Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Cableway 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cableway die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cableway
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cableway
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    65%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Kurze Wege

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teams Handys email neuster stand

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Feste Arbeitszeiten

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Betriebsleiter S.Z super Typ

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Verschieden

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Einer arbeitet, die anderen machen eine Zigarettenpause nach der nächsten.

Bewertung lesen
Anmelden