Cableway AG als Arbeitgeber

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83 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 26%
Score-Details

83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 49 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Viel Arbeit viel Stress und ein Hungerlohngehlat

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Cableway Nord GmbH in Noderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Gehalt, fehlende Wertschätzung, wenig Urlaub, viel Streß, sonst keine sozialen leistungen, welche eigentlich woanders normal wären!

Verbesserungsvorschläge

Erstens die Lohn und Gehaltsstruktur ändern, wer schon länger im Unternehmen ist verdienst oft viel weniger als die neuen Angestellten. Gehalt wird nach gutdünken festegelegt!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre sehr schlecht, Vorgesetze schreien einen laufena an, fehlnde Wertschätzung der Mitarbeiter, unfähige Geschäftsführung!

Work-Life-Balance

kaum

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohngehalt, wenn man mehr Geld haben möchte kmmt immer als Ausrede der Firma geht es angeblich schlecht, nur die Geschäftsführung und die oberen Angestellten verdienen gut!!!!!!

Kollegenzusammenhalt

wenig

Vorgesetztenverhalten

fehlnde Wertschätzung

Kommunikation

Kommunnikation nur das notwendigste.

Interessante Aufgaben

nein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Familiärer Arbeitgeber mit Potential nach oben. Nachfolgend MA=Mitarbeiter.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cableway AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich aus den oben aufgeführten Bewertungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ergibt sich aus den oben aufgeführten Bewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat sollte eingeführt werden, ist aber Sache der Arbeitnehmer. Bessere Informationspolitik. Mehr Einblick in geschäftliche Abläufe für MA. Gehälter auf Durchschnitsniveau, bzw festgelegte Schritte für Gehaltserhöhungen (kein Tarif zuständig). Bei Prozessänderung betroffene MA mit einbinden. Eigeninitiative der MA zur Weiterbildung sollte unterstützt werden. Firmenstruktur (nach persönlichem empfinden) könnte effizienter gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

hohe Arbeitsbelastung, Würdigung der Arbeitsleistung einfacher Angestellter lediglich proforma zur Weinachtsfeier, Angestellte werden weitestgehend unbehelligt gelassen, Würdigung bei langjähriger Firmenzugehörigkeit besteht

Image

Image bei Kunden stark schwankend je nach persönlichem Erfahrungswert und Empfindlichkeit, Image bei MA schwankend je nach Abteilung/ Arbeitsbereich

Work-Life-Balance

Urlaub immer ohne Einwände bewilligt, Schichtänderung oder Verschiebung der Arbeitstage im Bedarfsfall möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur nach gesetzlichen u. geschäftlichen Mindestanforderungen angeboten, Talente einzelner MA werden nicht gefördert, kaum Möglichkeiten zu beruflichem Aufstieg

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unter Branchendurchschnitt, Auszahlung immer pünktlich, Überstunden werden idR problemlos ausgezahlt, Betriebliche Altersvorsogre verfügbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich keine qualifizierte Einschätzung abgeben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialer Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die geringere Arbeitsleistung und höhere Krankheitsrate älterer Kollegen wird idR. Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Verhalten Vorgesetzter ggü. Angestellten idR. gut, auf Augenhöhe, MA werden jedoch kaum in Entscheidungen eingebunden bzw. in diese eingeweiht. Daher kann nicht bewertet werden, ob Ziele nachvollziehbar oder realistisch sind. Das ist aber auch nicht meine Aufgabe, sonst wäre ich Vorgesetzer.

Arbeitsbedingungen

Modernes Dienstfahrzeug und Arbeitsausrüstung wird zur Verfügung gestellt. Bei defekten wird versucht schnellstmöglich Ersatz zu beschaffen.

Kommunikation

Einfacher Angestellter bekommt Firmeninformationen oft spät, Einsicht in die Wirtschaftsleistung der Firma besteht begrenzt, auch Arbeitsanweisungen/ Ablaufänderungen kommen zum Teil zu spät, in letzter Zeit ist eine konstante Besserung erkennbar. Teils fragwürdige Zuständigen-Struktur.

Gleichberechtigung

Umgang mit Kolleginnen meiner Erfahrung nach gut. Es wird weder mehr noch weniger verlangt. Generell geschlechter- und herkunftsübergreifend keine Diskriminierung festgestellt. Über Gehaltsunterschiede kann ich keine Aussage treffen.

Interessante Aufgaben

Im jeweiligen Arbeitsbereich abwechselnde Tätigkeiten.

Einfach nur schlecht

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Cableway Nord GmbH in Noderstedt gearbeitet.

Image

Bitte mal googeln, da ist alles gesagt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Existenzminimum

Kollegenzusammenhalt

Die Teamkollegen halten zusamnen

Kommunikation

Es existiert keine Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Drum mach‘ ich mir die Welt, wie sie mir gefällt.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Cableway AG in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlichkeit der Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stehen sich selbst im Weg

Verbesserungsvorschläge

Sind nur zu realisieren, wenn die Verträge zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer neu verhandelt werden.

Gleichberechtigung

Gleich gut ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Cableway, einmal und nie wieder!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cableway Nord GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts macht er gut. Schlechter Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Kümmert sich um nichts. Mitarbeiter sind Nummern und keine Menschen für ihn.

Verbesserungsvorschläge

Laden dicht machen. Helfen kann nur noch ein Wunder.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unfähigkeit

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei Cableway AG in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Linke Hand weiß nicht, was die Rechte tut...

Verbesserungsvorschläge

Stehen sich selbst im Weg

Gehalt/Sozialleistungen

Mies- zahlen ein Minimum


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die 3 großen Säulen schlechter Unternehmensführung tragen dieses Unternehmen: Inkompetenz, Ignoranz, Informationsmangel

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Cableway Nord GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam pünktlich - traurig, wenn dies der einzige gute Aspekt war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um dies alles aufzuzählen reicht der Platz hier leider nicht aus.... Die wichtigsten Punkte sind die schlechte Entlohnung und das inkompetente Verhalten der Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

alles, von Grund auf


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Leistung ist gefragt, dem muss sich alles unterordnen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Cableway Nord GmbH in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Fragen wurden gut beantwortet. Die Kollegen sind nett und kollegial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Markt wurde gnadenlos bedient

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Aufgaben und Vertrauen in die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sprachloss an tätigkeit und Lohn in der Firma. Die Positionen werden nicht gemäß gegeben.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CABLEWAY AG in Bergisch Gladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Null.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

X

Verbesserungsvorschläge

Stimulation an Lohnen nur für Leute was die für Firma was bringen.

Gleichberechtigung

Hier soll kein Stern gegeben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Als Obdachloser wird man besser behandelt

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Cableway AG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was man sich vorstellen kann

Verbesserungsvorschläge

Die Firma einmal komplett neu Aufstellen

Arbeitsatmosphäre

Keine vorhanden

Image

Keins vorhanden

Work-Life-Balance

Keine vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Existent Minimum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht vorhanden Hauptsache Umsatz

Kollegenzusammenhalt

Zwischen manchen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist wie der Umgang mit allen anderen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Absolut Menschen unwürdig

Arbeitsbedingungen

Absolut Menschen unwürdig

Kommunikation

Keine vorhanden

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort für diese Firma

Interessante Aufgaben

Keine vorhanden

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