cab Produkttechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
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Produkte, Services, Leistungen
Zum Geräteportfolio gehören Etikettendrucker, Druck- und Etikettiersysteme, Etikettenspender und Beschriftungslaser. Dazu hält cab passende Etiketten und Thermotransferfolien für den perfekten Eindruck bereit. Bauelemente, Prüf- sowie Fertigungsmittel für die Elektronikindustrie werden weiterhin angeboten.
Beim Einsatz der cab Geräte setzen die Kunden auf eine lange Lebensdauer und 100-prozentige Verfügbarkeit. Der Druck und die Kennzeichnung müssen präzise und zuverlässig sein. Insbesondere bei wechselndem Personal ist intuitive Bedienbarkeit ein entscheidendes Kriterium. Auf dieser Basis entwickelt cab kontinuierlich Ideen und überträgt neue Technologien auf reale Anwendungen. cab verkauft nicht nur Produkte für Einzelbedürfnisse, sondern bietet auch umfassende Beratung und skalierbare Systemlösungen an. Das komplette Know-how im Bereich der Elektronik, Mechanik und Softwareentwicklung wird cab-intern bereit gestellt.
Perspektiven für die Zukunft
Die Kennzeichnung von Einzelteilen, Baugruppen, Produkten und Verpackungen ist schon lange nicht mehr nur eine Identifizierungsmöglichkeit für den Endverbraucher. Kennzeichnung verlangt nach neuen Techniken und Verfahren, die Arbeitsprozesse im Allgemeinen und die industrielle Fertigung im Besonderen sinnvoll ergänzen. Kennzeichnung ist erforderlich, um überhaupt die Möglichkeit zu schaffen, eine Zuordnung von produktions- oder verbraucherspezifischen Daten vorzunehmen. Auf dieser Basis entwickelt cab kontinuierlich Ideen und überträgt neue Technologien auf reale Anwendungen. Auch in Zukunft wird cab technologische Meilensteine setzen und die weltweit anerkannte Stellung als Innovationsführer bestätigen und weiter ausbauen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Was cab Produkttechnik GmbH & Co. KG über Benefits sagt
- Sichere Festanstellung in einem innovativen Industrieunternehmen im Karlsruher Technologiepark
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen
- Ergonomische Arbeitsplätze mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Anteil je nach Tätigkeit
- 38 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze mit E-Ladestation
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld und Prämie am Jahresende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit arbeitsmedizinischen Vorsorgeangeboten
- Sportangebot und hochwertige Firmenevents
- Individuelle Weiterbildung, Coachings und Teamworkshops
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
cab Kunden und Geschäftspartner schätzen die Kompetenz und Freundlichkeit, mit der sich die cab Mitarbeiter ihrer Anliegen annehmen. Eigenverantwortliches Handeln wird von der Geschäftsleitung ausdrücklich gewünscht. Dabei arbeiten die cab Mitarbeiter zuverlässig und lösungsorientiert. Ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft die Voraussetzung für den motivierten Einsatz. Es werden freundlich gestaltete Räumlichkeiten und moderne Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Mit Ausbildungs- und Schulungsangeboten etabliert cab Know-how in den eigenen Reihen und eröffnet weitere Entwicklungspotenziale innerhalb des Unternehmens. Die Zukunft der Mitarbeiter unterstützt cab in Form einer betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Zuschüssen. Auch die Gesundheit steht im Blick. In Abhängigkeit des Standorts wird cab Mitarbeitern eine betriebliche Krankenversicherung eröffnet und bezuschusst. Außerdem werden Personal Training, Fitness inhouse, Betriebssport und JobRad angeboten.
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
- Technischer Service
- Vertrieb
- IT Administration
- Softwareentwicklung
- Projektmanagement
- Technische Redaktion
- Lagerlogistik
- Auszubildende im Metall- und Elektronikbereich
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei cab Produkttechnik GmbH & Co. KG.
Standorte
In Deutschland liegt unser Hauptsitz in Karlsruhe (Baden-Württemberg) und unsere Produktion in Sömmerda (Thüringen).
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hirarchie, große Familie, freie Hand bei der Entwicklung.
Gute Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang
Starke Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
Moderne Ausstattung und attraktive Benefits
Kompetente Führung mit transparenter Kommunikation
Produkte und die Darstellung nach außen.
Sicheres und profitables Unternehmen, Produkte verkaufen sich von alleine.
Man wird als Person geschätzt. Offenes Ohr für mögliche Meinungsunterschiede. Flache Hierarchien. Familiengeführt, aktuell in 2. Generation. Gute Produkte. Produktion in Deutschland.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt teilweise eine feste Verteilung der Aufgaben. Verantwortung wird gerne abgegeben.
private Weiterbildungen werden nicht unterstützt, Keine "Karriere" möglich.
Mitarbeiter verwalten das Geschäft, kaum agieren. Nur wenige sind für Veränderungen bereit.
Disziplinarische Maßnahmen kommen zu selten.
Platzverhältnisse
Verbesserungsvorschläge
unbedingt an der Barrierefreiheit in der Verwaltung arbeiten, Lehrlinge ausbilden.
Mobbing und intrigantes Verhalten unterbinden!
Jobrad. Remote arbeiten. Standortübergreifendes Arbeiten im Ausland.
Neue Ideen entwickeln da die Konkurrenz nicht schläft...sonst geht es nicht mehr
lange gut.
Dringend Gebäudeerweiterung notwendig aber Neubau bereits in Planung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von cab Produkttechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr hohes Ansehen. Geringe Fluktuation
Es fällt positiv auf, dass es ein sehen gutes Gleichgewicht zwischen jüngeren und älteren Kollegen gibt. Dazu sind viele Kollegen wirklich langjährige Mitarbeiter, was viel über die Firma aussagt!
Langdienende werden möglicherweise sogar zu viel geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cab Produkttechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
leider nicht vorhanden.
Manche bekommen die Chance - die meisten nicht. Absolut unfair.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cab Produkttechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet cab Produkttechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cab Produkttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cab Produkttechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.