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Cableway AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
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Cableway AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,26
Vorgesetztenverhalten
2,26
Kollegenzusammenhalt
2,98
Interessante Aufgaben
2,55
Kommunikation
2,19
Arbeitsbedingungen
2,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,05
Work-Life-Balance
2,04

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,59
Umgang mit älteren Kollegen
2,73
Karriere / Weiterbildung
1,93
Gehalt / Sozialleistungen
1,99
Image
1,94
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 73 Bewertern Homeoffice bei 16 von 73 Bewertern Kantine bei 4 von 73 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 73 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 73 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 73 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 73 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 73 Bewertern Coaching bei 9 von 73 Bewertern Parkplatz bei 20 von 73 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 73 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 73 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 73 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 26 von 73 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 73 Bewertern Mitarbeiterevents bei 10 von 73 Bewertern Internetnutzung bei 15 von 73 Bewertern Hunde geduldet bei 18 von 73 Bewertern
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Bewertungen

Gleichberechtigung

Hier soll kein Stern gegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Stimulation an Lohnen nur für Leute was die für Firma was bringen.

Pro

Null.

Contra

X

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    CABLEWAY AG
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Cableway AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Absolut Menschen unwürdig

Kollegenzusammenhalt

Zwischen manchen Kollegen

Interessante Aufgaben

Keine vorhanden

Kommunikation

Keine vorhanden

Gleichberechtigung

Ein Fremdwort für diese Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Ist wie der Umgang mit allen anderen Mitarbeitern

Karriere / Weiterbildung

Keine vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Existent Minimum

Arbeitsbedingungen

Absolut Menschen unwürdig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überhaupt nicht vorhanden Hauptsache Umsatz

Work-Life-Balance

Keine vorhanden

Image

Keins vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Die Firma einmal komplett neu Aufstellen

Pro

Nichts

Contra

Alles was man sich vorstellen kann

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Cableway AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • 38,5 Stundenwoche. 30 Urlaubstage, Weihnachts und Urlaubsgeld. Monatliches Entgeld mal den Markt anpassen

Pro

leider nichts weil alle ja wegen der schlechten Bezahlung verschwinden

Contra

Bezahlung ist gruselig. Wochenarbeitszeit auch. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld, Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CABLEWAY AG
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Apr. 2019 (Geändert am 19.Apr. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es ist eher friss oder stirb. Mach es so wie wir es wollen, ansonsten ........

Vorgesetztenverhalten

Ich würde es wie Odo Marquard beschreiben: Inkompetenzkompensationskompetenz. Es werden viele Meetings abgehalten. Viel reden aber keine Entscheidungen treffen.
Wenn auf Probleme hingewiesen wird, werden diese ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des immerwährenden Drucks, halten die Kollegen zusammen. Man beisst sich zusammen durch die Probleme

Kommunikation

Leider funktionieren die Kommunikationsstrukturen überhaupt nicht.
Viele kennen überhaupt nicht ihre Vorgesetzten.

Karriere / Weiterbildung

Ausbeutung statt Entwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist eher auf der unteren Ebene der Skala. Für manche Mitarbeiter ist es eher das Existenzminimum.

Arbeitsbedingungen

Also ich weiss nicht. In einem Unternehmen wo Mitarbeiter die Anweisungen bekommen bei Kununu eine gute Bewertung abzugeben, damit sich der Score erhöht, kann auf die Arbeitsbedingungen schliessen.

Work-Life-Balance

Es würde quasi ungesagt verlangt sein Leben aufzugeben nach dem Motto, " ich sehe meine Familie auch nicht.

Image

Google ist dein Freund. Einfach Mal Cableway eingeben. Da gibt es sehr viele interessante Artikel

Verbesserungsvorschläge

  • Die Ignoranz der obersten Führungsetage aufweichen. Alle Mitarbeiter einbeziehen. Eine Umgebung schaffen, bei der man sagt: ja Überstunden sind eine sehr gute Investition. Probleme hören und beseitigen. Die Punkte aus den Meetings umsetzen. Prozesse durchleuchten und auf einen besseren Stand bringen. Kommunikation zum Aussendienst. Neue Strukturen schaffen. Ach ich könnte hier ein ganzes Buch schreiben.

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CABLEWAY AG
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

  • Solte bisschen mehr Urlaub sein.

Pro

Pünktlichkeit bei Zahlung

Contra

Nix

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Cableway AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre mit den Kollegen ist grundsätzlich okay. Leider ist das auch das einzige, was aber nicht jeden Tag ist.

Vorgesetztenverhalten

Darf man leider nicht viel erwarten. Unprofessionel, keine Kompetenz, auf deren Wort kein Verlass. Vielleicht liegt es auch daran, dass die derzeitigen Vorgesetzten nicht wirklich als Vorgesetzte angesehen werden können, wenn man die gesamte Laufbahn kennt. Zu Beginn gab es Vorgesetzte, die man geschätzt hat, die man respektierte, weil man gemerkt hat deren Handlung hat auch Hand und Fuß, auch wenn’s nicht immer geklappt hat, wurde es aber wenigstens immer wieder versucht. Lieder sind diese Personen schon früh gegangen oder wurden gegangen.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut. Sehr viele gute Kollegen aus denen auch gute Freunden geworden sind, aber auch hier trifft man leider auf Personen, die grundsätzlich alles geben und sich den letzten nerv rauben um was zu leisten, aber wenn man solche Leistung darin investiert wie zum Beispiel Leute hinterrücks zu verpetzen oder fast den ganz Tag Sachen tun die nichts mit der eigentlichen Arbeit zutun haben, dann ist das schon sehr traurig.

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen

Kommunikation

Die Kommunikation in einem sehr gut funktionierdem Unternehmen sollte einheitlich sein. Hier muss man leider Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten unterscheiden.
Mit den Kollegen funktioniert’s eigentlich. Mit den Vorgesetzten kann man sich die Zeit sparen, was aber eigentlich nicht sein darf. Regelmäßige Personalgespräche ? Wofür. Und wenn man dann selbst um eins bittet, kommt leider nicht annähernd das bei raus, was man sich erhofft.

Gleichberechtigung

Werden alle gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist okay. Wenn sie ihren Job gut machen dann passt es auch, aber bleibt auch so. Gefördert werden, falls überhaupt, nur die jüngeren.

Karriere / Weiterbildung

Karriere und Weiterbildung ist hier hoffnungslos. Im Innendienst hat man keine Chance aufzusteigen. Es werden kaum Stellen ausgeschrieben. Fast alles geschieht nur nach Absprache wenn man die richtigen Leute kennt. Es wird keinem offiziell die Chance gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist unterste Schublade. Egal ob man neu einsteigt oder schon sehr lange dabei ist. Bei Verhandlungen wird einem was vom Pferd erzählt und danach hört man auch nie wieder etwas. Es wird einem direkt ins Gesicht gelogen. Einfach schlecht!

Arbeitsbedingungen

Ist ganz okay

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kommt drauf an von welcher Seite man es betrachtet

Work-Life-Balance

Urlaubstage naja. Besser als nichts. Urlaubsplanung bzw. Absprache ist ein reiner Witz. Nur nach dem Motto: „wer kommt zuerst , der malt zuerst“. Echt schade.

Image

Ohne Worte

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge sind hier nicht angebracht, weil hier wäre viel zu ändern und dazu muss man tief in den Geldbeutel greifen und da der große Investor immer allergisch reagiert wenn das Wort Geld erwähnt wird, kann man sich das im Endeffekt sparen.

Pro

Geld immer pünktlich auf dem Konto

Contra

Keine Struktur. Keine Regelungen die funktionieren. Keine Ordnung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Cableway Nord GmbH
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, bei Konditionen am gesetzlichen Minimum.

Vorgesetztenverhalten

Teils unterste Schublade, es wurde gelogen, betrogen und sogar gemobbt!

Kollegenzusammenhalt

Starke Tendenz zum Mobbing, was wohl auch seit Jahren in der Firma bekannt ist.

Karriere / Weiterbildung

In meinen Augen nicht gewünscht und nicht vorhanden!

Gehalt / Sozialleistungen

Langjährige Mitarbeiter haben minimal mehr als den Mindestlohn!!!

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach gar nicht erlaubt, z. B. 3 Bildschirme, Schreibtische viel zu klein und und und....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Leider nicht vorhanden!

Work-Life-Balance

Schichtarbeit im Büro, inklusive Wochenendarbeit!

Image

Einfach Google fragen ;)

Verbesserungsvorschläge

  • Leider so ziemlich alles! Außerdem ist das nicht meine Aufgabe, Verbesserungsvorschläge an ein Unternehmen zu liefern, aber mit der Behandlung der Mitarbeiter würde ich anfangen, bei dieser immensen Fluktuation

Pro

Das der ein oder andere Vorgesetzte wohl erkennt, dass die Firmenstruktur so nicht lange überleben wird.

Contra

Fehlende Struktur, Vorgesetzte ohne jegliches Gefühl für Mitarbeiter und und und

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    CABLEWAY AG
  • Stadt
    Bergisch Gladbach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alles gegeben um sich wohlzufühlen

Vorgesetztenverhalten

Stehen hinter einem und teilen und argumentieren ihre Entscheidungen fair und nicht mit dem üblichen "Chef" verhalten

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Fall vorhanden, auch mit anderen Abteilungen klappt es super

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders von daher wird man immer wieder vor Herausforderungen gestellt

Kommunikation

Funktioniert, egal ob schriftlich oder mündlich, Infos werden weiter gegeben

Gleichberechtigung

Gibt es definitiv, es wird nach Leistung und nicht nach Geschlecht bewertet

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob Jung oder Alt, gleiche Behandlung für jeden

Karriere / Weiterbildung

Zeig was du kannst und du wirst belohnt

Gehalt / Sozialleistungen

Verdient man je genug Geld? Es kann immer mehr sein aber ich bin zufrieden

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man zum unkomplizierten Arbeiten braucht

Work-Life-Balance

Es wird immer darauf eingegangen das wenn man mal spontan was machen muss geschaut wird das eine Lösung gesucht wird. Arbeitseinsatzplan gibt es für den ganzen Monat so das man rechtzeitig seine Schicht weiss

Image

Kann nur positives Berichten

Pro

Das sie hinter einem stehen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Cableway Süd GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre durch cooles Team.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und gehen auch auf Verbesserungsvorschläge ein.

Kollegenzusammenhalt

Bei uns steht jeder für den anderen ein, was will man mehr erwarten?

Kommunikation

Die Kommunikation ist meist mehr wie man erwartet, wir wissen immer wie der Auftraggeber uns sieht.

Gleichberechtigung

Es gibt hier weibliche so wie männliche Vorgesetzte.

Karriere / Weiterbildung

Hier sehe ich keinen Unterschied zu anderen Firmen, wer Einsatz bringt, kann hier auch viel erreichen.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einem Großraumbüro, jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, hier gibt es sowohl Laptops wie PC´s auf dem neuesten Stand.

Work-Life-Balance

Wenn ich mal kurzfristig frei benötigte, hat man hier nach Lösungen gesucht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Cableway Süd GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre hier finde ich persönlich gut. Keiner wird bervorzugter behandelt als er ist. Neue Kollegen werden herzlichst behandelt und wir haben wirklich Spaß untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Über unsere Vorgesetzten kann ich wirklich nicht viel meckern. Sie sind hilfsbereit, kommunikativ und nett. Sie sind ehrlich und führen regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern zu Verbesserung deren Arbeit bei. An heißen Tagen gibt es sogar des öfteren eine runde Eis zum abkühlen. Macht weiter so.

Kollegenzusammenhalt

Dieser punkt ist mit Sehr Gut bewertet, da nämlich egal ob man vom Kollegen im Front Office oder vom Back Office braucht und die dementsprechende Hilfe die man benötigt sofort bekommt. Das kann bitte so weiterhin bleiben.

Interessante Aufgaben

Man hat tagtäglich mit den verschiedensten Kunden zu tun und lernt jeden Tag immer was dazu. Es gibt auch Arbeiten die interessant werden, bei denen man selbst eigeninitiative ergreifen muss, um die Aufgabe zu erledigen.

Kommunikation

Klar ist unter Kommunikation manche sachen ein bisschen schwer zu beurteilen. Es gibt an stressigen tagen die einen oder kollegen die anders kommunizieren als sie hätten machen sollen, aber dieses ist am nächsten Tag natürlich wieder unter Teppich gekehrt. Auch wenn mal ein größerer Konflikt daraus entsteht sind die Teamleiter sofort parat und bringen die Situation wieder in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man hier mitwirkt und zeigt das man potenzial hat, weiß ich das es die eine oder andere möglichkeit sich hier ergeben kann um eine Karriere starten zu können. Zeig nur das du was drauf hast.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist meines erachtens angemessen und man kann optional auch Samstage arbeiten um sein Gehalt zu steigern. Zudem gibt es auch keine Probleme, wenn man Überstunden macht und diese ausbezahlen lässt. Mit ein bisschen Engagement kann man hier einen durchschnittlichen Gehalt bekommen. Ach und das Gehalt wir jeden Monat pünktlich bezahlt ohne wenn und aber. Danke

Work-Life-Balance

Auch wenn es Tage gibt die einen sehr viel in Anspruch nimmt, kann man sehr gut unter den zwei Schichten die man arbeitet seine Balance beibehalten und genug Freizeit bekommen. Die Spätschicht geht zwar bis 20:00 Uhr aber meine Freunde arbeiten selber in diesem Zeitraum und da passt es gut wenn ich dann auch erst um diese Uhrzeit Feierabend habe.

Image

Meines empfindens haben wir ein gutes Image gegenüber Kunden und auftraggebern.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Klimaanlage wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Cableway Süd GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation