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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CAD Technik Kleinkoenen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CAD Technik Kleinkoenen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CAD Technik Kleinkoenen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre, sowohl zwischen jüngeren und langzeitigeren Kollegen.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht großartig anders wie in anderen Firmen auch.

4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in einem mittelständischen Unternehmen üblich. Es sind keine "Anzugträger" unterwegs.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann auf Augenhöhe kommunizieren und findet bei sämtlichen Vorgesetzten aller Ebenen immer ein offenes Ohr.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben aus dem Automotive. Sehr OEM-nah, wie ich fand.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf im Großraumbüro keine privaten Gespräche mit den Kollegen führen.
Keinen Rückhalt seitens der Führungskräfte.