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C&A
Bewertung

Katastrophen Zustände wegen Sparmaßnahmen am Personal

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C&A in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ferien in den Schulferien ,die Mitarbeiter Rabatte , und das halbe Weihnachts und Urlaubsgeld. Könnte aber höher sein bei dem was man leistet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personaleinsparung,Dadurch sehr hohe Diebstähle , bessere Kontrollen der Vorgestzten, keine Gerechtigkeit gegenüber dem Personal

Verbesserungsvorschläge

Destrict Manager Dm sollten öfters überraschend vorbei schauen, damit die mal sehen was wirklich in den Filialen abgeht. Durch die Ankündigungen wird vieles vertuscht.
Und man sollte auch mal gucken was die einzelnen Personen so leisten.Es gibt Kollegen die machen alles alleine in einer Abteilung, ohne Hilfe von den Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Immer arbeitet man alleine..es geht immer nur um Hauskosten, wegen der Prämie auf Kosten der Mitarbeiter, Personal sehr unzufrieden. In einem ganzen Haus zu 2 . Bei 10000 Umsatz. Und Vorgesetzte sitzt nur im Büro und lässt das Personal arbeiten . Vorgesetzte sind bis 18 Uhr weg. Personal macht kaum Frühschichten nur die Vorgesetzten.

Kommunikation

Es werden keine Informationen weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super

Work-Life-Balance

Wurde so gut geredet istxsber nicht

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und ungerechtes Verhalten

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wäre toll, wenn man nicht immer alleine wäre . MN ist für 1 Riesenabteitung alleine zuständig.

Gleichberechtigung

Vorgesetzte kommen und gehen wann sie wollen

Umgang mit älteren Kollegen

Wird garnicht darauf geachtet, keine Hilfe

Arbeitsbedingungen

Im Sommer immer zu heiss, unsere Vorgesetzte ist immer nur mit sich selber beschäftigt. Macht auch nichts gutes fürs Personal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht sehr Familär

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Image

Kundin sind entsetzt über die neuen Preise

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance für sehr gute Mitarbeiter

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