25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CABB GmbH in Sulzbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und sehr freundlich
Work-Life-Balance
Die Firma ist flexibel und hat Verstädnis für private Angelegenheiten. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Work-Life-Balance. In Corona-Zeiten ist dies noch deutlicher geworden.
Karriere/Weiterbildung
Nach Corona wird die Weiterbildung besser
Gehalt/Benefits
... entsprechend dem Chemietarif ... also gut!
Kollegenzusammenhalt
... nett, zuverlässig, hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich: Aufgaben werden im Team regelmässig besprochen und verteilt. Aufgaben sind klar und die Ziele realistisch.
Kommunikation
Gerade in Corona-Zeiten wurde schnell und umfangreich kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ja, es sind auch viele neue Themen dabei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CABB GmbH in Gersthofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise rüder und respektloser Umgangston des Managements
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Infrastruktur muss dringend verbessert werden, damit die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen für die internen Abläufe, nicht zuletzt zum Wohl der Kunden, effizient ausgeführt werden können.
Die Unternehmenskultur, insbesondere das Führungsverhalten des Managements, sollte respektvoller werden, um die Motivation der Belegschaft zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Viel Schatten, wenig Licht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CABB GmbH in Sulzbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang und Umgangston mit der Belegschaft ist das A und O. Die Belegschaft wird den respektlosen Stil zerrieben und demotiviert.
Arbeitsatmosphäre
Leider hat die Arbeitsatmosphäre in den vergangenen Monaten extrem gelitten. Da kommt vieles zusammen: Druck des Gläubigers, Druck des Managements, Druck der Vorgesetzten, begrenzte Ressourcen, veraltete IT, die Anforderungen und Quantität der Aufgaben wachsen stetig, es gibt aber keine, oder zumindest zu wenig, Entlastung durch Wegfall von Tätigkeiten, zusätzliches Personal.
Und ganz schlimm: die Belegschaft wird durch die Führungskräfte angemotzt, beschimpft, angeschrien, sowohl unter 4 Augen aber auch auf dem Gang oder in großen Besprechungen, das ist ein ganz ganz schlechter und mieser Stil! Das Management hat die Bodenhaftung und den Kontakt zu dem Personal total verloren, die Motivation und der Glauben an eine Verbesserung ist verloren.
Work-Life-Balance
Man kommt sich wie der Hamster im Käfigrad vor...
Mangels Motivation versucht man sich den Abend nicht vollends versauen zu lassen und geht nachmittags eben, wenn das Fass voll ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht nicht im Fokus der Geschäftsleitung. Habe noch nie einen Weiter-/Fortbildungplan gesehen. Muss man sich selbst drum kümmern.
Offene Stellen werden vermehrt durch Externe gefüllt, weniger durch internen Aufstieg.
Gehalt/Benefits
ebenso unterirdisch, zumindest für diejenigen, die nicht schon seit Ur-Hoechst-Zeiten dabei sind.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest der Team-Spirit innerhalb der Belegschaft mit- und zueinander ist sehr ausgeprägt und positiv
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Führungsstil und Respektlosigkeit gegenüber der Belegschaft scheint inzwischen durchaus gesellschaftsfähig und eine Auszeichnung für gutes Management zu sein.
Arbeitsbedingungen
IT-Umgebung ist unterirdisch und veraltet. Kaum Vernetzung, viele Insellösungen, kein Reporting, Rumpf-SAP-System, Rechner mit zuwenig Arbeitsspeicher, um die aufwendigen Excel-Listen zu bearbeiten
Kommunikation
Findet in meinen Augen, bedingt durch Zeitmangel und falscher Priorisierung, kaum statt, nicht vorsätzlich, aber es wird in Kauf genommen und ändert sich auch trotz Kritik nicht.
Es scheint eine Holschuld der Belegschaft zu sein, wichtige Informationen zur Erledigung der Tagesarbeit beim Vorgesetzten "anzufragen", mit etwas Glück bekommt man sie evtl.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe sind durchaus interessant und vielfältig. Man könnte so viel erreichen und effizienter arbeiten, wenn nur nicht diese veraltete IT-Umgebung mit Insel-Lösungen nicht wäre. Manuelle Excel-Listen sind dabei schon eines der modernsten tools.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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für neuere Mitarbeiter nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CABB GmbH in Gersthofen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man wird immer animiert noch mehr zu sparen und bekommt den kompletten Druck von den Vorgesetzten
Image
Am Standort schlechtes Image. Außerhalb nicht zu bekannt.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeiten von der Firma. Schichtmeister wird man nur nach Vitamin B.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Da alle diesen Druck bekommen, halten zumindest die Teams zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
durch etliche Altersvorsorgen und betriebliche Regelungen ein flexibeles Arbeitsbild für ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte spielen einen aus, um besser da zu stehen. Jeder Arbeitsgang wird hinterfragt.
Arbeitsbedingungen
komplett veraltete Technik. Anlagen gehören komplett überholt.
Kommunikation
keiner fühlt sich für was zuständig. Ewig lange Entscheidungshirachien, welche teilweise Wochenlang Anfragen ignorieren
Gleichberechtigung
Nasenprämie! Mitarbeiter, die gut bei den Vorgesetzten stehen, bekommen Lohnerhöhungen und Rückhalt. Andere werden hingegen als Minderwertig deklariert
Interessante Aufgaben
die die Vielzahl der Produkte und Anlagen bleiben die Aufgaben interessant
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Für Familienväter und Mütter jederzeit ein Ohe
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CABB GmbH in Gersthofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Umfeld und Kollegialität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird von Investoren geführt
Verbesserungsvorschläge
Mehr hinsichtlich Generationenwechsel tun
Arbeitsatmosphäre
Am Standort gibt es eine gute Atmosphäre, die natürlich in den Abteilungen durchaus unterschiedlich sein kann.
Vorgesetztenverhalten
Kann aber stark unterschiedlich sein in den Abteilungen.
Kommunikation
Kommunikation ist das immer verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Ist leider eine Männerwelt, wird aber besser...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehr als nur ein Industriepraktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei CABB GmbH in Gersthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und lehrreiche Aufgaben und Projekte. Gerade im Hören/Sagen mit Kommilitonen im Vergleich zu anderen Chemiefirmen "trotz Praktikantenstatus" sehr gute Einspannung in die Technik und Aufgaben. Verbesserungswesen auch sehr gut i.V. zu Firmen bekannt durch Werkstudent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürogebäude und Innenbereich könnte / sollte schlicht erneuert werden, so dass das allgemeine Arbeitsambiente harmonischer und freundlicher wirkt und nicht steril / unliebsam.
Verbesserungsvorschläge
siehe: Finde ich nicht gut
Gehalt/Benefits
Standard Praktikantengehalt. Leider keine Berücksichtigung, dass bereits einige Jahre Studium und Werkstudentenerfahrung mit einfließen sollten und man nicht nur "über die Schulter blickt" und ein Mitarbeiter viel Zeit in den Praktikanten stecken muss. Zum Ende des Studiums schafft man (sollte man zumindest) auch Arbeit weg und birgt nicht nur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CABB GmbH in Hürth gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute operative Firma mit zu vielen Investorenwechsel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CABB GmbH in Gersthofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei CABB GmbH in Gersthofen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine gute Arbeitsatmusphäre,bin damit zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei CABB GmbH in Hürth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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