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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv fand ich die grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre im Team, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die insgesamt guten Arbeitsbedingungen. Auch die Trennung zwischen Arbeit und Privatleben hat meist gut funktioniert. Besonders positiv war außerdem, dass das Gehalt immer zuverlässig und pünktlich ausgezahlt wurde.
Das Gehalt ist pünktlich auf dem Konto.
Es gibt eine tolle Küche mit gratis Getränken und einer Kaffeemaschine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Schulung;
Schlechte Systeme die nicht funktionieren; Man muss sein privat Handy zur Verifizierung der Systeme zur Verfügung stellen.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen sollten gezielter geschult und nach klaren fachlichen sowie persönlichen Qualifikationen besetzt werden. Zusätzlich wären transparentere und einheitlichere Regelungen bei Themen wie Homeoffice, Vergütung und Provisionen sinnvoll. Auch strukturierte Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter und Führungskräfte würden aus meiner Sicht deutlich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen.
Schickt alle Führungspositionen in ein Coaching um besser mit den Mitarbeitern umzugehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Cable4 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Arbeitsalltag ist mir das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein weder besonders positiv noch negativ aufgefallen. Positiv lässt sich grundsätzlich hervorheben, dass das Unternehmen im Bereich Glasfaserausbau tätig ist und dabei auch die Umwelt- und Nachhaltigkeitsvorteile dieser Technologie kommuniziert. Darüber hinaus habe ich während meiner Zeit im Unternehmen keine besonderen Maßnahmen in diesem Bereich wahrgenommen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cable4 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen sind auf keinen Fall gewünscht. Es wird von jeden Mitarbeiter verlangt sich selber einzulernen!
Auf Karriere und Weiterbildung wurde aus meiner Sicht wenig Wert gelegt. Strukturierte Weiterbildungsangebote für Mitarbeiter oder Führungskräfte gab es, soweit ich es mitbekommen habe, nicht. Stattdessen wurde erwartet, dass man sich vieles selbst aneignet und eigenständig einarbeitet. Auch auf entsprechende Anregungen hin waren konkrete Weiterbildungsmaßnahmen kein Thema.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cable4 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Cable4 schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cable4 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cable4 als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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