Wieviel Gehalt zahlt C&A?

Basierend auf 409 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei C&A zwischen 24.100 € für die Position „Aushilfe“ und 100.000 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei C&A?

40% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 649 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei C&A?

Basierend auf 409 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei C&A IT-Supporter (2 Angaben), Leiter:in Personalentwicklung (2 Angaben), Leiter:in Regionalvertrieb (2 Angaben).

C&A Gehalt: Das verdienen Mitarbeiter

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Gehälter bei C&A

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
IT-Supporter	Düsseldorf	60.600 €
Leiter:in Personalentwicklung	Düsseldorf	60.000 €
Leiter:in Regionalvertrieb	Düsseldorf	65.700 €
Leiter:in Vertrieb	Düsseldorf	34.000 €
Logistiker:in	Düsseldorf	27.100 €
Product Owner:in	Düsseldorf	81.200 €
Projektmanager:in	Düsseldorf	53.700 €
Qualitätsmanager:in	Düsseldorf	48.800 €
Sachbearbeiter:in Import/Export	Düsseldorf	39.600 €
SAP Applikationsentwickler:in	Düsseldorf	89.300 €
SAP Systemspezialist:in	Düsseldorf	69.400 €
Steuerberater:in	Düsseldorf	95.700 €
System-Programmierer:in	Düsseldorf	74.500 €
Systemingenieur:in	Düsseldorf	47.000 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 409 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei C&A zwischen 24.100 € für die Position „Aushilfe“ und 100.000 € für die Position „Business Unit Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.9 von 5 und damit -9% unter dem Branchendurchschnitt.
40% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 649 Bewertungen).
Basierend auf 409 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei C&A IT-Supporter (2 Angaben), Leiter:in Personalentwicklung (2 Angaben), Leiter:in Regionalvertrieb (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,9

Basierend auf 649 Bewertungen

Gehaltsinformationen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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