ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und pünktliche Bezahlung, es wird stehts versucht reibungslosen workflow zu gewärleisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertung einzelner mitarbeiter zu gering. Mehrarbeit wird nicht erfasst.
Arbeitsatmosphäre
Zeitlicher Termindruck oftmals enorm. Bei Erfolg deutlich weniger Feedback als bei Misserfolg.
Kommunikation
Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen ist äußerst verbesserungswürdig. Oftmalig gegenseitige suche nach Schuldigem bei Misserfolgen,.
Kollegenzusammenhalt
Verträge sind zu 90% tariflich ungebunden, somit schauen die meisten auf sich selbst.
Work-Life-Balance
Es herrscht Gleitzeit. 40 h/Woche sind des öfteren nicht einzuhalten, Überstunden werden weder erfasst noch bezahlt. Urlaub wird in der regel zugestanden.
Vorgesetztenverhalten
Es ist mehr ein Geben denn ein Nehmen. Druck wird stehts aufrechterhalten. In sozialen Aspeckten jedoch oft entgegenkommend.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet klar verteilt. Anforderungen wiederholen sich gundsätzlich. Das Produkt ist dennoch sehr interessant.
Gleichberechtigung
Frauen in leitenden Positionen sind keine Ausnahme. Mutterschutz wird respektiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders als mit jüngeren, Leistungsdruck bleibt bestehen. Lange Firmenzugehörigkeit bringt keine nennenswerten Vorteile. Kündigungen seitens Arbeitnehmers werden auch nach 30 jähriger Firmenzugehörigkeit regungslos hingenommen.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude/-räume äußerst modern, gepflegt und sauber. Firmengelände ebenso sehr gepflegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht nenneswert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind angemessen und liegen im Durchschnitt der Region. Ausnahmslose pünktliche Bezahlung. Einzige Sozialleistung sind Vermögenswirksame Leistungen.
Image
In jüngster Vergangenheit viel Verbesserung. Auf Image wird viel wert gelegt. Jedoch nicht alles Gold was glänzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht, werden Finanziell in keier weise gefördert. Bei ausstieg für vollzeitige Weiterbildung wird eine Wiedereinstellung nicht garantiert. Aufstiegsmöglichkeiten und Beispiele gibt es jedoch zahlreich.