25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Betriebsratsvorsitzenden
Gleichgültigkeit
Mehr auf die Angestellten zugehen
Kollegen vertrauen sich gegenseitig und hohe Hilfsbereitschaft untereinander. Vorgesetzte erkennen gute Arbeit an. Man fühlt sich wohl!
Gemischte Sichtweise der Mitarbeiter und Kommunikation nach außen. Firma selbst zu unbekannt, da kein Hersteller von Endprodukten.
Home Office sowie flexible Arbeitszeiteinteilung ist möglich (abhängig von genauem Einsatzort)
Flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Positionen. Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten ebenfalls gut.
Überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich mit anderen Industriebrachen, zusätzliche Bonuszahlung (abhängig vom Betriebsergebnis)
Klare Nachhaltigkeitsstrategie und seit kurzem auch Teilnehmer an der SBTi
Bei den meisten Projekte wird an einem Strang gezogen und man handelt gemeinsam für das Unternehmen.
Ebenfalls respektvoll und wertschätzend, da die "alten Hasen" meist den größten Erfahrungsschatz haben
"Führen statt Leiten", hohes Maß an Vertrauen und freie Gestaltung an die eigene Arbeitsweise zugleich aber auch gekoppelt an hohe Eigenverantwortung
Bürogebäude stark veraltet, aber in gutem Zustand. Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlagen und Laptop´s als Arbeitsgeräte. Sonstige Ausstattung noch etwas unmodern.
Teilweise verbesserungswürdig aber im Großen und Ganzen gelangen wichtige Informationen von diversen Meetings bis zu Betriebsversammlung sowohl von unten nach oben als auch andersherum.
Hier wird prinzipiell kein Unterschied gemacht, der Anteil an weiblichen Kandidaten in Führungsposition soll bewusst verstärkt werden, oftmals fehlen aber entsprechende Bewerberinnen.
Viele spannende Projekte und Potenziale zur Umsetzung
Totaler Druck zur Kostenreduktion, in ganz vielen Bereichen werden Stellen entweder abgebaut oder nicht neu besetzt, die Arbeit wird auf die übrige Belegschaft draufgesattelt. Langsam geht es so nicht weiter, die Mitarbeiter kriechen auf dem Zahnfleisch und sind überlastet. Und während die deutschen Standorte so langsam ausbluten, werden immer schön weiter neue Stellen in der Schweizer AG aufgebaut. Unverständlich, shame on you!
Lt. Chemietarif, aber auch keinen Cent mehr. Einen Bonus gab es schon 2 Jahre nicht mehr
Ältere Kollegen werden teilweise von den Vorgesetzten wie Luft behandelt
Den Schichtführern ist alles egal und es wird alles einfach an die nächsten weiter geschoben
Kommunikation findet so gut wie nicht statt
Durch mehrfache Verkäufe an Investoren ist die Verschuldung enorm und kann bei den aktuellen Zinsen kaum noch gestimmt werden.
Die direkte Atmosphäre in Gersthofen ist super, zur oberen Leitung Katastrophal
Die AT-Angestellten werden regelmäßig schlechter reguliert, wie die Tariflichen Mitarbeiter.
vorhandene Mitarbeiter besser fördern / vorhandenes Potential nutzen
auch bei "normalen" Angestellten und nicht erst ab höherer Position
Gutes Klima im Werk
Einmischung von der obersten Führungsebene in alle Kleinigkeiten.
Entmachtung der meisten Führungskräfte
Offen mit den Mitarbeitern umgehen.
Mitarbeitern vertrauen und nicht alles von oben vorgeben.
Mehr Transparenz bei Prozessen.
Im Werk sehr gut
In der Öffentlichkeit unbekannt
Nicht schlecht, aber es gibt noch Luft nach oben
interne Karriere kaum möglich
Für die Branche her unterdurchschnittlich
Als erstes zählt Geld
Super Team
top
in meinem Fall recht gut
Ausstattung mit IT-Endgeräten ist mangelhaft (Alter)
Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert.
top
sehr abwechslungsreiche Arbeit
siehe oben. Oft verkauf alles ist auf Profit getrimmt.
IT überarbeiten. Mehr für die MA tun. Verhalten des Managements ändern.
Schichtarbeit muss jeder selber entscheiden
Die MA bekommen kaum die Chance auf Weiterbildung
Tarifvertrag
Die Schichten untereinander bieten oft ein angenehmes arbeitsumfellt
Die einzelnen Schichtmeister sind oft gute aber nicht immer 100% kompetente Vorgesetzte. Die Führung im Büro ist da weniger MA freundlich
Entsprechen nicht dem Standard des 21 Jahrhunderts. In den Messwarten alte ausgesessene und kaputte Stühle.
als MA wird man kaum informiert, meistens kurz vorher
Man wechselt zwischen den anlagenteilen
Insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre, ich komme gerne zur Arbeit. Hin und wieder wird die Motivation der Belegschaft durch nicht nachvollziehbare Entscheidungen von höheren Stellen getrübt. Hier sollte der Austausch vorab und die Einbindung der Mitarbeiter bei den Entscheidungen verbessert werden.
37,5 Wochenstunden und je nach Arbeitsplatz (wo möglich) Homeoffice machen eine gute Work-Life-Balance möglich.
Quereinsteiger in der Produktion haben z. B. die Möglichkeit auf Qualifizierung. Sonst eigene Schulungen und E-Learning vorhanden, darüber hinaus gibt es noch Potential.
Am Standort kenne ich fast nur sehr freundliche und kollegiale Kollegen. Der Umgang miteinander ist sehr gut.
Gute Altersversorgung, Altersfreizeiten nach Tarifvertrag, etc.
Meine Führungskraft ist top, ist aber sicherlich abteilungsabhängig.
Sicherlich nicht der neueste Stand, aber es handelt sich eben um einen Industriebetrieb, bei dem der Fokus auf den Produktionsanlagen liegt. Es ist bekannt, dass die Räumlichkeiten der Verwaltung saniert werden sollten und das IT-Equipment ein Update benötigt. Gerade die Software ist an vielen Stellen ausbaufähig. Insgesamt ist aber in der Verwaltung jeder mit Laptop und viele auch mit Smartphone ausgestattet.
Es wird sich derzeit wirklich bemüht, dass allgemeine Informationen verständlich an die Belegschaft weitergegeben werden. Regelmäßige Townhall-Meetings, etc. Das wird hoffentlich so beibehalten.
Im Chemietarif steht man grundsätzlich nicht schlecht da.
Die Möglichkeit für spannende Aufgaben ist da, leider werden einige Projekte aus Kostengründen dann doch wieder gecancelt.
Nichts
Alles
Was ist das? Es wurd gerne spät in der Probezeit gekündigt...ohne vorab Gespräche mit Vorgesetztem
So verdient kununu Geld.