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Cactus 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Bei Cactus erwartet dich kein glattgebügelter Konzern – sondern ein lebendiges Team, das mit Leidenschaft und Kreativität jeden Tag gemeinsam an großartigen Grußkarten und Papeterieprodukten arbeitet.

Als einer der führenden Grußkartenhersteller Deutschlands gestalten und produzieren wir nicht nur Karten, sondern übernehmen auch die Logistik und den Service in einem Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Vielfalt und Menschlichkeit geprägt ist.

Neben spannenden Aufgaben erwarten dich bei uns zahlreiche Vorteile: eine bezuschusste Kantine mit freien Getränken, eine Beteiligung an deiner Altersvorsorge, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und firmeneigenen Parkplätzen sowie unser WorkLifePortal für deine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Und das Wichtigste: Ein herzliches, engagiertes Team, das sich auf dich freut – willkommen im Team Cactus!

Produkte, Services, Leistungen

Ob klassisch, modern oder trendig – bei uns findest du Grußkarten für jeden Anlass und jeden Geschmack. Unser Außendienst-Team sorgt dafür, dass unsere Warenträger bei dir vor Ort immer gut bestückt und gepflegt sind. Täglich entstehen bei uns neue Motive – individuell gestaltet, hochwertig produziert und zu einem fairen Preis.

Perspektiven für die Zukunft

Die Cactus GmbH steht nicht still. Wir bauen unsere Standorte sowie unseren Kundenkreis im Handel stetig aus und investieren kontinuierlich in neue Ideen und Marken. Seit 2024 gehört auch die beliebte Marke Susy Card zu unserem Portfolio – ein weiterer Schritt, unser Sortiment zu erweitern und neue Zielgruppen zu erreichen.

Gemeinsam mit starken Partnern, engagierten Mitarbeitenden und frischen Impulsen gestalten wir die Zukunft des Grußkartenmarkts aktiv mit.

Kennzahlen

Mitarbeitende240

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 84 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • KantineKantine
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    6%6
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Cactus GmbH über Benefits sagt

  • Eine langfristige Anstellung: Wir wollen gute Leute halten. Daher bieten wir dir eine langfristige Zusammenarbeit ohne Befristung.
  • Eine offene Gesprächskultur: Wir möchten, dass du dich einbringst, denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen! Dazu stehen wir ein für eine offene und respektvolle Gesprächskultur.
  • Bezuschusste Kantine: Je nach Geschmack kannst du dir dein Mittagessen auswählen. Getränke sind natürlich frei.
  • Weitere Einsatzmöglichkeiten: Wie beispielsweise der Einsatz an unseren anspruchsvollen Druck- und Verpackungsmaschinen stehen ebenfalls offen.
  • Nette Kollegen: Diese freuen sich sehr, dich herzlich und kollegial in unser „Team Cactus“ aufzunehmen!
  • Erreichbarkeit: Eine gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und firmeneigene Parkplätze stehen dir ebenfalls zur Verfügung.
  • Altersvorsorge: Die haben wir natürlich auch und beteiligen uns bei deinen Beiträgen mit 20 Prozent.
  • Zugang zu unserem WorkLifePortal: Deine zentrale Plattform für eine gesunde Work-Life-Balance.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen, das Kreativität in allen Bereichen lebt. Du bekommst Raum, dich persönlich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Und das Beste: Ein herzliches, kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und dich mit offenen Armen empfängt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob kreativ, organisiert oder technisch versiert – wir suchen Menschen, die mitdenken und mitgestalten möchten. Verstärkung brauchen wir in den Bereichen Mediengestaltung & Design, Lager & Produktion, Produktmanagement, Verwaltung, Vertriebsinnendienst sowie im Service-Außendienst.

Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf dich!

Gesuchte Qualifikationen

Du passt gut zu uns, wenn du gerne im Team arbeitest, über gute Deutschkenntnisse verfügst und mit Fachkompetenz, Engagement und Zuverlässigkeit überzeugst. Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben sind bei uns genauso gefragt wie ein positiver Umgang miteinander – denn wir gestalten gemeinsam.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Cactus GmbH.

  • Babette Hauser-HR -Managerin

  • Wir legen Wert auf engagierte Mitarbeitende, die flexibel sind und eigenständig sowie strukturiert arbeiten. Wer Verantwortung übernimmt und zuverlässig handelt, ist bei uns genau richtig.

  • Ein vollständiger Lebenslauf ist das A und O – achte darauf, dass keine Zeiträume fehlen. Für die meisten Positionen brauchst du kein Anschreiben. Bitte sende uns aber deine letzten relevanten Zeugnisse mit – so bekommen wir ein gutes Gesamtbild von dir.

  • Am besten bewirbst du dich über unser Bewerberportal (Cactus GmbH bietet Jobs in Baden-Baden) oder per E-Mail an bewerbung@cactus.ag.

  • Nach Eingang deiner Unterlagen starten wir in der Regel mit einem kurzen Telefoninterview. Danach folgt ein persönliches Vorstellungsgespräch – und wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu einem gemeinsamen Schnuppertag ein. So lernen wir uns wirklich kennen.

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegen sind super. Die Arbeit macht mega Spaß und man kann sich gut einbringen. Ideen werden gehört.
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War mal richtig super, jetzt ist nichts mehr gut.
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- den Hauptkunde
- Produkt ist toll und Tätigkeit macht grundsätzlich Spaß und alles könnte echt so schön sein
wäre da nicht das neue Betriebssystem und eine festgefahrene Geschäftsleitung
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Gehalt pünktlich.
Überstunden kann man als Freizeit geltend machen.
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Tolles Produkt, das am Markt gut eingeführt ist.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mein Gesamtfeedback als Außendienstmitarbeiterin:
• Sehr niedrige Bezahlung/ keine KPI's
• Keine Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten
• keine Benefits, Zusagen nicht eingehalten (z. B. Firmenwagen zur privaten Nutzung, )
• Schlechte Stimmung durch das neue Betriebssystem - hohe Fluktuation und krankheitsbedingte Ausfälle
• Chaotische Organisation, fehlende Transparenz
• Ideen / Einwände / Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört oder ernst genommen
• Hohe Belastung durch keine feste Wochenplanung- keine strukturierte Gebietsaufteilung
• einzig Positive: der Hauptkunde
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Geschäftsleistung zu alt, eingefahren, beratungsresistent. Betrieb geht langsam den Bach runter. Mitarbeiter stehen nicht mehr hinter dem Unternehmen. Kunden unzufrieden. Schade, so viel Potential.
Überstunden an der Tagesordnung, völlig verrückte Tourenplanung. Man weiß nicht wo man am nächsten Tag eingesetzt wird. Fürchterlich.
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Mitarbeiter werden für "D U M M " gehalten und es wird beim Geld einbehalten was nur geht
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Parkplatzmangel
Pfffff... das würde ein 5-seitiger Aufsatz werden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alle Abläufe und Strukturen hinterfragen, den Arbeitnehmern e c h t e Wertschätzung entgegenbringen, das passiert bis jetzt definitiv nicht, ein paar Alltagsfloskeln bzw. Allgemeinplätze in einem Schreiben reichen da nicht ...
Aber ich befürchte, die GL ist absolut "beratungsresistent" ...
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Insgesamt war die Arbeitsatmosphäre dadurch angespannt und wenig respektvoll. Wertschätzung und professionelles Miteinander fehlten weitgehend. Die ständigen Unklarheiten in der Aufgabenverteilung und der respektlose Umgangston machten die Arbeit dort sehr belastend.
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...sind jedem in dieser bekannt.
GL wahrscheinlich auch, aber Dickkopf bleibt Dickkopf
Ich kann nur jeden davon warnen, in dieser Firma zu arbeiten
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Alles!
• Faire und marktgerechte Bezahlung
• Transparente Gehalts- und Bonusstrukturen
• Auto zur privaten Nutzung im Außendienst
• Fest zugeteilte Gebiete, Klare und strukturierte Gebietsaufteilung
• Verlässliche Einhaltung von Zusagen
• Klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Bessere Kommunikation und mehr Transparenz
• Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
• Ernsthafte Einbindung von Ideen und Feedback
• Mitarbeiter Benefits
• Betriebsrat
• bessere Einarbeitung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Cactus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


In der Produktion starker Zusammenhalt. Hohe Fluktuation in der Verwaltung führt zu Inselmentalität unter den einzelnen Abteilungen und in den Abteilungen zu Erfahrungsverlust. Das führt zu strukturellen Problemen, was ständiges Improvisieren zum Regelfall macht.
3
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Absolut toll. Alle Kollegen sehr freundlich, man kommt gleich gut mit allen klar.
5
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Wir beschäftigen Menschen aus verschiedenen Ländern, sodass es nie langweilig wird und Sie immer etwas über die Kultur eines anderen Landes lernen können
5
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Die Kollegen sind die einzigen weshalb man da überhaupt bleiben sollte
4
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Als AD habe ich hauptsächlich telefonischen Kontakt mit den Kollegen, dieser ist absolut positiv
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cactus ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildungsangebote
1
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Zumindest für den Posten im Außendienst sehr beschränkt.
3
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Verbesserungspotential
3
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Nicht vorhanden. Es gibt teilweise komplizierte Computerprogramme und Prozeße der Abwicklung in die man unbedingt eine Einarbeitung bekommen sollte. Dies passiert aber nicht, da keiner der noch verliebenen Mitarbeiter die Zeit und Lust hat jemand Neues einzuarbeiten.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cactus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Cactus schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 39% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cactus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cactus als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cactus
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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