungen werden oft schleifen gelassen, Situationen ausgesessen bis dann alles in letzter Minute gemacht werden muss.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet kann man sicher interessant gestalten.
Jedoch bekommt man gerne den Eindruck, das Non-Executives von oben herab behandelt werden und gerne mal Handlangerarbeiten verrichten sollen. Als Ideengeber ist man gut aber an Umsetzung und Erfolg dieser wird man nicht beteiligt. TL streichen sich die Lorbeeren selbst ein.
Gleichberechtigung
Menschen mit gesundheitlichen Problemen werden rausgeekelt, wenn sie mal gesundheitlich Probleme bekommen und man eigentlich nur etwas am Arbeitsplatz ändern müsste (Büroeinrichtung/Arbeitszeitmodell). Unterstützung Fehlanzeige. BEM wird genutzt um MA zu identifizieren die man am besten schnell los werden will. Umgang und Vertrauen Fehlanzeige. Menschlich und sozial absolut untragbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher umgekehrt, ältere Kollegen behalten ihr Wissen lieber für sich und geben jungen Kollegen eher keine Chance.
Arbeitsbedingungen
Normal aber nicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das was nötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nicht an die Fähigkeiten und Leistungen angepasst.
Image
Ich kenne kaum jemanden der gut über diese Firma redet.
Kaum einer würde empfehlen bei dieser Firma zu arbeiten. Dem stimme ich auch zu.
Karriere/Weiterbildung
Man hat seinen Platz und gut ist. Die Vorgesetzten werden einem nicht helfen Karriere zu machen, da sie Angst haben man könnte damit ihren Platz einnehmen. Selbst auf eigene Initiative wird einem eine WB verwehrt.