Keine Veränderungen spürbar.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sie Überstunden teilweise auch auszahlen lassen um sein Gehalt ein bisschen aufzubessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da zwischen Aufträgen manchmal Monate liegen gibt es hin und wieder Kurzarbeit oder man muss seine stunden abbauen und zuhause bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss dringend moderner werden, in allem. Auch in der Denkweise
Arbeitsatmosphäre
Zügiges arbeiten wird eingefordert, Kaffepausen oder ins Handy schauen ist unerwünscht
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gut. von der Firma direkt wird Mitarbeitern das nötigste Mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, jeder schaut wie er selbst vorankommt
Work-Life-Balance
Es werden dauerhaft Überstunden auch Samstags gemacht, damit man die Mitarbeiter bei wenig Auslastung leichter heim schicken kann. Das ist hier seit Jahren und andauernde Praxis
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und lösungsorientiert. Fordert aber deutliche Leistung
Interessante Aufgaben
Produkt ist sehr interessant
Gleichberechtigung
in der Produktion sind keine Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit wird mit Blumenstrauß honoriert. Sonnst kein anderer Umgang als mit jungen.
Arbeitsbedingungen
Alles nötige ist vorhanden zum größten Teil allerdings sehr veraltet. 20 Jahre alte Bohrmaschinen, Schweißgeräte usw. Dächer der Produktionshallen über Jahre undicht und mit kaputten Fenstern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Besonderheiten, Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
17,80 €/Stunde Als Facharbeiter und VWL
Image
Früher Marktführer, heute keine Ahnung wohl nicht mehr...
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, es gibt den Vorgesetzten und alle darunter. In andere Abteilungen manchmal
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre Zeit und das Feedback. Es freut uns, dass Sie insbesondere die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, das Vorgesetztenverhalten und Ihr Aufgabenfeld positiv einschätzen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gern an. Kommen Sie mit Details zu Ihrer Bewertung gern per Mail oder telefonisch auf mich zu.
Beste Grüße,
Charlene Plutta
Referentin Personalmarketing
T: +49 421 41007527
M: +49 162 4006109
cplutta@zechbau.de