Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Cableway 
AG
Bewertung

Cable-NO-way !!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Cableway Nord GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld immer pünktlich auf dem Konto

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Struktur. Keine Regelungen die funktionieren. Keine Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind hier nicht angebracht, weil hier wäre viel zu ändern und dazu muss man tief in den Geldbeutel greifen und da der große Investor immer allergisch reagiert wenn das Wort Geld erwähnt wird, kann man sich das im Endeffekt sparen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre mit den Kollegen ist grundsätzlich okay. Leider ist das auch das einzige, was aber nicht jeden Tag ist.

Kommunikation

Die Kommunikation in einem sehr gut funktionierdem Unternehmen sollte einheitlich sein. Hier muss man leider Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten unterscheiden.
Mit den Kollegen funktioniert’s eigentlich. Mit den Vorgesetzten kann man sich die Zeit sparen, was aber eigentlich nicht sein darf. Regelmäßige Personalgespräche ? Wofür. Und wenn man dann selbst um eins bittet, kommt leider nicht annähernd das bei raus, was man sich erhofft.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut. Sehr viele gute Kollegen aus denen auch gute Freunden geworden sind, aber auch hier trifft man leider auf Personen, die grundsätzlich alles geben und sich den letzten nerv rauben um was zu leisten, aber wenn man solche Leistung darin investiert wie zum Beispiel Leute hinterrücks zu verpetzen oder fast den ganz Tag Sachen tun die nichts mit der eigentlichen Arbeit zutun haben, dann ist das schon sehr traurig.

Work-Life-Balance

Urlaubstage naja. Besser als nichts. Urlaubsplanung bzw. Absprache ist ein reiner Witz. Nur nach dem Motto: „wer kommt zuerst , der malt zuerst“. Echt schade.

Vorgesetztenverhalten

Darf man leider nicht viel erwarten. Unprofessionel, keine Kompetenz, auf deren Wort kein Verlass. Vielleicht liegt es auch daran, dass die derzeitigen Vorgesetzten nicht wirklich als Vorgesetzte angesehen werden können, wenn man die gesamte Laufbahn kennt. Zu Beginn gab es Vorgesetzte, die man geschätzt hat, die man respektierte, weil man gemerkt hat deren Handlung hat auch Hand und Fuß, auch wenn’s nicht immer geklappt hat, wurde es aber wenigstens immer wieder versucht. Lieder sind diese Personen schon früh gegangen oder wurden gegangen.

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist okay. Wenn sie ihren Job gut machen dann passt es auch, aber bleibt auch so. Gefördert werden, falls überhaupt, nur die jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Ist ganz okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt drauf an von welcher Seite man es betrachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unterste Schublade. Egal ob man neu einsteigt oder schon sehr lange dabei ist. Bei Verhandlungen wird einem was vom Pferd erzählt und danach hört man auch nie wieder etwas. Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen. Einfach schlecht!

Image

Ohne Worte

Karriere/Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung ist hier hoffnungslos. Im Innendienst hat man keine Chance aufzusteigen. Es werden kaum Stellen ausgeschrieben. Fast alles geschieht nur nach Absprache wenn man die richtigen Leute kennt. Es wird keinem offiziell die Chance gegeben.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden