Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre und man hat Entwicklungsfreiraum. Viele Prozesse sind wie in einer großen Firma abgebildet, aber nicht unnötig verkompliziert. Dies war mein erster Arbeitgeber nach dem Studium (>5 Jahre) und ich würde jederzeit wieder dorthin gehen. Durch Erfahrungen aus meinen Bekanntenkreis bin ich froh, nicht zu einer "großen Bude" gegangen zu sein. Ich konnte Erfahrungen in Entwicklung -und- Management sammeln.
Die klare Förderung von beruflicher Weiterentwicklung, die positiven Teamdynamiken und die zugänglichen Ressourcen wie Getränke und Obst tragen erheblich zu meiner Zufriedenheit bei. Die transparente Kommunikation und die wertschätzende Haltung des Arbeitgebers sind weitere positive Aspekte, die die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rein Aufgaben aus dem Automotive-Bereich.
Verbesserungsvorschläge
Ihr seid hoffnungslos veraltet und unprofessionell.
Verkauft den Laden an jemanden, der weiß wie es geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CAD Technik Kleinkoenen ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die mir zugeteilten Aufgaben sind äußerst interessant und vielfältig. Sie bieten nicht nur eine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern regen auch zur Kreativität an. Die abwechslungsreichen Herausforderungen machen die Arbeit besonders ansprechend.
BMW Entwicklung ist super!!!
Leider wird man nicht angelernt oder unterstützt. Weil die oben ja selbst keine Ahnung haben.
Aufgaben aus dem Automotive. Sehr OEM-nah, wie ich fand.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CAD Technik Kleinkoenen ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kennt niemand, der nicht mit Kraftstoffversorgung bei BMW zu tun hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Es gibt klare Wege für beruflichen Aufstieg, und Programme zur Weiterbildung unterstützen die kontinuierliche berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Dies trägt dazu bei, Talente zu fördern und die Kompetenzen im Team zu stärken.
Man kann sich innerhalb der Firma jederzeit weiterentwickeln und Potentiale werden erkannt. Neben Kraftstoffanlagen werden auch moderne Hybridsysteme entwickelt.
Keine!
Da die Führungskräfte allesamt nicht auf der Höhe der Zeit sind, wissen sie auch nicht, was bei dem Kunden gebraucht wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CAD Technik Kleinkoenen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CAD Technik Kleinkoenen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CAD Technik Kleinkoenen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































