Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
Zum Geräteportfolio gehören Etikettendrucker, Druck- und Etikettiersysteme, Etikettenspender und Beschriftungslaser. Dazu hält cab passende Etiketten und Thermotransferfolien für den perfekten Eindruck bereit. Bauelemente, Prüf- sowie Fertigungsmittel für die Elektronikindustrie werden weiterhin angeboten.
Beim Einsatz der cab Geräte setzen die Kunden auf eine lange Lebensdauer und 100-prozentige Verfügbarkeit. Der Druck und die Kennzeichnung müssen präzise und zuverlässig sein. Insbesondere bei wechselndem Personal ist intuitive Bedienbarkeit ein entscheidendes Kriterium. Auf dieser Basis entwickelt cab kontinuierlich Ideen und überträgt neue Technologien auf reale Anwendungen. cab verkauft nicht nur Produkte für Einzelbedürfnisse, sondern bietet auch umfassende Beratung und skalierbare Systemlösungen an. Das komplette Know-how im Bereich der Elektronik, Mechanik und Softwareentwicklung wird cab-intern bereit gestellt.
Die Kennzeichnung von Einzelteilen, Baugruppen, Produkten und Verpackungen ist schon lange nicht mehr nur eine Identifizierungsmöglichkeit für den Endverbraucher. Kennzeichnung verlangt nach neuen Techniken und Verfahren, die Arbeitsprozesse im Allgemeinen und die industrielle Fertigung im Besonderen sinnvoll ergänzen. Kennzeichnung ist erforderlich, um überhaupt die Möglichkeit zu schaffen, eine Zuordnung von produktions- oder verbraucherspezifischen Daten vorzunehmen. Auf dieser Basis entwickelt cab kontinuierlich Ideen und überträgt neue Technologien auf reale Anwendungen. Auch in Zukunft wird cab technologische Meilensteine setzen und die weltweit anerkannte Stellung als Innovationsführer bestätigen und weiter ausbauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubtcab Kunden und Geschäftspartner schätzen die Kompetenz und Freundlichkeit, mit der sich die cab Mitarbeiter ihrer Anliegen annehmen. Eigenverantwortliches Handeln wird von der Geschäftsleitung ausdrücklich gewünscht. Dabei arbeiten die cab Mitarbeiter zuverlässig und lösungsorientiert. Ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft die Voraussetzung für den motivierten Einsatz. Es werden freundlich gestaltete Räumlichkeiten und moderne Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Mit Ausbildungs- und Schulungsangeboten etabliert cab Know-how in den eigenen Reihen und eröffnet weitere Entwicklungspotenziale innerhalb des Unternehmens. Die Zukunft der Mitarbeiter unterstützt cab in Form einer betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Zuschüssen. Auch die Gesundheit steht im Blick. In Abhängigkeit des Standorts wird cab Mitarbeitern eine betriebliche Krankenversicherung eröffnet und bezuschusst. Außerdem werden Personal Training, Fitness inhouse, Betriebssport und JobRad angeboten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei cab Produkttechnik GmbH & Co. KG.
In Deutschland liegt unser Hauptsitz in Karlsruhe (Baden-Württemberg) und unsere Produktion in Sömmerda (Thüringen).
Sicheres und profitables Unternehmen, Produkte verkaufen sich von alleine.
Man wird als Person geschätzt. Offenes Ohr für mögliche Meinungsunterschiede. Flache Hierarchien. Familiengeführt, aktuell in 2. Generation. Gute Produkte. Produktion in Deutschland.
Sehr enges Miteinander, offene Kommunikation und eine hohe Identifikation mit Produkten und Unternehmen!
Nettes Arbeitsklima, die Geschäftsführer sind nah am Mitarbeiter und nehmen sich auch Zeit für diese.
Bei der Firma cab steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt:
Dies steht nicht nur in der Firmenbroschüre, sondern wird auch tatsächlich gelebt.
Nur so kann eine Firma wachsen und Erfolge erzielen.
Mitarbeiter verwalten das Geschäft, kaum agieren. Nur wenige sind für Veränderungen bereit.
Disziplinarische Maßnahmen kommen zu selten.
Platzverhältnisse
es gibt in jedem Unternehmen Dinge die einen persönlich stören und- oder ärgern, aber nichts davon ist so gewichtig um es zu erwähnen.
dass zu spät mit der Kapazitätsplanung begonnen wurde und deshalb Kollegen zum Teil räumlich sehr gedrängt arbeiten müssen.
Mobbing und intrigantes Verhalten unterbinden!
Jobrad. Remote arbeiten. Standortübergreifendes Arbeiten im Ausland.
Neue Ideen entwickeln da die Konkurrenz nicht schläft...sonst geht es nicht mehr
lange gut.
Dringend Gebäudeerweiterung notwendig aber Neubau bereits in Planung.
Aus meiner Sicht sind keine Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Der am besten bewertete Faktor von cab Produkttechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
An Hardware wird nicht gespart. Immer auf dem neuesten Stand.
Ergonomie am Arbeitsplatz - das findet man selten, es gibt für jeden (!) einen höhen verstellbaren Schreibtisch! Um nur ein Beispiel zu nennen.
Technik, Höhenverstellbare Tische, Geräte maximal 5 Jahre alt.
Hier sind nicht nur Hard- und Software up to date. Lichtdurchflutete Räume, Klimatisierung. Fürs Gesundheitliche gibt es z. B. höhenverstellbare Arbeitstische.
Arbeitsplätze sind Top ausgestattet. In den Räumen wäre ein bisschen mehr Platz jedoch gut!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cab Produkttechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Manche bekommen die Chance - die meisten nicht. Absolut unfair.
beruflicher Aufstieg in manchen Abteilungen gegeben, unter gewissen Voraussetzungen.