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Cactus 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet.

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • KantineKantine
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass sie sich so viel Mühe gegeben haben für einen einzelnen Praktikanten und sich auch überlegen, wie sie dieses Praktikum gestalten.
Dass sie sich vor, während und nach dem Praktikum sich Zeit für den Praktikanten nehmen.
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das sich das unternehmen nun auch profisioneller bzw. mit besseren Personal aufstellt
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Interessante Aufgaben Verbesserungsvorschläge werden angenommen.
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Bis auf die pünktliche Gehaltszahlung, gar nichts!
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Freie Zeiteinteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht viel, nur Fuhrpark und technische Ausstattung sind nicht mehr zeitgemäß. Bonuszahlung oder Urlaubs oder Weihnachtsgeld wäre gut
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Keine privat Nutzung der Firmenwagen
Aber wenn mann schleimt geht alles
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Arbeitsbedingungen,Komunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmer.
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Schlechter Lohn, keine möglichkeiten das AN sich mehr einbringen können.
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Wurde ausführlich im oberen Teil beschrieben. Das war mit Abstand die schlechteste Erfahrung die ich je gemacht habe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man keine Lust mehr hat das Unternehmen zu halten, sollte man das offen kommunizieren und sich nicht so respektlos den Mitarbeitern gegenüber verhalten. So führt man kein Unternehmen, das angeblich weiterhin erfolgreich sein soll und expandieren möchte. Die Mitarbeiter sollten als Erfolgsfaktor gesehen werden und nicht als notwendiges Übel. Betriebswirtschaft und Mitarbeiterführung sollten dringend nochmals von Grund auf erlernt werden. Man kann nur jedem potenziellen Bewerber raten die Finger davon zu lassen.
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Der größte Fehler war es den kaufmännischen Leiter vor die Tür setzen. Er war der einzige, der sich für seine Mitarbeiter eingesetzt hat.
Es muss eine neue Geschäftsführung her, einen mit Herz und dem seine Mitarbeiter etwas bedeuten und sie wertschätzt.
Es ist abzuwarten, wie lange der größte Kunde sich das anschauen wird.
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Eine neue Führung muss her ... schade das der frühere kfm. Leiter gegangen ist, da gab es wenigstens Kompetenz, Kommunikation und Struktur.
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da gibt es so viele Punkte, wurde aber teilweise schon angesprochen, aber es hat sich nichts geändert.
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Wenn die Firma jetzt nicht die Kurve bekommt und für die Mitarbeiter was tut
""""" ist es nach 12 """""""
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 23 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Cactus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Die Kollegen waren offen zu mir und haben mich wie ein Teammitglied behandelt. Sie waren aufgeschlossen und ehrlich zu mir. Ich konnte super mit ihnen reden.
5
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Überraschender Weise halten die Kollegen trotz der unterirdisch schlechten Zustände zusammen. Schaden, dass man in der Firma nicht fähig ist zu erkenne, was für ein tolles Team man hatte. So etwas muss gepflegt werden. Hier passiert genau das Gegenteil. Es wird wohl bald kaum noch jemand da sein, der zusammenhalten könnte.
Einige schwarze Schafe finden sich in jedem Betrieb.
4
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Dazu muss man sie erst einmal kennenlernen. Ich persönlich habe nur zum Beginn meiner Tätigkeit aus dem Außendienst einen neuen Mitarbeiter kennengelernt. Andere übers Telefon und da war der Zusammenhalt recht gut.
2
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Wenn man überlegt wie schlecht das Betriebsklima ist, ist es wirklich ein Wunder das die Kollegen so sehr zusammenhalten. Wobei das nur die Kollegen betrifft die keine Management Position haben. Diese passen sich der GF an...
2
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Naja die wo sonst nichts tun,
die sind bei den Chefs und Teamleiter gut
also Kollegenzusammenhalt wenig.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cactus ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Wenn die Kunden wüssten, wie es hier aussieht.
1
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ist der Ruf erst Ruiniert.....
1
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Da Termine und Zusagen selten eingehalten werden, wird das Image immer schlechter. Bin gespannt wie lange sich der größte Geschäftspartner der Firma das noch anschaut bevor er Konsequenzen zieht.
1
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Alle Mitarbeiter sind unzufrieden mit der Firma. Die es öffentlich machen werden entlassen. Kritik ist ein no go.
1
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Das Image ist ziemlich schlecht. Wobei auchdas den Mitarbeitern vorgeworfen wird, das es ihre Schuld sei.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).

Ich finde es schade, dass man mir in dieser Firma keinen Ausbildungsplatz anbieten kann. Sehr gerne hätte ich mich darauf beworben.
5
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Viele Mitarbeiter werden nur in der Probezeit beschäftigt bzw. die Probezeit wird immer verlängert und dann muss derjenige gehen., ich sage nur Ausbeutung.
1
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Mit leeren versprechungen wird man gelockt um mehr Arbeit zu leisten.
1
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Wenn man wirklich Ahnung hat ,wird man auch unterstützt!
3
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Davon habe ich nichts gehört.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Cactus
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cactus
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken