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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr guter Arbeitgeber im Engineering-Bereich. Ein klassisches Ingenieurbüro, findet man heute nur noch selten.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine freundliche Atmosphäre und man hat Entwicklungsfreiraum. Viele Prozesse sind wie in einer großen Firma abgebildet, aber nicht unnötig verkompliziert. Dies war mein erster Arbeitgeber nach dem Studium (>5 Jahre) und ich würde jederzeit wieder dorthin gehen. Durch Erfahrungen aus meinen Bekanntenkreis bin ich froh, nicht zu einer "großen Bude" gegangen zu sein. Ich konnte Erfahrungen in Entwicklung -und- Management sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rein Aufgaben aus dem Automotive-Bereich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, sowohl zwischen jüngeren und langzeitigeren Kollegen.

Image

Aufgrund der Größe ist die Firma nicht so bekannt, was ich aber als Pluspunkt sehe. Hidden Champion.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich innerhalb der Firma jederzeit weiterentwickeln und Potentiale werden erkannt. Neben Kraftstoffanlagen werden auch moderne Hybridsysteme entwickelt.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich. Die Leute bleiben länger in der Firma als bei anderen Dienstleistern, ist mein Eindruck. Spricht für die Arbeitsbedingungen und den Teamspirit.

Kollegenzusammenhalt

Nicht großartig anders wie in anderen Firmen auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Es mag Firmen geben, die sich von älterem Personal trennen (55+). Dies ist hier nicht der Fall. Wäre für mich ein K.O.-Kriterium, auch wenn ich erst Mitte 30 bin.

Vorgesetztenverhalten

Wie in einem mittelständischen Unternehmen üblich. Es sind keine "Anzugträger" unterwegs.

Kommunikation

Man kann auf Augenhöhe kommunizieren und findet bei sämtlichen Vorgesetzten aller Ebenen immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Aufgaben aus dem Automotive. Sehr OEM-nah, wie ich fand.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Rückständig und unprofessionell

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Ihr seid hoffnungslos veraltet und unprofessionell.
Verkauft den Laden an jemanden, der weiß wie es geht.

Arbeitsatmosphäre

Man darf im Großraumbüro keine privaten Gespräche mit den Kollegen führen.
Keinen Rückhalt seitens der Führungskräfte.

Image

Kennt niemand, der nicht mit Kraftstoffversorgung bei BMW zu tun hat.

Work-Life-Balance

Ganz normal

Karriere/Weiterbildung

Keine!
Da die Führungskräfte allesamt nicht auf der Höhe der Zeit sind, wissen sie auch nicht, was bei dem Kunden gebraucht wird.

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt angemessen.
Allerdings bleibt man dann da stehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leute die seit langer Zeit bei der Firma sind werden übergangen, während Neuankömmlingen alles geboten wird.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt war ok. Hilft aber nix, wenn der planlosen "Führungsriege" alles egal ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Alternativ hat keine Auswirkung auf die Behandlung.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch!!!
Denen geht alles am A vorbei.
Die kennen auch alle die Prozesse und Programme nicht, mit denen man es beim Kunden zu tun hat.

Arbeitsbedingungen

Wenn man am Montag nicht mal 5 Minuten mit den Kollegen über das Wochenende reden darf dämpft das die Stimmung gehörig. Wenn man beim "Vorgesetzten", moralische, oder technische Unterstützung niemals bekommt, ist das suboptimal.

Kommunikation

Existiert nicht.
Neuigkeiten werden nur an einen beliebigen Mitarbeiter weitergegeben, in der Hoffnung, dass der es dann allen anderen sagt.
Wenn es Probleme gibt, erfährt der, den es angeht, als letzter davon.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich vernachlässigt und wenn was nicht passt, bekommt jeder den gleichen ansch.

Interessante Aufgaben

BMW Entwicklung ist super!!!
Leider wird man nicht angelernt oder unterstützt. Weil die oben ja selbst keine Ahnung haben.

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Sehr gutes Betriebsklima, interessante Aufgaben, netter Arbeitgeber!

4,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein Dienstleister, der seine Mitarbeiter schätzt und unterstützt. Hier ist man nicht nur eine Nummer, man wird als Person betrachtet. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und das Team hat wirklich einen guten Zusammenhalt !
Die fachlichen Qualitäten sind äußerst kompetent und das Aufgabengebiet sehr interessant und umfangreich.
Ich möchte hier wirklich meine persönlichen Eindrücke wieder geben, da ich finde,
dass es diese Firma verdient hat, gelobt zu werden.
(ich werde weder bezahlt noch in irgendeiner anderen Weise für diese Beurteilung vergütet, es handelt sich tatsächlich um meine persönlich Meinung!)

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne keine Firma, bei der im Team trotz extrem hohem Arbeitsanfall so eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht.

Image

Die Firma hat auch nach langjähriger Zusammenarbeit mit Kunden ein äußerst kompetentes Image, und das zu recht!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung erfolgt intern wie auch extern. Nicht im Übermaß, aber wenn nötig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für einen Dienstleister angemessen. Die Goodie´s sind auch OK, und der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist hilfsbereit, wenn möglich. Das ist meiner Meinung nach der Größte Vorteil den ein mittelgroßes Dienstleistungsunternehmen hat im Gegensatz zu den Großkonzernen. Man ist nicht nur eine Nummer als Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team ! Auch die internen Firmenveranstaltungen sind wirklich immer tolle Aktionen !

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze beim Kunden leider manchmal sehr knapp bemessen. Der Arbeitgeber ist bemüht, hieran etwas zu ändern.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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They have really good atmosphere. The place allows good communication opprtunity.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Entwicklungsarbeit im Bereich Automotive sowohl für OEMs als auch in der Zuliefererindustrie.

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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CATIA V5 Konstrukteur

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CAD Technik Kleinkoenen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CAD Technik Kleinkoenen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.