Relativ guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Lob kriegt man hin und wieder. Solange man seinen Job richtig macht, macht es Spass dort zu arbeiten und man geht gern morgens gerne hin. Ich wurde dort sehr fair behandelt und konnte mich auf meine Vorgesetzte fast immer verlassen.
Kommunikation
Kommunikation ist alles. Es gab regelmäßige Meetings über die erzielten Gewinne, welche Arbeit auf uns zukommt, Verbesserungsvorschläge, etc.
Es gab hin und wieder Gespräche mit dem oberen Vorgesetzten über dem Ablauf, Mitarbeiter, meine Arbeit usw.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns gab es mehrere Grüppchen, wie damals in der Schule. Aber im groben haben die meisten zusammengehalten, haben zusammen privat was unternommen oder Veranstaltungen in der Firma gemacht.
Work-Life-Balance
Es gab selten, dass man Urlaub nicht genehmigt bekommen hat und verschieben musste. Ist aber normal bei der Menge an Mitarbeiter. Wenn man einen Termin hatte, war es meist kein Problem für den Tag frei zu bekommen. Überstunden gab es nur zu Saisonzeiten mit Anmeldung mit mehreren Tagen im voraus.
Vorgesetztenverhalten
Der Betriebsleiter kam jeden (!) Tag und begrüßte jeden Mitarbeiter. Die meisten Entscheidungen über die Abteilung wurden in der Zentrale gemacht. Entscheidungen über fast alle Arbeitsabläufe konnte ich, als Führungskraft, selber entscheiden.
Interessante Aufgaben
Es gab immer wechselnde Arbeitsaufgaben für die Mitarbeiter, (relativ) gerecht aufgeteilt. Meine Arbeitsaufgaben waren in vieler Hinsicht unterschiedlich und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Ich als Frau habe in diesem Betrieb ganz klein angefangen und hatte bis zuletzt eine Führungsposition. Man wird dort fair und gerecht behandelt, sogar altersgerecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns wurden Mitarbeiter eingestellt, die in 3 Jahren in Rente gingen. Man musste sich nur beweisen und zeigen, dass man arbeiten konnte.
Arbeitsbedingungen
Die ganze Technik ist auf einem sehr alten Stand. Das meiste wird irgendwie repariert statt erneuert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht sowenig Müll wie möglich zu produzieren. Das Papier wird wieder verwertet (wenn möglich), Kartons ebenfalls. Folie wird recycelt. Strom wird ebenfalls gespart. Leuchtmittel wurde auf LED umgerüstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider liegt man im unteren Durchschnitt.
Image
Viele Mitarbeiter beschweren sich über die Löhne, sind aber froh übeehaueinen Job zu haben. Hin und wieder gab es Kündigungen, weil eien besser bezahlte Stelle gefunden wurde.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte hatten in regelmäßigen Abständen Schulungen für die entsprechende Position.