Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden demotivierter von Tag zu Tag,
mündliche leere Versprechungen die nie eingehalten werden Hauptsache die Mitarbeiter stecken die bunten Karten rein daß die Firma schön Umsatz kriegt und was kriegen wir??? Nichts... gar nichts....null..äh doch mehr Arbeit weniger Lohn keine Überstunden keine Bonuszahlungen keine Prämien
Tolle Firma würde mich nur wieder bewerben.
Hoffentlich klappt's bald mit neuem Job dann schnell weg hier.

Vorgesetztenverhalten

Kennen keine Mitarbeiter Führung und die Wertschätzung fehlt.

Kollegenzusammenhalt

Naja die wo sonst nichts tun,
die sind bei den Chefs und Teamleiter gut
also Kollegenzusammenhalt wenig.

Interessante Aufgaben

Wären sie wenn die Touren sich nicht ständig ändern würden,man kann keine Termine machen.

Kommunikation

Wie in der Steinzeit, man wartet ewig auf Problemlösungen (klopfen erst die Steine noch)
Kommunikation funktioniert nur wenn die Firma was will.( Nur wie lange schauen die Mitarbeiter zu?)

Gleichberechtigung

Keine.
Die wo dem Chef passen die kriegen auch besseren Lohn und so weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

90% alte die kurz vor der Rente sind

Gehalt / Sozialleistungen

Hungerlohn, Ausbeute,keine sozialen Leistungen

Arbeitsbedingungen

Büro Arbeit müssen wir machen (Arbeitszeiten, Tankbelege usw )
obwohl die im Büro garantiert mehr verdienen.
Aber wir sind nur die kleinen im Außendienst

Work-Life-Balance

Hahahaha

Image

Das Image wird immer schlechter

Verbesserungsvorschläge

• Wenn die Firma jetzt nicht die Kurve bekommt und für die Mitarbeiter was tut """"" ist es nach 12 """""""

Pro

Nichts

Contra

Im Moment alles

Arbeitsatmosphäre

Davon kann man nur träumen.

Vorgesetztenverhalten

Kein fairer Umgang, keine Wertschätzung!

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt o.k..

Interessante Aufgaben

Einseitige stupide Arbeit.

Kommunikation

Kundenrelevante Informationen werden weitergeben.

Gleichberechtigung

Ja, im negativen Sinne.

Karriere / Weiterbildung

Viel heiße Luft!

Gehalt / Sozialleistungen

Grenzt an Mindestlohn. Was sind Sozialleistungen? Einziger Pluspunkt: pünktliche Gehaltszahlung.

Arbeitsbedingungen

Big Brother is Watching!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sorry, muss lachen...

Work-Life-Balance

Fremdwort!

Image

Image?

Verbesserungsvorschläge

• Mit Wertschätzung und fairen Gehalt anfangen.

Pro

Bis auf die pünktliche Gehaltszahlung, gar nichts!

Contra

Ist alles bekannt!

Arbeitsatmosphäre

Habe noch nie eine schlechtere Arbeitsatmosphäre erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr autoritär. Eigenständiges Denken ist nicht erwünscht. Du hast ohne Widerworte zu arbeiten und deine Aufgaben zu erledigen. Du sollst wie ein einfacher Soldat funktionieren.

Kollegenzusammenhalt

Dazu muss man sie erst einmal kennenlernen. Ich persönlich habe nur zum Beginn meiner Tätigkeit aus dem Außendienst einen neuen Mitarbeiter kennengelernt. Andere übers Telefon und da war der Zusammenhalt recht gut.

Interessante Aufgaben

Stupide Arbeit unter einem extremen Zeitdruck!

Kommunikation

Kommunikation? Was soll das sein?

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt einem Mindestgehalt sehr nahe. Damit kann man sich seinen Traumurlaub in jedem Fall verwirklichen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles andere als Umweltfreundlich und sozial

Work-Life-Balance

Hahaha... 10-16 Kundenbesuche pro Tag, eine Arbeitswoche von 50 bis 60 Std. inkl. Hin- und Rückfahrt von zu Hause. Urlaub aus Sicht des AG, am liebsten abschaffen. Damit sollte die Frage sehr gut beantwortet sein.

Image

Nur gutes ;)

Pro

Freie Zeiteinteilung

Vorgesetztenverhalten

Teamleiter für den Außendienst verweigert Außendienst Besuche

Kollegenzusammenhalt

Wer Gut schmiert der Gut fährt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gerne eingestellt, für ein halbes Jahr.

Image

ist der Ruf erst Ruiniert.....

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen im Team relativ o.k. im Allgemeinen sehr trocken.

Vorgesetztenverhalten

Sturr und Uneinsichtig. Kein raum für Kompromisse.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams relativ in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Es hat sich gebessert aber noch viel Luft nach oben. Keine richtige Einbindung der Mitarbeiter.

Kommunikation

Nur das Nötigste.

Gleichberechtigung

Kein Komentar

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgeglichen

Karriere / Weiterbildung

Mit leeren versprechungen wird man gelockt um mehr Arbeit zu leisten.

Gehalt / Sozialleistungen

Dumping löhne werden hier vertrieben. Viel versprochen wenig gehalten. Fragwürdige Bonus Zahlungen werden angesprochen.

Arbeitsbedingungen

rbeitsgeräte müssen moderner sein, zu wenig wir auf Digitalisierung aufgebaut, zuviel Dokumentations Arbeit.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Null, Mitarbeiten Entsorgen, z.b. Gewerblichen verpackungsmüll, zumteil Privat.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. ( Fremdwort )

Image

Es wird versucht den Schein zu waren.

Verbesserungsvorschläge

• Ehrlicher und Perspektiv offener werden. Mit ehrlichen Löhnen mal Anfangen!

Pro

Gutes potenzial durch gute Kunden.

Contra

Schlechter Lohn, keine möglichkeiten das AN sich mehr einbringen können.

Verbesserungsvorschläge

• Teamleiter alle rausschmeißen

Pro

Pünktlich Lohn Zahlung

Contra

Keine privat Nutzung der Firmenwagen
Aber wenn mann schleimt geht alles

Verbesserungsvorschläge

• Mehr uns Fragen, die an der Basis arbeiten.

Pro

Viel positives passiert, wie Urlaub, frei bekommen und bessere Kommunikation .

Contra

Nicht viel, nur Fuhrpark und technische Ausstattung sind nicht mehr zeitgemäß. Bonuszahlung oder Urlaubs oder Weihnachtsgeld wäre gut

Vorgesetztenverhalten

einer ist cholerisch, der andere gern mal gegenüber den weiblichen Angestellten etwas ...

Kommunikation

null Kommunikation von der Unternehmensführung, kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

die Ausstattung ist aus dem letzten Jahrhundert

Work-Life-Balance

man darf gern bis zum umfallen arbeiten und das möglichst ohne Überstunden zu schreiben

Verbesserungsvorschläge

• tauscht die Geschäftsleitung

Pro

nur die Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Da Außendienst, entspannte Atmosphäre

Kommunikation

Bei Problemen ist immer jemand erreichbar

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist seit dem letzten Geschäftsführer Wechsel dermaßen im Keller, Tiefer geht es nicht mehr. Die Mitarbeiter sind demotiviert und bangen um Ihre Jobs. Die Mitarbeiter werden von der GF nur nieder gemacht und terrorisiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, ein Lob gibt es hier nicht. Die GF behauptet immer nur es würde alles schlecht laufen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man überlegt wie schlecht das Betriebsklima ist, ist es wirklich ein Wunder das die Kollegen so sehr zusammenhalten. Wobei das nur die Kollegen betrifft die keine Management Position haben. Diese passen sich der GF an...

Interessante Aufgaben

An sich schon, aber es werden keine Projekte zu Ende geführt.

Kommunikation

Kommunikation seitens der GF zu den Mitarbeitern gibt es nicht. Es werden nur leere Versprechungen gemacht und nichts eingehalten. Informationen gibt es nur über den Flurfunk, der natürlich seitens der GF nicht gern gesehen wird.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es hier nicht. Nur die Lieblinge werden gut behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich schlecht behandelt, egal in welcher Altersgruppe.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es hier nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird viel versprochen und nichts eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Büromöbel sind alt und kaputt. Es gab wenigstens neue Bürostühle, wobei das noch von dem alten GF war.

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht, Mitarbeiter werden nur schlecht gemacht.

Image

Das Image ist ziemlich schlecht. Wobei auchdas den Mitarbeitern vorgeworfen wird, das es ihre Schuld sei.

Verbesserungsvorschläge

• Der größte Fehler war es den kaufmännischen Leiter vor die Tür setzen. Er war der einzige, der sich für seine Mitarbeiter eingesetzt hat. Es muss eine neue Geschäftsführung her, einen mit Herz und dem seine Mitarbeiter etwas bedeuten und sie wertschätzt. Es ist abzuwarten, wie lange der größte Kunde sich das anschauen wird.

Pro

Die Kollegen, man hat tolle Menschen kennengelernt.

Contra

Die Geschäftsführung