4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es wird nicht so sehr auf Qualifikation geachtet und auch ohne Ausbildung/Abschluß erhält man einen Job.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Es gibt eine tolle Küche mit gratis Getränken und einer Kaffeemaschine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Schulung;
Schlechte Systeme die nicht funktionieren; Man muss sein privat Handy zur Verifizierung der Systeme zur Verfügung stellen.
Verbesserungsvorschläge
Schickt alle Führungspositionen in ein Coaching um besser mit den Mitarbeitern umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle auch unter den Mitarbeitern gehört zum Alltag. Falls es Probleme gibt oder Fehler passieren wird man vom gesamten Team ( in Freiburg sind es Techniker und Kundenservice) dafür verantwortlich gemacht und zur Rede gestellt
Image
Wird gerade infiziert.Auffällig ist die Tendenz eher einen Hund in den Vordergrund zu stellen als einen Menschen.
Work-Life-Balance
40 Stunden wöchentlich mit Toxischen und Kollegen zusammen zu sein hinterlässt auf Dauer seine Spuren.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind auf keinen Fall gewünscht. Es wird von jeden Mitarbeiter verlangt sich selber einzulernen!
Gehalt/Benefits
Keine Boni, kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld; selbst für anspruchsvolle Aufgaben keine zusätzliche Vergütung. Insgesamt liegt es auf Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Slogan Grüne Glasfaser ist gut gemeint. Die Umwelt wird beachtet, das Sozialbewusstsein Missachtet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr toxisch! Auch hier muss jeder für sich schauen bloß keine Fehler zu machen da das Team einen vor versammelten Mnnschaft zur Rede stellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden schnell Entsorgt. Das Team besteht zum Größten Teil aus unter 30jährigen. Die kennen sich auch nicht in der normalen Arbeitswelt aus und dadurch kann man mit ihnen machen was man will.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte verteilt Kündigungen,Abmahnungen nach Lust und Laune.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Neues Inventar aber wenn das System ( Arbeitsprozesse, Telefonanlage) nicht einwandfrei Funktionieren treibt einen dies trotz neuen Inventar in den Wahnsinn.
Kommunikation
Arbeitsprozesse sind anhand der Systeme nicht fehlerfrei machbar. Der Alltag ist ein einzigstes Chaos um Arbeitsschritte zu erledigen. Auf Grund dessen ist die interne Kommunikation unnötig und unnützlich.
Gleichberechtigung
Fast keine Frauen am Standort Freiburg. Es gibt nur unisex Toiletten
Interessante Aufgaben
Da die Prozesse nicht richtig funktionieren muss man Wege suchen die zwar nicht erwünscht sind, aber die Vorgänge zumindest provisorisch beenden kann.
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arbeit, juhu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem, in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cable4 durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Cable4 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cable4 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.