40 von 86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
1. Gehalt
2. Gute Führung
3. Gutes Team
Bisher habe ich nichts Schlimmes gefunden, aber wenn ich es finde, werde ich es auf jeden Fall hinzufügen
Es gibt nicht genügend Kaffeemaschine in der Küche, es gibt nur eine Kaffeemaschine für die Produktion, und wir brauchen noch eine Kaffeemaschine für alle in die Küche
immer eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz
Die Arbeitszeiten sind von 06:00 bis 14:30 Uhr, sodass Sie immer Zeit haben, Ihr Privatleben zu genießen und verschiedene Kurse zu besuchen
Wenn Sie sich für ein Studium oder eine Weiterbildung interessieren, helfen wir Ihnen hier weiter, finden alle Informationen für Sie und unterstützen Sie in allem
Ich glaube, dass das Gehalt den Arbeitsbedingungen entspricht
Wir beschäftigen Menschen aus verschiedenen Ländern, sodass es nie langweilig wird und Sie immer etwas über die Kultur eines anderen Landes lernen können
Hier sind alle gleich, die jüngere Generation findet leicht eine Sprache mit der älteren Generation und man hilft sich immer gegenseitig
Wenn Sie Probleme haben, wird Ihnen immer geholfen, diese zu lösen
Über gute Arbeitsbedingungen kann man viel reden, aber ich empfehle Ihnen, zu uns zu kommen und sich selbst ein Bild zu machen
Hier finden Sie leicht gegenseitiges Verständnis
Hier sind alle gleich
Wenn Sie Interesse daran haben, Neues zu lernen ,wird Ihnen dabei geholfen, es gibt hier viele interessante Aufgaben, aber nur für diejenigen, die wirklich interessiert sind
Sonst ist alles ganz ok
Firma hängt noch in den 90er Jahren fest, siehe meine Kommentare zu Firmenwagen und Firmenhandy. Schlechte Planung bei den Touren.
In jedem Fall für die Firmenwagen die 1% Regelung für die Außendienstmitarbeiter anbieten, dass die Autos auch privat genutzt werden können, so wie es heutzutage 90% der Firmen mit Außendienst machen!! Das gleiche mit den Handys.
Bei manchen Filialen nur gut statt sehr gut
Sehr oft wird man zu Überstunden gezwungen, da die Touren einfach nicht richtig geplant oder zusammengestellt werden. Wenn man dann äußerst man kann nicht soviel Überstunden machen kommen dann schon mal ein paar seltsame Kommentare.
Na ja in anderen Firmen gibt es für die gleiche Arbeit mehr Gehalt. Wenigstens kommt es einigermaßen pünktlich
In manchen Fällen ist die Firma in den 90er Jahren stehen geblieben!!! Cactus ist wohl eine der wenigen Firmen, die Ihren Außendienstlern nicht die Möglichkeit bieten die Firmenwagen auch privat zu nutzen, dabei wäre das über die sogenannte 1% Regelung sogar von Vorteil für die Firma. Das selbe mit dem Diensthandy das darf privat nicht genutzt werden ergo man muss jedesmal zwei Handys mitschleppen.
Fazit.....man muss obwohl man schon Überstunden gemacht und eigentlich noch Dinge zu erledigen hat, erst auf sein privates Auto wechseln, was dann noch mehr vom eigentlichen Feierabend wegnimmt.
Die Kommunikation funktioniert ganz gut
Ein wirklich einzigartiger Arbeitgeber mit einem tollen Team! Das Besondere an Cactus ist, dass man hier aktiv mitgestalten und sich einbringen kann. Das gibt es so nicht überall.
Manchmal vielleicht etwas chaotisch, aber es ist auch ein sehr vielfältiges (im, wahrsten Sinne) Team.
Ich bin allgemein zufrieden
Gerade im Weihnachtsgeschäft ist viel los, trotzdem gibt es immer eine offene Kommunikation mit der Teamleiterin
Im Außendienst schwierig, aber man ist recht flexibel bei den Zeiten.
Verbesserungspotential
Fair
Tolle Kollegen!
Topp!
Besser geht immer, aber ok
Mehr Informationen für die Arbeit wären gut. Allgemein aber ok.
Die Arbeit macht Spaß
gutes Betriebsklima
sehr pünktliche Bezahlung
Vor der einen oder anderen Anweisung könnten die ausführenden Mitarbeiter*innen mehr mit ins Boot geholt werden.
Den eingeschlagenen Weg einfach konsequent weiter gehen.
Sehr gute Atmosphäre, ein gutes und freundliches Miteinander.
An einem besseren Image wird gearbeitet und der Weg ist der Richtige.
Dieses Wort kenne ich in meinem fast 40 jährigen Arbeitsleben nicht und habe es auch bei meinem jetzigen Arbeitgeber nicht kennen gelernt...
bisher zu wenig Erfahrung
Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird sehr pünktlich bezahlt.
Vermögenswirksame Leistungen gibt es ebenfalls
kann ich (noch) nicht beurteilen
Als AD habe ich hauptsächlich telefonischen Kontakt mit den Kollegen, dieser ist absolut positiv
problemlos
Problemlos und sehr angenehm
guten Firmenwagen zur Verfügung
Keine Unterschiede festgestellt
mir macht die Arbeit Spaß
Innovatives Unternehmen
Momentan nichts
Gibt keine
Freie Getränke und Essenszulage
Umgang mit Mitarbeitern
Es sollte Ihre Mitarbeiter wertschätzen!
Man sollte einen Menschen so behandeln, wie man selbst behandelt werden möchte.
Die Einstellung funktioniert wohl erst bei Geschäftsübergabe und Wechsel der Geschäftsführung!
Durch Druck wird Angst verbreitet!
Naja, Bewertungen bestätigen sprechen für das Image!
Nur mit guter Beziehung zur Führung!
Was ist das!?
Die Bezahlung der Führungskräfte ist gut, für Andere bleibt aber nicht mehr viel übrig!
Umwelt ja, Sozial eher weniger!
Findet nicht statt, da jeder auf sich schaut um Zahlen zu liefern!
Die zu leistenden Zahlen gelten für Jung und Alt!
Absolut unterirdisch!
Reinste Schikane der MA!
Sehr schlecht unter den Führungskräften!
Ja, mit guter Beziehung zur Führung!
Ja man bekommt interessante Aufgaben, diese haben aber nichts mit der Stelle zu tun und gehen teilweise unter die Würde!
Mitarbeiter können aktiv gestalten und sich einbringen
Quereinsteiger haben echte Chancen
Eigeninitiative wird gefördert und ist gewünscht
Man ist sich der Notwendigkeit für weitere Optimierungen bewusst und arbeitet stetig daran
Reaktionszeiten sind teilweise lange, weil einfach viel im Umbruch ist und zu lange Entscheidungen nicht getroffen wurden in der Vergangenheit, die aber leider häufig nicht in der Macht der operativen Führungsriege liegen
dranbleiben - wie auch schon in den letzten Jahren, die Richtung stimmt und eine stetige Entwicklung ist erkennbar seit Jahren
Leider stören manche Einflüsse dann wieder den geplanten Lauf und man kann nicht so schnell ans Ziel kommen, das wäre schön, wenn man diese abstellen könnte
für ein Unternehmen im Wandel und damit verbundenen Veränderungen ist die Atmosphäre gut
hat besserer Bewertungen verdient als oft gegeben werden, leider finde ich hier die Performance von Kununu auch nicht in Ordnung - es sollte schon nur online gehen, was auch nach einer echten Bewertung aussieht und nicht nach "ich-kotze-mich" aus
Es wird viel Rücksicht genommen auf individuelle Termine und Belange, Familie und Arbeit kann ich stets gut verbinden, mobiles Arbeiten ist seit 2 Jahren gut möglich
viel in Planung, Umsetzung kann nur nach und nach kommen, Geduld ist gefragt
könnte natürlich immer besser sein, insgesamt unter Berücksichtigung der Firmenentwicklung aber angemessen, eine stetige Entwicklung ist erkennbar auf Firmenebene und in den Abteilungen
Wir können noch mehr zum Umweltschutz beitragen
für mich sehr gut, aber das hängt stark von der Abteilung ab, das "Menscheln" gibt es in allen Firmen
Corona war leider nicht förderlich, aber seit diesem Jahr geht es stetig aufwärts.
bei uns sind alle Altersgruppen willkommen
auch Vorgesetzte sind nicht perfekt, sind aber offen für kritische Punkte und berücksichtigen diese auch
sehr gut, Renovierung der Räumlichkeiten Verwaltung in diesem Jahr, Ausstattung mit neuer Technik 2020 usw.
generell noch verbesserungsbedürftig, aber auch in positiver Veränderung
man darf aber nicht vergessen, dass von jedem einzelnen der Beitrag dazu zu leisten ist
absolut
kein Mangel an immer neuen, interessanten und herausfordernden Aufgaben
Da gibt es noch so viel Luft nach oben, vieles zu verbessern und das in allen Bereichen.
Alle Hinweise auf Verbesserungen werden ignoriert.
Verbesserungsvorschläge wurden hinreichend gemacht - es fehlt aber an dem Willen der Umsetzung.
Durch ständigen Druck und Aufgabenverteilungen, die nicht realisierbar sind, entsteht eine sehr belastende Athmosphäre.
Das Image der Firma ist denkbar schlecht (siehe andere Kununu Bewertungen!) und Mitarbeiter zu gewinnen ist sehr schwierig.
Die Personalsituation ist in allen Abteilungen unterdurchschnittlich besetzt. Daher kommt es zu Überstunden und Mehrarbeit. Teilweise werden deswegen Urlaubsanträge nicht genehmigt.
Nicht vorhanden. Es gibt teilweise komplizierte Computerprogramme und Prozeße der Abwicklung in die man unbedingt eine Einarbeitung bekommen sollte. Dies passiert aber nicht, da keiner der noch verliebenen Mitarbeiter die Zeit und Lust hat jemand Neues einzuarbeiten.
Bei Vertragsabschluß vereinbarten Gehaltssteigerungen nach der Probezeit werden nicht immer gewährt.
Man kann sicherlich insgesamt nur von völlig fehlendem Sozialverhalten sprechen, wenn ausgeschiedenen Mitarbeitern im Nachhinein die Meldung des Gehaltes an die Krankenkasse zur Lohnfortzahlung wochenlang verweigert wird!
Durch den ständigen Druck und die teilweise stillosen Kritiken von oben versuchen die Mitarbeiter sich gegenseitig zu motivieren und nicht auch noch zu belasten.
Eine unterschiedliche Behandlung der Altersgruppen ist nicht festzustellen - es werden eigentlich alle gleich schlecht (vor allem respektlos) behandelt.
Die vorgegebenen Ziele und Erwartungen sind völlig unrealistisch! Von ungeschultem, neu eingestellten Personal wird erwartet, dass Aufgaben erledigt werden, die eine gute Einarbeitung benötigen würde. Nachdem Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben, werden diese teilweise monatelang nicht ersetzt und deren Aufgaben werden einfach an verbliebene Mitarbeiter weitergegeben. Obwohl diese schon überlastet sind. Dies führt zu einem sehr hohen Krankenstand und einer überdurchschnittlich hohen Fluktuation. Kritik wird unsachlich, stillos und unter der Gürtellinie geäußert.
Bei umfangreichen Renovierungsarbeiten der Firma mussten alle Mitarbeiter mit anfassen - teilweise sehr schwere Schreibtische und Möbelstücke durch die Firma transportieren. Die dadurch liegengebliebene Arbeit wurde später dann den Mitarbeitern vorgeworfen.
Es existieren keine Strukturen und keine Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Eine unterschiedliche Behandlung der Geschlechter ist nicht festzustellen - es werden eigentlich alle gleich schlecht (vor allem respektlos) behandelt.
Neue Mitarbeiter werden mit der Aussicht auf interessante Tätigkeiten geködert, aber in der Realität müssen sie dann oft Tätigkeiten von ausgeschiedenen Mitarbeitern übernehmen, die nicht vertraglich festgelegt waren.
Nichts
Hatte nicht die richtige Nase
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
Welche Atmosphäre??????
Außen hui und innen........
Na ja, da geht noch was
Ja sager erwünscht
Klappte super ....saßen schließlich alle in einem Boot
Keinen Stern verdient
Ok
Gab es nicht
Welche Sozialleistungen???? Arbeiten am Limit
Nö
Ja, aber nur wenn du die richtige Nase hast
So verdient kununu Geld.