Eine runde Sache
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firma ist gesund
- freundliche Führungsebene
- international ausgerichtet
- Es wird ein offenes Miteinander gepflegt.
Arbeitsatmosphäre
Der Firma ist an einem offenen und fairen Betriebsklima gelegen. Das wird so auch klar artikuliert.
Kommunikation
Die Firma wächst. Dass sich damit auch der Infotransfer verändert (weil schwieriger), liegt in der Natur der Sache. Es gibt z. B. Meetings. Auch ein Intranet wird gepflegt. Inzwischen gibt es sogar WebTV. Es könnte Sinn machen, das eine oder andere Traditionelle durch zentrales, digitales Tool zu ergänzen/ersetzen.
Kollegenzusammenhalt
alles im grünen Bereich
Work-Life-Balance
Möglichkeit des Gleitens ist gegeben. Bei Übermaß an Überstunden gibt es verschiedene Modelle, diese abzubauen. Um Urlaub spricht man sich mit den KollegInnen ab. Alles in allem sehr gut strukturiert.
Vorgesetztenverhalten
Oberste Führungsebene strahlt Freude an der eigenen Arbeit aus. Türen stehen den Mitarbeitern - im Sinne des Wortes - offen.
Interessante Aufgaben
gesundes Verhältnis zwischen "Basics" und schöpferisch Kreativem
Gleichberechtigung
Vorurteile diesbezüglich sind mir hier noch keine aufgefallen
Umgang mit älteren Kollegen
... ist ein guter. Verschiedene Verantwortungsträger in der Firma sind schon älter und als wichtige Know-how-Träger geschätzt. Auch Ansprechpartner.
Arbeitsbedingungen
Hier sind nicht nur Hard- und Software up to date. Lichtdurchflutete Räume, Klimatisierung. Fürs Gesundheitliche gibt es z. B. höhenverstellbare Arbeitstische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte: nach aktuellen DINs an Umwelt/Qualität gefertigt. Das "Soziale": Spenden an wohltätige Zwecke (u. a. Stiftung)
Gehalt/Sozialleistungen
BAV wird angeboten. Außerdem die kostenlose Teilnahme bei Fitnesstrainings.
Image
Die Firma steht für Qualität. Das wurde mit erst kürzlich wieder auf einer Messe von extern bestätigt.
Karriere/Weiterbildung
"Karriere" definiert ja nun jeder anders. Von der Firmenleitung wird jedenfalls klar artikuliert, dass gute Arbeit erkannt und honoriert wird. Perspektivgespräche gibt es jährlich.